原告葛某某。
委托代理人周剛，河北國尚律師事務所律師。
被告中煤第五建設有限公司第三十一工程處，住所地邯鄲市復興區(qū)聯(lián)紡西路72號。
負責人孫富剛，該工程處處長。
委托代理人王在錦，該工程處職工。
委托代理人劉銀霞，該工程處職工。

原告葛某某與被告中煤第五建設有限公司第三十一工程處（以下簡稱中煤三十一工程處）勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告葛某某的委托代理人周剛，被告中煤三十一工程處的委托代理人王在錦、劉銀霞到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告葛某某1986年3月開始在被告處工作，建立起勞動關(guān)系。原、被告于2008年1月1日訂立勞動合同，合同期限自2008年1月1日至2010年12月31日。原告2010年2月份請事假一個月，之后長期離崗，不在被告處工作。2014年12月原告向邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委以申請人超過仲裁時效為由，于2015年2月26日作出（2015）30號不予受理案件通知書原告葛某某不服，遂訴至本院。

本院認為，《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條第三項人民法院審理勞動爭議案件，對下列情形，視為勞動法第八十二條規(guī)定的“勞動爭議發(fā)生之日”：（三）勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。本案中，雙方的勞動合同終止時間為2010年12月31日，原告于2014年12月申請勞動仲裁，已明顯超過仲裁時效。
關(guān)于社會保險問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。本案中原告并未舉證其相關(guān)社會保險費用無法補辦的情形，本院對其該項請求不予處理。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告葛某某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告葛某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判長　吳　杰 審判員　張巖峰 審判員　韋安兵

書記員：郭艷芬