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榮某(滄州)五金制品有限公司、馮珊珊勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):榮某(滄州)五金制品有限公司,住所地河北省南皮縣鮑官屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxx。
法定代表人:李東胄,職務(wù)董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:趙恒友,河北卓聯(lián)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:吳洋,河北卓聯(lián)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。
被上訴人(原審被告):馮珊珊,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省南皮縣。。
委托訴訟代理人:于增杰,河北海岳律師事務(wù)所律師。

上訴人榮某(滄州)五金制品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“榮某五金公司”)因與被上訴人馮珊珊勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服河北省南皮縣人民法院(2016)冀0927民初2554號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年6月19日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。上訴人榮某五金公司的委托訴訟代理人吳洋、被上訴人馮珊珊及其委托訴訟代理人于增杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人榮某五金公司的上訴請(qǐng)求:一、依法撤銷河北省南皮縣人民法院(2016)冀0927民初2554號(hào)民事判決書(shū);二、本案訴訟費(fèi)用由被上訴人馮珊珊承擔(dān)。事實(shí)與理由:一、用人單位在用工期間未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者要求用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),該類訴訟請(qǐng)求不屬于人民法院的受案范圍。二、被上訴人馮珊珊并非一直在上訴人處工作,而是于2014年8月28日自動(dòng)離職,后于2015年1月26日又到上訴人榮某五金公司處上班,該事實(shí)已經(jīng)公司原經(jīng)理李承奇予以證實(shí)。其工作年限應(yīng)從最后一次應(yīng)聘后計(jì)算,對(duì)其自動(dòng)離職前的工作年限不應(yīng)連續(xù)計(jì)算。故一審判決關(guān)于上訴人榮某五金公司應(yīng)支付被上訴人馮珊珊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算錯(cuò)誤,對(duì)上訴人榮某五金公司應(yīng)支付被上訴人馮珊珊未休法定年休假的工資的計(jì)算錯(cuò)誤。三、被上訴人馮珊珊雖存在偶爾加班的情形,但并非每個(gè)周六休息日均加班,對(duì)此,上訴人榮某五金公司提交的員工考勤表可以證實(shí),該考勤表上訴人榮某五金公司與被上訴人馮珊珊均予以認(rèn)可。上訴人榮某五金公司對(duì)考勤表進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì),2013年1月1日至2016年5月31日期間周六共有178天,其中共有34.5個(gè)周六,被上訴人馮珊珊不屬于加班情形,而是分為三種情況,第一種是根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日調(diào)休的安排屬于正常上班,第二種是正常休息未上班,第三種為被上訴人自動(dòng)離職未在上訴人處上班,離職時(shí)間起止為2014年4月28日至2015年1月25日。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條規(guī)定“勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資?!惫始影噘M(fèi)計(jì)算應(yīng)該以被上訴人馮珊珊基本工資加上補(bǔ)貼共計(jì)2050元作為基礎(chǔ)項(xiàng),而非以基本工資加補(bǔ)貼加加班費(fèi)作為基礎(chǔ)項(xiàng)累加。一審判決關(guān)于上訴人榮某五金公司應(yīng)支付被上訴人馮珊珊周六休息日加班的加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤。另外,關(guān)于一審法院認(rèn)定上訴人榮某五金公司停發(fā)被上訴人馮珊珊法定節(jié)假日的工資,更是嚴(yán)重背離事實(shí),毫無(wú)根據(jù)的推斷。被上訴人馮珊珊對(duì)此事實(shí)也并無(wú)任何證據(jù)證明。上訴人榮某五金公司向被上訴人馮珊珊發(fā)放的工資由基本工資+加班費(fèi)兩項(xiàng)費(fèi)用組成,意即指上訴人榮某五金公司除向被上訴人馮珊珊發(fā)放基本工資外,還依據(jù)被上訴人馮珊珊加班時(shí)間長(zhǎng)短情況,對(duì)其發(fā)放加班費(fèi),故每月所發(fā)放工資總數(shù)不同,但并非停發(fā)被上訴人馮珊珊法定節(jié)假日的工資。一審判決上訴人榮某五金公司支付被上訴人馮珊珊法定節(jié)假日工資于法無(wú)據(jù)。四、被上訴人馮珊珊違規(guī)生育三個(gè)子女,其要求上訴人榮某五金公司支付生肓補(bǔ)貼無(wú)法律依據(jù),且該類訴訟請(qǐng)求不屬于人民法院的受案范圍。綜上所述,上訴人榮某五金公司認(rèn)為原一審判決嚴(yán)重違背事實(shí)與法律,請(qǐng)求貴院依法改判。

本院認(rèn)為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:……(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;……”根據(jù)以上法律規(guī)定,用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于法院受案范圍,原審判決榮某五金公司為馮珊珊繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并支付剩余津貼并無(wú)不當(dāng),本院不持異議。
關(guān)于被上訴人馮珊珊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額,原審依據(jù)被上訴人馮珊珊月平均工資為2433元進(jìn)行計(jì)算,庭審中,上訴人榮某五金公司主張被上訴人馮珊珊月平均工資為2050元,因其依據(jù)不足,且經(jīng)本院核算,解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資確系2433元,故原審判決計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期間和數(shù)額并無(wú)不當(dāng),本院不持異議。
關(guān)于被上訴人馮珊珊加班費(fèi)的數(shù)額,因被上訴人馮珊珊雖每星期六固定加班,但存在遇到法定節(jié)假日進(jìn)行上班期間調(diào)整,存在星期六應(yīng)該上班的情形,另根據(jù)被上訴人馮珊珊提供的考勤表記載亦有部分星期日加班的情形,經(jīng)本院對(duì)照該考勤表進(jìn)行核算,并扣減法定節(jié)假日調(diào)休上班情形,該期間星期六和星期日合計(jì)實(shí)際加班時(shí)間為204天,故本院以月基本工資2050元為基數(shù)計(jì)算加班費(fèi),變更上訴人榮某五金公司支付被上訴人馮珊珊休息日加班費(fèi)68.33元×204天=13939元。另,被上訴人馮珊珊主張上訴人榮某五金公司未發(fā)放法定節(jié)假日工資,經(jīng)本院對(duì)被上訴人馮珊珊提交的考勤表和工資記錄予以核算,上訴人榮某五金公司在每月工資中并未將法定節(jié)假日的工資予以扣除,而是予以發(fā)放,故本院變更上訴人榮某五金公司無(wú)需被上訴人馮珊珊的支付法定節(jié)假日工資3627元。
綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(二)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

一、維持河北省南皮縣人民法院(2016)冀0927民初2554號(hào)民事判決第一項(xiàng);
二、變更河北省南皮縣人民法院(2016)冀0927民初2554號(hào)民事判決第二項(xiàng):榮某(滄州)五金制品有限公司支付馮珊珊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金19464元、休息日加班費(fèi)13939元、法定年休假工資3720元、兩倍工資差額19464元、生育津貼9114元。
以上執(zhí)行各項(xiàng)判決生效后5日內(nèi)執(zhí)行完畢。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三之條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)10元,由榮某(滄州)五金制品有限公司承擔(dān)。
二審案件受理費(fèi)30元,由榮某(滄州)五金制品有限公司承擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)  劉曉莉 審判員  余志剛 審判員  陳素培

書(shū)記員:張曄

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