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莫某某與寬城忠信高某某有限公司勞動爭議糾紛一案一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

莫某某
黃顯金(寬城滿族自治縣寬城鎮(zhèn)中心法律服務所)
寬城忠信高某某有限公司
裴慶富(河北伸正律師事務所)

原告莫某某。
委托代理人黃顯金,寬城滿族自治縣寬城鎮(zhèn)中心法律服務所法律工作者。
被告寬城忠信高某某有限公司。
法定代表人楊秀琴,職務經(jīng)理。
委托代理人裴慶富,河北伸正律師事務所律師。
原告莫某某與被告寬城忠信高某某有限公司勞動爭議糾紛一案,本院于2014年11月24日受理后,依法實行獨任審判,于2014年12月10日裁定中止審理,2015年3月14日恢復審理。于2015年3月18日公開開庭進行了審理。原告莫某某及委托代理人黃顯金,被告寬城忠信高某某有限公司的委托代理人裴慶富到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,原、被告雙方對寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會寬勞人裁字(2014)第495號仲裁裁決書中的第1、2、3項認可,本院予以確認。勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》的通知勞部發(fā)(1995)309號第三十七條 ?規(guī)定:休息日安排勞動者工作的,應先按同等時間安排其補休,不能安排補休的應按勞動法第四十四條 ?第(二)項 ?的規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工作報酬。被告曾安排原告進行輪休,但原告不同意被告做出的輪休決定,故原告主張的由被告支付休息日加班工資的請求不能得到支持。雙方當事人爭議的繳納社會保險不屬于人民法院民事案件受案范圍。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?,《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?一款一項,勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》的通知勞部發(fā)(1995)309號第三十七條 ?的規(guī)定,判決如下:
1、原告莫某某與被告寬城忠信高某某有限公司之間的勞動關系于2014年8月29日解除。
2、被告寬城忠信高某某有限公司支付原告莫某某經(jīng)濟補償金25197.06元。
3、被告寬城忠信高某某有限公司支付原告莫某某法定節(jié)假日加班費2317.00元。
4、駁回原告莫某某要求被告寬城忠信高某某有限公司支付休息日加班工資的請求。
案件受理費10元減半收取5元,由原告莫某某負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人人數(shù)提出副本,上訴于承德市中級人民法院。

本院認為,原、被告雙方對寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會寬勞人裁字(2014)第495號仲裁裁決書中的第1、2、3項認可,本院予以確認。勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》的通知勞部發(fā)(1995)309號第三十七條 ?規(guī)定:休息日安排勞動者工作的,應先按同等時間安排其補休,不能安排補休的應按勞動法第四十四條 ?第(二)項 ?的規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工作報酬。被告曾安排原告進行輪休,但原告不同意被告做出的輪休決定,故原告主張的由被告支付休息日加班工資的請求不能得到支持。雙方當事人爭議的繳納社會保險不屬于人民法院民事案件受案范圍。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?,《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?一款一項,勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》的通知勞部發(fā)(1995)309號第三十七條 ?的規(guī)定,判決如下:

1、原告莫某某與被告寬城忠信高某某有限公司之間的勞動關系于2014年8月29日解除。
2、被告寬城忠信高某某有限公司支付原告莫某某經(jīng)濟補償金25197.06元。
3、被告寬城忠信高某某有限公司支付原告莫某某法定節(jié)假日加班費2317.00元。
4、駁回原告莫某某要求被告寬城忠信高某某有限公司支付休息日加班工資的請求。
案件受理費10元減半收取5元,由原告莫某某負擔。

審判長:張寶貴

書記員:王宇

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