原告：荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司，住所地荊州區(qū)川店鎮(zhèn)太陽(yáng)村。
法定代表人：張?jiān)?，該公司總?jīng)理。
委托訴訟代理人：趙海，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住荊州市荊州區(qū)。該公司員工。
被告：胡玉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河南省安陽(yáng)市文峰區(qū)。
委托訴訟代理人：程愛(ài)軍，湖北楚韻律師事務(wù)所律師。

原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司與被告胡玉某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2017年8月23日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司委托訴訟代理人趙海、被告胡玉某及委托訴訟代理人程愛(ài)軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令原告無(wú)須向被告支付拖欠工資20000元；2、判令原告無(wú)須向被告支付雙倍工資差額30000元；3、判令原告無(wú)須向被告支付養(yǎng)老保險(xiǎn)損失6666元；4、判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：原荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司與被告胡玉某之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)荊州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，并于2017年6月26日作出了荊州區(qū)勞人仲[2017]7號(hào)仲裁裁決書(shū)。原告認(rèn)為，仲裁裁決第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律不當(dāng)。理由如下：2016年4月17日，被告到原告處應(yīng)聘技術(shù)總監(jiān)一職，在應(yīng)聘過(guò)程中，被告聲稱自己畢業(yè)于畜牧獸醫(yī)專業(yè)，有高級(jí)畜牧獸醫(yī)師職稱，特別對(duì)禽類病情的診斷與治療有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但相關(guān)職稱證書(shū)等在河南老家。鑒于此，原告人事部時(shí)任負(fù)責(zé)人程定清及鄭繼忠便與被告達(dá)成口頭協(xié)議，留用被告試用兩個(gè)月，試用期工資10000元，并在試用期滿前利用休息時(shí)間回河南老家取回相關(guān)學(xué)歷及職稱證件后簽訂正式勞動(dòng)合同，否則解除試用合同，不再與被告簽訂正式勞動(dòng)合同。2016年6月18日，被告試用期滿后仍未回河南老家取回相關(guān)畢業(yè)證及相關(guān)職稱證書(shū)，原告多次催促未果，遂向被告出具了一份告知書(shū)，告知原告在7日內(nèi)如不能出具相關(guān)畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)職稱證書(shū)，便立即與其解除試用合同，不再聘用被告并不與其簽訂任何形式的勞動(dòng)合同，停止支付勞動(dòng)報(bào)酬，因此產(chǎn)生的一切法律后果均由被告承擔(dān)。被告接到告知書(shū)后稱由于自己疏忽，現(xiàn)在一廠種雞情況不好，自己控制好后馬上回家拿相關(guān)證書(shū)，如果沒(méi)有證書(shū)不要一分錢(qián)工資。后被告又找各種理由推諉拖延至2016年8月初，后來(lái)實(shí)在拖不下去了，便于同年8月4日以回去拿證書(shū)為由請(qǐng)假回家，8月21日被告從河南老家回到原告處，但并未拿出自稱的學(xué)歷及職稱證書(shū)，后原告再次聲稱如果沒(méi)有相關(guān)證書(shū)只能按照原告出具的告知書(shū)及被告的承諾處理。于是，被告向原告遞交了離職申請(qǐng)書(shū)并填寫(xiě)了離職申請(qǐng)表，并經(jīng)原、被告同意后離職。綜上，被告有意隱瞞、欺詐和推諉拖延，而原告方在被告試用期內(nèi)已向其支付了勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)。原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，特訴至貴院。
被告胡玉某辯稱：一、原、被告勞動(dòng)關(guān)系成立；二、原、被告未簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)支付雙倍工資補(bǔ)償；三、被告離職原因是原告拖欠工資，而不是相關(guān)證書(shū)的欠缺。
經(jīng)審理查明：被告胡玉某于2016年4月17日入職原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司工作，約定月工資為10000元，2016年8月22日被告離開(kāi)原告處。工作期間，原、被告雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，原告未給被告購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，被告自己亦未購(gòu)買(mǎi)。2016年9月20日，被告胡玉某向荊州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，2017年6月26日，該委作出荊區(qū)勞人仲裁字[2017]7號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：“一、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠工資20000元；二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付雙倍工資差額30000元；三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)，若因被申請(qǐng)人原因無(wú)法補(bǔ)辦、補(bǔ)繳的，則補(bǔ)償申請(qǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)損失6666元；四、駁回申請(qǐng)人其他仲裁請(qǐng)求”。原告對(duì)此仲裁裁決不服，特訴至本院。
以上事實(shí)有身份證明、仲裁裁決書(shū)、當(dāng)事人陳述等證據(jù)在卷佐證，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，關(guān)于原告的訴請(qǐng)1，雙方對(duì)原告已給被告發(fā)放兩個(gè)月工資認(rèn)可，根據(jù)查明的事實(shí)，雙方約定月工資為10000元，被告自2016年4月17日入職至8月22日離開(kāi)原告處，根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，故原告應(yīng)向原告支付拖欠工資20000元。對(duì)于原告的訴請(qǐng)1本院依法不予支持。
關(guān)于原告的訴請(qǐng)2，本案中，原、被告應(yīng)于2016年5月17日之前簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但直至被告2016年8月22日離職，雙方仍未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，且原告并無(wú)充足證據(jù)證明其在未簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題上無(wú)過(guò)錯(cuò)，因此原告應(yīng)向被告支付雙倍工資，仲裁裁決時(shí)認(rèn)定“被告入職時(shí)間為2016年4月17日，月工資為10000元／月，雙倍工資期間為2016年5月17日至8月22日，共計(jì)3個(gè)月，則原告應(yīng)向被告支付雙倍工資差額為10000元／月×3個(gè)月＝30000元”，經(jīng)審查上述仲裁裁決認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)合法、期限計(jì)算準(zhǔn)確，本院予以認(rèn)定，對(duì)原告訴請(qǐng)2本院依法不予支持。
關(guān)于原告的訴請(qǐng)3，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理?！敝?guī)定，因胡玉某未提供證據(jù)證明養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦且也未證明因養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)導(dǎo)致其無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，故原告不需要向被告補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失6666元，原告訴請(qǐng)3本院依法予以支持。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司向被告胡玉某支付拖欠工資20000元；
二、確認(rèn)原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司向被告胡玉某支付雙倍工資差額30000元；
三、原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司不需向被告胡玉某被告補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失6666元；
四、駁回原告荊州富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
上述確定的給付義務(wù)，于本判決生效后十日內(nèi)履行，逾期未履行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告富陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。

審判員 何付蓉

書(shū)記員： 張斌