董某某
沈智華（河北思洋律師事務所）
張家口市溪禹混凝土工程有限責任公司
龔建龍

原告董某某。
委托代理人沈智華，河北思洋律師事務所律師。
被告張家口市溪禹混凝土工程有限責任公司（以下簡稱溪禹公司）。
住所地張家口市下花園區(qū)東河路。
法定代表人王樹平，男，系該公司經(jīng)理。
委托代理人龔建龍。
本院于2014年8月4日立案受理原告董某某與被告張家口市溪禹混凝土工程有限責任公司勞動爭議糾紛一案，依法由審判員潘雪梅適用簡易程序公開開庭進行了審理，原告董某某的委托代理人沈智華，被告溪禹公司委托代理人龔建龍到庭參加訴訟，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告在工作中受傷的事實已經(jīng)被張家口市人力資源和社會保障局認定為工傷，應依法享有工傷保險待遇。張家口市下花園區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會已經(jīng)作出仲裁裁決書，裁決董某某與溪禹公司解除勞動關系，并支付董某某工傷保險待遇188760.96元。該裁決書因溪禹公司訴訟，現(xiàn)雖未發(fā)生法律效力，但原告在2013年8月9日通過仲裁申請?zhí)岢觯摻獬馑家呀?jīng)以書面形式送達到用工單位被告處，起到了通知用工單位的法律效果，被告用工單位未提出異議，且原告在仲裁申請?zhí)岢龊笪吹奖桓鎲挝惶幑ぷ鳎p方對解除勞動關系的意思表示一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ?的規(guī)定，該解除勞動關系形式符合法律規(guī)定，勞動關系已經(jīng)解除。原告以仲裁裁決未生效、勞動關系未能解除，致使工傷保險待遇未定，應當以合同解除時間確定工傷保險待遇標準，按河北省2013年度職工平均工資數(shù)額3544.33元支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金差額、一次性工傷醫(yī)療補助金差額的訴訟請求，與法律規(guī)定不符，不能成立。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ?、《工傷保險條例》第三十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告董某某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告董某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于張家口市中級人民法院。

本院認為，原告在工作中受傷的事實已經(jīng)被張家口市人力資源和社會保障局認定為工傷，應依法享有工傷保險待遇。張家口市下花園區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會已經(jīng)作出仲裁裁決書，裁決董某某與溪禹公司解除勞動關系，并支付董某某工傷保險待遇188760.96元。該裁決書因溪禹公司訴訟，現(xiàn)雖未發(fā)生法律效力，但原告在2013年8月9日通過仲裁申請?zhí)岢?，該解除意思已?jīng)以書面形式送達到用工單位被告處，起到了通知用工單位的法律效果，被告用工單位未提出異議，且原告在仲裁申請?zhí)岢龊笪吹奖桓鎲挝惶幑ぷ?，雙方對解除勞動關系的意思表示一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ?的規(guī)定，該解除勞動關系形式符合法律規(guī)定，勞動關系已經(jīng)解除。原告以仲裁裁決未生效、勞動關系未能解除，致使工傷保險待遇未定，應當以合同解除時間確定工傷保險待遇標準，按河北省2013年度職工平均工資數(shù)額3544.33元支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金差額、一次性工傷醫(yī)療補助金差額的訴訟請求，與法律規(guī)定不符，不能成立。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ?、《工傷保險條例》第三十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回原告董某某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告董某某負擔。

審判長：潘雪梅

書記員：張春平