原告：蔣某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地湖南省。
　　委托訴訟代理人：胡玥凡，上海滬港律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：任辛耘，上海滬港律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海東方泵業(yè)(集團)有限公司，住所地上海市寶山區(qū)。
　　法定代表人：吳永旭，董事長兼總裁。
　　委托訴訟代理人：吳三江。
　　委托訴訟代理人：周曉瑛。
　　原告蔣某某與被告上海東方泵業(yè)(集團)有限公司確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2019年9月3日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告蔣某某的委托訴訟代理人胡玥凡，被告上海東方泵業(yè)(集團)有限公司的委托訴訟代理人吳三江、周曉瑛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告蔣某某提出訴訟請求：判令確認(rèn)原、被告雙方2012年9月14日至2019年7月3日期間存在勞動關(guān)系。事實和理由：原告自2012年9月14日進入被告處從事普工工作，原告月工資為3,500元。雙方簽有勞動合同，被告為原告繳納社會保險費。2019年2月13日原、被告簽訂退休人員返聘協(xié)議，但原告并未領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。2019年6月25日原告在工作中受傷，為申報工傷，故原告起訴要求確認(rèn)勞動關(guān)系。原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　被告上海東方泵業(yè)(集團)有限公司辯稱，原告在2019年2月13日之前確實與被告存在勞動關(guān)系。但2019年2月13日原告已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，此后雙方簽訂了退休返聘協(xié)議，故2019年2月13日后雙方不再存在勞動關(guān)系。要求駁回原告訴請。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：原告于2012年9月14日進入被告處工作，被告為原告繳納社會保險費至2019年2月。2019年2月13日原告達(dá)到法定退休年齡。2019年2月1日原、被告雙方簽訂了期限自2019年2月13日至2020年2月13日止的退休人員返聘協(xié)議，約定原告(乙方)已到退休年齡，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。
　　又經(jīng)查，原告于2019年7月3日申請仲裁，要求確認(rèn)原、被告2012年9月14日至2019年7月3日期間存有勞動關(guān)系。仲裁裁決：一、確認(rèn)原、被告2018年7月3日至2019年2月12日期間存有勞動關(guān)系；二、對原告的其他申訴請求不予支持。原告不服仲裁裁決，訴至法院。
　　本院認(rèn)為，原告于2012年9月14日進入被告處工作，于2019年2月13日方達(dá)到法定退休年齡，且被告亦認(rèn)可2019年2月13日之前確實與原告存在勞動關(guān)系，故本院確認(rèn)原、被告于2012年9月14日至2019年2月12日期間存在勞動關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。2019年2月13日原告已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，在職期間被告為原告繳納社會保險費，原告未能領(lǐng)取養(yǎng)老金的責(zé)任并不在被告。且在原告達(dá)到法定退休年齡后，雙方已經(jīng)重新簽訂了返聘協(xié)議，對于雙方之間系退休返聘關(guān)系予以明確，故2019年2月13日后原、被告之間不再是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。原告要求確認(rèn)原、被告于2019年2月13日至2019年7月3日期間存在勞動關(guān)系，于法無據(jù)，本院不予支持。
　　綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十八條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條之規(guī)定，判決如下：
　　一、確認(rèn)原告蔣某某與被告上海東方泵業(yè)(集團)有限公司于2012年9月14日至2019年2月12日期間存在勞動關(guān)系；
　　二、對原告蔣某某的其余訴訟請求不予支持。
　　案件受理費減半收取5元，由原告蔣某某負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：沈明霞

書記員：龍夢靈