原告：董坤，男，1999年12月21日出生，漢族，住河南省。
　　委托訴訟代理人：董金紅(系原告董坤父親)，住同原告董坤。
　　委托訴訟代理人：陳曉霞，上海普世律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海明凈餐飲管理有限公司，住所地上海市浦東新區(qū)。
　　法定代表人：楊海宇，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：陳銀萍，上海夏鼎律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：劉正平，上海夏鼎律師事務(wù)所律師。
　　原告董坤與被告上海明凈餐飲管理有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2018年3月12日立案受理后，依法適用簡易程序，于2018年4月9日公開開庭進(jìn)行了審理。原告董坤的委托訴訟代理人陳曉霞、被告上海明凈餐飲管理有限公司的委托訴訟代理人陳銀萍、劉正平到庭參加訴訟。原、被告于2018年5月17日向本院申請庭外和解，但最終和解未成。后本案依法轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖恚⒂?018年12月18日再次公開開庭進(jìn)行了審理。原告董坤的委托訴訟代理人陳曉霞、上海明凈餐飲管理有限公司的委托訴訟代理人陳銀萍、劉正平到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告董坤向本院提出訴訟請求，要求判令被告支付原告：1.一次性傷殘補(bǔ)助金60,432元；2.2015年12月16日至2016年12月15日期間生活補(bǔ)助費(fèi)60,432元；3.2015年12月16日至2016年3月14日期間營養(yǎng)費(fèi)3,600元；4.2015年12月16日至2016年4月13日期間護(hù)理費(fèi)9,600元；5.2015年12月16日至2016年8月31日期間交通費(fèi)500元；6.2015年12月15日至2015年12月23日期間住院伙食補(bǔ)貼140元。訴訟過程中，原告變更訴訟請求1為要求被告支付一次性賠償金171,164元，變更訴訟請求2為要求被告支付2015年12月15日至2016年12月14日治療期間生活費(fèi)85,584元,放棄訴訟請求3、4、5、6。事實(shí)和理由：原告于1999年12月21日出生，2015年9月9日進(jìn)入被告處工作時(shí)未滿16周歲，2015年12月15日原告在被告安排送奶茶途中發(fā)生交通事故受傷。由于被告非法雇傭作為童工的原告，根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條、第三條、第四條、第五條的規(guī)定，被告應(yīng)以2017年度本市職工年平均工資為賠償基數(shù)支付原告一次性賠償金171,164元，以2017年度本市職工月平均工資為基數(shù)支付原告2015年12月15日至2016年12月14日治療期間生活費(fèi)85,584元。
　　被告上海明凈餐飲管理有限公司辯稱，1.原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，2015年11月中旬原告至被告處找其表哥董明皓(董明皓是被告員工)，董明皓和被告說原告從鄉(xiāng)下過來，想在上海找點(diǎn)事做，被告表示有送餐業(yè)務(wù)就讓原告來送餐，做一單結(jié)一單工錢，每單報(bào)酬為5元。自2015年11月中旬開始，原告就開始接受被告安排送餐，但原告并非天天來送餐。2015年12月15日原告主動(dòng)外出送單而發(fā)生交通事故受傷，該筆業(yè)務(wù)并非被告安排。原告2015年12月15日發(fā)生交通事故所受的傷害未被認(rèn)定為工傷，原告于2017年11月10日才提起本案訴請，超過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效。2.2015年12月15日原告受傷后僅住院7天，不同意原告訴請2。3.原告不應(yīng)以2017年度本市職工年平均工資作為一次性賠償金、治療期間生活費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。綜上，不同意原告全部訴訟請求。
　　當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。基于本院確認(rèn)的證據(jù)及原、被告的庭審陳述，本院依法確認(rèn)以下事實(shí)：原告董坤于1999年12月21日出生，2015年12月15日13時(shí)10分許，案外人包某某駕駛牌號為滬B3XXXX的大型普通客車至本市浦東新區(qū)金橋路、金豫路東約2米處，與駕駛電動(dòng)自行車至此的董坤發(fā)生碰撞，致董坤受傷。經(jīng)交警認(rèn)定，董坤與包某某承擔(dān)同等責(zé)任。原告因該次受傷于2015年12月15日至2015年12月23日期間入院治療，經(jīng)醫(yī)囑出院后休息1個(gè)月，該次“出院小結(jié)”所載的原告?zhèn)槌鲈涸\斷為：腦震蕩，額骨骨折(左側(cè))，眶骨骨折(左側(cè))，顳骨骨折(右側(cè))，頭皮挫傷(左側(cè)額部、右側(cè)顳部)，耳鳴(右側(cè))。2017年8月14日上海市精神衛(wèi)生中心出具《診斷意見書》，將原告確診為顱腦外傷所致精神障礙。
