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蘇某某與冀中能源股份有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告蘇某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住邢臺(tái)市橋西區(qū),
委托訴訟代理人郝偉,邢臺(tái)市橋西區(qū)天泰法律服務(wù)所法律工作者。
被告冀中能源股份有限公司,住所地邢臺(tái)市橋西區(qū)中興大街191號(hào),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼xxxx。
法定代表人張成文,該公司董事長。
委托訴訟代理人匡蕊、,河北領(lǐng)航律師事務(wù)所律師。
托訴訟代理人賈濤,河北領(lǐng)航律師事務(wù)所律師。

原告蘇某某與被告冀中能源股份有限公司(以下簡稱冀中股份公司)勞動(dòng)爭議一案,本院于2018年4月13日立案后,依法適用組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告蘇某某及其委托訴訟代理人郝偉,被告冀中股份公司委托訴訟代理人匡蕊、賈濤到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告蘇某某向本院提出訴訟請求,1、請求被告向原告支付2008年3月至2016年9月延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)778,926元并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。事實(shí)與理由,原告于2008年3月進(jìn)入被告單位工作,在保衛(wèi)處工作至今。雙方簽訂勞動(dòng)合同約定原告為保安,原告正常工作時(shí)間為每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)原告于2008年3月到2010年10月在局機(jī)關(guān)工作,被告要求原告每周工作5天休息2天,2010年11月到2017年4月在華藥工作6天休息3天。只要是工作的時(shí)間便24小時(shí)在崗隨叫隨到,不允許出單位門不允許請假,請假會(huì)扣分扣工資。法定節(jié)日凡不遇周六日,就得在單位加班按部隊(duì)的軍事化管理。原告早上5時(shí)50分開始按被告的要求加班,平均每日延長工作8小時(shí)以上。原告為被告加班,但被告卻不按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定給原告安排補(bǔ)休,也未按規(guī)定為原告支付加班費(fèi)。被告的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,為此訴至人民法院,請求依法支持訴訟請求。
原告蘇某某為明其主張向本院提交了以下證據(jù),1、工作及收入證明;2、中國工商銀行個(gè)人客戶卡內(nèi)賬戶詳細(xì)清單。
被告冀中股份公司辯稱,一、本案已經(jīng)超過仲裁時(shí)效,原告于2015年10月20日已與被告終止勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”的規(guī)定,原告最遲應(yīng)該在2016年10月20日之前申請仲裁,原告在終止與被告勞動(dòng)關(guān)系兩年后提起本案,顯然超過仲裁時(shí)效,應(yīng)予駁回。二、就事實(shí)方面,原告也不存在加班情形,故其要求被告支付加班費(fèi)無事實(shí)和法律依據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任?!北景钢校鏌o任何證據(jù)證明其存在加班事實(shí),而其在起訴狀中指向的備勤制度與加班絕非同一概念,是完全不同的兩種性質(zhì),備勤并非日常工作內(nèi)容的延續(xù),且該制度并不違反勞動(dòng)法的規(guī)定,故其要求支付加班費(fèi)的請求不應(yīng)得到支持。原告的身份不單是被告保衛(wèi)部職工,其所在的經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)大隊(duì)直屬應(yīng)急中隊(duì),作為邢臺(tái)市民兵應(yīng)急大隊(duì)和邢臺(tái)市民兵應(yīng)急營下屬的一個(gè)應(yīng)急連,在完成本職工作的同時(shí),還應(yīng)服從邢臺(tái)軍分區(qū)的統(tǒng)一部署調(diào)配,原告所述的備勤恰是基于民兵應(yīng)急隊(duì)伍性質(zhì)實(shí)行的集中管理,其目的只是為一旦有突發(fā)、應(yīng)急事件發(fā)生,能夠提高對(duì)事件的應(yīng)對(duì)和處置能力。被告從未對(duì)備勤人員安排任何勞動(dòng)任務(wù),也未剝奪勞動(dòng)者休息、娛樂的權(quán)利,被告的崗位工作時(shí)間完全符合勞動(dòng)法要求。