胡某
丁衛(wèi)東（湖北名流律師事務(wù)所）
孝感市三環(huán)印務(wù)有限責(zé)任公司
洪浩（湖北孝法律師事務(wù)所）

原告胡某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，孝感市人，住孝感市。
委托代理人丁衛(wèi)東，湖北名流律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
被告孝感市三環(huán)印務(wù)有限責(zé)任公司。
住所地:孝感市高新開發(fā)區(qū)東區(qū)工業(yè)園。
組織機(jī)構(gòu)代碼:72611400-7。
法定代表人吳漢成，該公司董事長。
委托代理人洪浩，湖北孝法律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:一般代理。
原告胡某訴被告孝感市三環(huán)印務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱三環(huán)公司）勞動爭議一案，本院于2015年12月17日立案受理后，因案件事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大，本案依法適用簡易程序?qū)徖?，并由審判員余月明獨任審判，于2016年2月29日公開開庭進(jìn)行了審理。
原告胡某及其委托代理人丁衛(wèi)東、被告三環(huán)公司的委托代理人洪浩到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告胡某訴稱，1997年5月，原告到被告處從事彩色印刷工作。
2008年8月，原告工作時致右手掌撕脫傷。
2008年12月18日，原告被認(rèn)定為工傷。
2009年4月13日，經(jīng)孝感市勞動能力鑒定委員會鑒定，原告的傷殘程度構(gòu)成七級。
原告在被告處工作19年，被告從未與原告簽訂無固定期限勞動合同。
2015年9月8日，被告突然通知原告解除勞動合同。
原告認(rèn)為，被告的行為侵害了原告的合法權(quán)益，請求人民法院依法判令被告向原告支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償30545元、違法解除勞動合同的賠償金61090元、2000年1月至2015年9月8日期間的加班費125713.75元（其中延時加班費87120.60元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21780.15元、休息日加班費13450.40元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3362.60元）、自2007年5月起未簽訂無固定期限勞動合同的工資160000元、工傷保險待遇134717.66元（其中包括伙食補(bǔ)助費4675元、停工留薪期拖欠的工資11992元、按標(biāo)準(zhǔn)計算的護(hù)理費、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金35647元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金59411.66元）、2005年以前國營企業(yè)改制的職工福利（包括福利房、補(bǔ)償金、每年分紅、股份）、代通知金2545.40元、失業(yè)補(bǔ)償金25454元，并為原告補(bǔ)繳2011年12月至今的住房公積金。
原告胡某為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、居民身份證一份。
證明原告的身份情況。
證據(jù)二、通話記錄一份。
證明被告法定代表人電話通知原告強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的事實。
證據(jù)三、勞動合同兩份。
證明被告與原告多次簽訂勞動合同，原告在被告處工作滿十年，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同的事實。
證據(jù)四、解除勞動關(guān)系協(xié)議一份。
證明原告在2000年以前即在被告承繼的公司工作的事實。
證據(jù)五、工資單一份、存折兩份。
證明原告的工資情況。
證據(jù)六、集資存單一份。
證明原告在被告處工作時集資的事實。
證據(jù)七、住房公積金卡一份。
證明被告沒有為原告繳納住房公積金的事實。
證據(jù)八、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論通知書各一份。
證明原告在被告處工作時受傷導(dǎo)致七級傷殘的事實。
證據(jù)九、特種作業(yè)操作證一份。
證明原告具有電工作業(yè)資質(zhì)的事實。
證據(jù)十、職工考勤表一份。
證明原告在被告處工作時的考勤記錄。
證據(jù)十一、加班日志一份、證明三份。
證明原告在被告處工作時加班的事實。
被告三環(huán)公司辯稱，原告長期不認(rèn)真工作且嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度才導(dǎo)致雙方之間的勞動關(guān)系解除。
由于勞動關(guān)系是雙方協(xié)商解除的，被告無需向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
原告的訴訟請求無事實和法律依據(jù)，不應(yīng)得到人民法院的支持。
被告三環(huán)公司為支持其抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、解除勞動合同證明存根一份、情況說明一份、證明兩份。