　　2016年6月22日，董坤作為申請人向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求確認(rèn)2015年9月9日至2016年6月20日期間與上海明凈餐飲管理有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委員會(huì)于2016年7月25日作出了對董坤的請求不予支持的仲裁裁決。董坤不服該仲裁裁決，遂向法院提起訴訟，要求確認(rèn)董坤與上海明凈餐飲管理有限公司于2015年9月9日至2016年6月20日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，本院于2016年9月9日立案受理。該案中，董坤訴稱：2015年12月15日下午，上海明凈餐飲管理有限公司安排董坤給客戶送奶茶，途中董坤發(fā)生交通事故受傷。上海明凈餐飲管理有限公司辯稱：董坤為上海明凈餐飲管理有限公司送餐過程中發(fā)生交通事故屬實(shí)。上海明凈餐飲管理有限公司有送餐業(yè)務(wù)時(shí)交董坤完成，董坤完成任務(wù)后，上海明凈餐飲管理有限公司當(dāng)即支付報(bào)酬。本院于該案中審理查明，2015年12月15日董坤為上海明凈餐飲管理有限公司送餐過程中發(fā)生交通事故受傷。嗣后，董坤未為上海明凈餐飲管理有限公司提供勞動(dòng)。本院于2016年12月6日做出一審判決[即(2016)滬0115民初66660號民事判決書]，判令駁回董坤的訴訟請求。原、被告均未對該判決提起上訴，該一審判決已生效。
　　2017年11月10日上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)立案受理原告提起的仲裁申請，原告要求被告支付：1.一次性傷殘補(bǔ)助金60,432元;2.鑒定費(fèi)及檢查費(fèi)；3.2015年12月16日至2016年12月15日治療期間生活補(bǔ)助費(fèi)60,432元；4.2015年12月16日至2016年3月14日期間營養(yǎng)費(fèi)3,600元；5.2015年12月16日至2016年4月13日期間護(hù)理費(fèi)9,600元；6.2015年12月16日至2016年8月31日期間交通費(fèi)500元；7.2015年12月15日至2015年12月23日期間住院伙食補(bǔ)貼140元。上述委員會(huì)于2018年1月9日作出裁決,對原告的仲裁請求不予支持。原告不服該裁決，遂訴至本院。
　　審理中，1.原告還主張：原告于2016年12月8日左右收到(2016)滬0115民初66660號民事判決書時(shí)才知曉原告應(yīng)向被告主張非法用工致殘的賠償責(zé)任，而不是普通工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任，故原告于2017年11月10日提起本案勞動(dòng)仲裁，并要求被告支付一次性賠償金171,164元、2015年12月15日至2016年12月14日治療期間生活費(fèi)85,584元的訴請沒有超過時(shí)效。
　　2.原告為證明其民事行為能力及訴訟行為能力，還申請由法院指定鑒定機(jī)構(gòu)，對董坤2018年2月22日起至鑒定時(shí)是否具有完全民事行為能力進(jìn)行司法鑒定。被告認(rèn)為原告具有完全民事行為能力，不同意原告提出的上述司法鑒定申請。因原告于2017年8月14日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心確診為顱腦外傷所致精神障礙，為查明原告在本案中的訴訟行為能力，本院對原告提出的上述司法鑒定申請予以批準(zhǔn)，并于2018年5月28日委托上海市精神衛(wèi)生中心司法鑒定所進(jìn)行了鑒定，原告于2018年6月27日預(yù)繳鑒定費(fèi)3,150元。2018年7月18日上海市精神衛(wèi)生中心司法鑒定所出具滬精衛(wèi)中心司鑒所[2018]精鑒字第252號司法鑒定意見書，鑒定意見為：1.鑒定診斷：被鑒定人既往有腦震蕩病史，目前精神狀態(tài)正常，2.民事行為能力的評定：被鑒定人董坤在2018年2月22日至鑒定時(shí)具有完全民事行為能力。原、被告均對該司法鑒定意見書的鑒定意見予以認(rèn)可。
　　3.原告還請求法院委托相關(guān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，就董坤2015年12月15日所受交通事故傷害，參照因工致殘程度等級標(biāo)準(zhǔn)對董坤進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。本院對原告提出的上述鑒定申請予以批準(zhǔn)，并委托浦東新區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對董坤進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，原告為此已預(yù)交勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)350元。2018年10月29日，浦東新區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具勞鑒(浦)字1809-0294號委托鑒定結(jié)論書，該委托鑒定結(jié)論書載明的原告?zhèn)麣埱闆r為腦震蕩，額骨骨折，眶骨骨折，顳骨骨折，頭皮挫傷，耳鳴。鑒定結(jié)論為董坤傷殘程度九級。原告對上述委托鑒定結(jié)論書的鑒定結(jié)論無異議。被告對委托鑒定結(jié)論書真實(shí)性無異議，但不認(rèn)可委托鑒定結(jié)論書的鑒定內(nèi)容及鑒定結(jié)論，被告主張?jiān)撐需b定結(jié)論書所載的傷殘情況與原告2015年12月15日“出院小結(jié)”中載明的出院診斷不一致。