依原告所述一個(gè)正常人每周要連續(xù)工作和加班120個(gè)小時(shí),不吃飯不休息,明顯超過人體所能承受的勞動(dòng)強(qiáng)度,違背社會(huì)常識(shí)和生活規(guī)律,故原告的訴訟事實(shí)和理由不具備真實(shí)性。實(shí)際情況是對(duì)于有備勤性質(zhì)的隊(duì)員,被告還專門提供了宿舍、床、電視、網(wǎng)絡(luò)、健身器材、臺(tái)球案、乒乓球案、籃球場地、棋牌等一系列休息、生活、娛樂的必要設(shè)施設(shè)備,其休息權(quán)利可得到充分保護(hù),并且其備勤期間的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境十分輕松、豐富,與正常工作、加班有明顯區(qū)別。備勤并非處于工作狀態(tài)也未付出勞動(dòng),不存在加班一說,而備勤的性質(zhì)不違反勞動(dòng)法的相關(guān)法律規(guī)定,故原告以此主張加班費(fèi)的請求不能成立。綜上,原告的主張超過仲裁時(shí)效,無事實(shí)和法律依據(jù),依法應(yīng)予駁回。
被告冀中股份公司為證明其主張向本院提交了以下證據(jù):1、邢臺(tái)市橋西區(qū)人民政府邢西政【2008】6號(hào)、邢西政【2009】5號(hào)、邢西政【2010】1號(hào)、邢西政【2013】3號(hào)文件;2、邢臺(tái)市橋西區(qū)人民武裝部司【2012】24號(hào)、司【2014】4號(hào)、司【2015】1號(hào)、司【2016】1號(hào)、司【2017】1號(hào)通知文件;3、邢礦集團(tuán)黨字【2013】22號(hào)、黨字【2017】26號(hào)文件;4、冀中股份黨字【2017】28號(hào)文件;5、備勤休息、娛樂照片8張;6、終止勞動(dòng)關(guān)系登記表。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下,原告自2008年3月調(diào)入被告保衛(wèi)部工作。調(diào)入該部門后,原告每周工作5天,每天8小時(shí),正常休息兩天,其余時(shí)間在被告提供的宿舍內(nèi)備勤。2015年10月20日被告向冀中股份公司自愿辭職,并簽訂終止勞動(dòng)關(guān)系登記表。2017年11月22日原告因加班費(fèi)向邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁,邢臺(tái)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2018年1月26日作出邢市勞人仲案字[2017]第248號(hào)仲裁裁決書,該裁決書裁決駁回原告的仲裁請求,原告不服該仲裁裁決書,故向本院提起訴訟。
另查明,在完成本職工作的同時(shí),原告所在的經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)大隊(duì)?wèi)?yīng)急中隊(duì),是冀中股份公司根據(jù)邢臺(tái)市橋西區(qū)政府、邢臺(tái)市橋西區(qū)武裝部的相關(guān)文件,組編的民兵應(yīng)急隊(duì)伍,服從邢臺(tái)軍分區(qū)的統(tǒng)一部署調(diào)配,民兵應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)行常年集中管理、全時(shí)應(yīng)急備勤,承擔(dān)著搶險(xiǎn)救災(zāi)及維護(hù)穩(wěn)定任務(wù),參與應(yīng)對(duì)和處理公共突發(fā)事件。
以上查明的事實(shí)由原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄在卷佐證。

本院認(rèn)為,根據(jù)原、被告雙方陳述及所提交的證據(jù),可以證實(shí)原告在被告公司工作期間,每周工作5天,休息兩天,工作以外時(shí)間在被告提供的宿舍內(nèi)備勤。備勤的目的是應(yīng)對(duì)和處理緊急、突發(fā)性事件。被告公司在備勤期間提供了宿舍、床、電視、臺(tái)球案、乒乓球案、籃球場地、棋牌等一系列休息、生活、娛樂的必要設(shè)施,原告的休息權(quán)利可得到保障,故原告在備勤期間的備勤狀態(tài),不是其正常工作崗位工作的延續(xù)不屬于加班。原告要求被告加班費(fèi)的請求,本院不予支持。綜上所述,依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、之規(guī)定,判決如下:

駁回原告蘇某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元,由原告蘇某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。

審判長 徐文濤
審判員 趙立東
人民陪審員 葛蘭霞

書記員: 陳晨

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