原告葛洲壩機械工業(yè)有限公司。
法定代表人陶恒林，系該公司執(zhí)行董事。
委托代理人童成祥，湖北夷陵律師事務所律師。代理權限為特別授權。
委托代理人劉穎，葛洲壩機械工業(yè)有限公司員工。代理權限為特別授權。
被告覃某某。
被告蔡某某。
二被告共同委托代理人劉建華，湖北三峽律師事務所律師。代理權限為特別授權。

原告葛洲壩機械工業(yè)有限公司（以下簡稱葛機公司）與覃某某、蔡某某確認勞動關系糾紛一案，本院于2015年9月6日立案受理后，依法由審判員鄧希橋適用簡易程序，于2015年9月25日、10月19日公開開庭進行了審理。原告葛機公司的委托代理人童成祥、劉穎、被告蔡某某及二被告的共同委托代理人劉建華到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

本院認為，事實勞動關系是相對于勞動法律關系而言的，是指用人單位與勞動者之間沒有按照勞動法律規(guī)范簽訂勞動合同，但勞動者在事實上為用人單位的成員，為用人單位提供勞動、獲得勞動報酬而形成的勞動關系。而判斷是否構成事實勞動關系，應從雙方是否符合勞動法律法規(guī)規(guī)定的主體資格、勞動者是否受用人單位勞動管理、從事用人單位安排的有報酬的勞動等方面綜合判斷。具體到本案，蔡永平與原告葛機公司均符合勞動法律法規(guī)規(guī)定的主體資格，蔡永平在葛機公司工作期間，接受葛機公司的勞動安排與管理，從事葛機公司安排的有報酬的工作，其工作內容系葛機公司業(yè)務的組成部分。由此，應當認定蔡永平與原告葛機公司之間已形成事實勞動關系。至于雙方事實勞動關系的形成時間，結合原、被告提交的考勤記錄，可認定為2014年12月26日至2015年4月17日。原、被告關于雙方是否存在事實勞動關系及勞動關系期間的其他意見，與本院查明的事實不符，本院不予采納。據此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《勞動和社會保障部〈關于確立勞動關系有關事項的通知〉》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告葛洲壩機械工業(yè)有限公司的訴訟請求。
二、確認蔡永平與原告葛洲壩機械工業(yè)有限公司之間于2014年12月26日至2015年4月17日期間存在事實勞動關系。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告葛洲壩機械工業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可在裁定書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　鄧希橋

書記員：嚴雪丹