　　本院認(rèn)為，用人單位使用童工造成童工傷殘的，應(yīng)給予傷殘童工一次性賠償，一次性賠償包括受到事故傷害童工在治療期間的生活費(fèi)和一次性賠償金，上述費(fèi)用由傷殘童工所在單位支付。童工就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。(2016)滬0115民初66660號民事判決書判決駁回原告要求確認(rèn)2015年9月9日至2016年6月20日期間與被告存在勞動(dòng)關(guān)系的訴請，該判決于2016年12月6日作出，原告關(guān)于原告收到該判決時(shí)才知曉原告應(yīng)向被告主張非法用工致殘賠償責(zé)任的主張，本院予以采納。因此，原告于2017年11月提起本案勞動(dòng)仲裁，并在本案中要求被告支付一次性賠償金171,164元、2015年12月15日至2016年12月14日治療期間生活費(fèi)85,584元的訴請沒有超過一年仲裁時(shí)效。經(jīng)已生效的(2016)滬0115民初66660號民事判決書查明，2015年12月15日原告董坤為被告上海明凈餐飲管理有限公司送餐過程中發(fā)生交通事故受傷。此時(shí)，原告未滿16周歲，被告作為原告的所在單位理應(yīng)支付受到事故傷害童工的原告一次性賠償。經(jīng)原告申請，本院委托浦東新區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對原告進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)論為原告?zhèn)麣埑潭染偶墸桓骐m對鑒定結(jié)論不認(rèn)可，但未提供反證推翻上述鑒定結(jié)論，故被告應(yīng)以原告發(fā)生事故傷害時(shí)上一年度單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資65,417元為賠償基數(shù)支付原告一次性賠償金130,834元。原告要求被告支付一次性賠償金171,164元高于法定標(biāo)準(zhǔn)，本院實(shí)難如數(shù)支持。
　　童工受到事故傷害，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2015年12月15日原告為被告送餐時(shí)發(fā)生交通事故而受傷，原告因該次受傷于2015年12月15日至2015年12月23日期間入院治療，經(jīng)醫(yī)囑出院后休息1個(gè)月。據(jù)此，本院酌情認(rèn)定原告治療期為2015年12月15日至2016年1月23日。因此，被告應(yīng)以原告發(fā)生事故傷害時(shí)上一年度單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資5,451元為標(biāo)準(zhǔn)支付原告2015年12月15日至2016年1月23日治療期間生活費(fèi)7,033.55元。因2016年1月24日至2016年12月14日期間不屬于原告治療期，原告要求被告支付2016年1月24日至2016年12月14日期間生活費(fèi)的訴請無依據(jù)，本院不予支持。
　　原告撤回訴請3-6，系其對自身民事及訴訟權(quán)利的處分，于法無悖，本院予以準(zhǔn)許。
　　關(guān)于原告在本案審理過程中支出的鑒定費(fèi)3,150元，該筆費(fèi)用系原告為證明其民事行為能力及訴訟行為能力而產(chǎn)生，故原告應(yīng)負(fù)擔(dān)該次鑒定費(fèi)3,150元。
　　關(guān)于原告在本案審理過程中支出的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)350元，依據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由傷殘童工所在單位支付，故被告應(yīng)負(fù)擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)350元。
　　綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條的規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海明凈餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告董坤一次性賠償金130,834元；
　　二、被告上海明凈餐飲管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告董坤2015年12月15日至2016年1月23日治療期間生活費(fèi)7,033.55元；
　　三、駁回原告董坤的其余訴訟請求。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)人民幣10元，免予收?。昏b定費(fèi)3,150元，由原告董坤負(fù)擔(dān)；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)350元，由被告上海明凈餐飲管理有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院?！　?br/>

審判員：丁??婧

書記員：程小勇