證明被告與原告解除勞動關(guān)系的客觀事實及原因。
證據(jù)二、勞動合同五份。
證明原、被告之間勞動關(guān)系的事實。
證據(jù)三、管理制度、管理辦法、證明各一份。
證明原告在工作中有違紀(jì)行為的事實。
證據(jù)四、工傷待遇審批表、工傷保險醫(yī)療康復(fù)待遇審核支付表、工傷保險傷殘待遇審核支付表各一份。
證明原告的工傷保險待遇已經(jīng)支付的事實。
證據(jù)五、工資表十五份、領(lǐng)款單一份。
證明被告已向原告發(fā)放工資及加班費的事實。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告三環(huán)公司對原告胡某提交的證據(jù)一、四、五、七、八無異議，原告胡某對被告三環(huán)公司提交的證據(jù)二無異議。
對以上無爭議的證據(jù)，本院依法予以采信。
被告三環(huán)公司對原告胡某提交的證據(jù)二有異議，認(rèn)為其只能證明原告與被告法定代表人之間的通話次數(shù)，不能證明被告強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的事實；對證據(jù)三的真實性無異議，對證明目的有異議，認(rèn)為是原告不愿意在被告處工作，而不是被告不同意與其簽訂無固定期限勞動合同；對證據(jù)六的真實性無異議，但認(rèn)為其不能證明原告在被告處有集資的情況；對證據(jù)九有異議，認(rèn)為其不能證明原告具有相應(yīng)的資質(zhì)；對證據(jù)十有異議，認(rèn)為其為原告單方制作，不予認(rèn)可；對證據(jù)十一中加班日志有異議，認(rèn)為其為原告單方制作，不予認(rèn)可，對三份證明的真實性無異議，但認(rèn)為其只能證明原告在2013年度三次工作而不是加班的事實。
原告胡某對被告三環(huán)公司提交的證據(jù)一的真實性無異議，但認(rèn)為是被告強(qiáng)行解除勞動關(guān)系，說明及證明中描述的內(nèi)容與實際情況不符；對證據(jù)三的真實性無異議，但認(rèn)為其不能證明原告存在違紀(jì)行為的事實；對證據(jù)四的真實性無異議；但認(rèn)為原告的工傷保險待遇并未落實；對證據(jù)五的真實性無異議，但認(rèn)為其只能證明被告向原告支付工資及加班費的部分情況。
對上述有爭議的證據(jù)，本院認(rèn)為，原告胡某提交的證據(jù)二，無通話內(nèi)容，不能證明被告強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的事實，本院依法不予采信；證據(jù)三，有被告蓋章確認(rèn)，本院依法予以采信；證據(jù)六，與本案無關(guān)聯(lián)性，本院依法不予采信；證據(jù)九，為相關(guān)行政管理部門所頒發(fā)，本院依法予以采信；證據(jù)十，為原告自行制作，且被告不予認(rèn)可，本院依法不予采信；證據(jù)十一中加班日志為原告自行制作，且被告不予認(rèn)可，本院依法不予采信，其中三份證明中描述的內(nèi)容只能證明原告工作而不能證明其加班的事實，本院依法不予采信。
被告三環(huán)公司提交的證據(jù)一中解除勞動合同證明存根有原告簽字確認(rèn)，本院依法予以采信，其中的說明及證明，因證人未出庭接受當(dāng)事人的質(zhì)詢，且原告不予認(rèn)可，本院依法不予采信；證據(jù)三中管理制度、管理辦法為被告內(nèi)部文件，原告對其真實性不持異議，本院依法予以采信，其中證明因證人未到庭接受當(dāng)事人的質(zhì)詢，且原告不予認(rèn)可，本院依法不予采信；證據(jù)四，有社會保險部門蓋章確認(rèn)，本院依法予以采信；證據(jù)五，原告未否認(rèn)其領(lǐng)取相關(guān)工資及加班費的事實，本院依法予以采信。
本院認(rèn)為，被告三環(huán)公司與原告胡某協(xié)商解除了雙方之間的勞動關(guān)系，依法應(yīng)當(dāng)向原告胡某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償27672元（2306元／月×12月）。
原告胡某所受傷害被認(rèn)定為工傷，致殘程度被確認(rèn)為七級，依法應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
原告胡某領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金7912元，被告三環(huán)公司報銷了其醫(yī)療費、交通費及電話費，其還應(yīng)享受的工傷保險待遇有:住院伙食補(bǔ)助費4800元（50元／天×96天）、護(hù)理費7556.12元（28729元／年÷365天×96天）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金41314元（2951元／月×14月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金59020元（2951元／月×20月），合計112690.12元，被告三環(huán)公司應(yīng)予支付。
原告胡某無證據(jù)證明被告三環(huán)公司違法解除勞動合同，故對其要求被告三環(huán)公司支付賠償金61090元的請求，本院依法不予支持。
原告胡某無證據(jù)證明其加班的事實，故對其要求被告三環(huán)公司支付加班費125713.75元的請求，本院依法不予支持。
雙方雖然斷續(xù)簽訂過五次書面勞動合同，但原告胡某并未提出要求簽訂無固定期限勞動合同，故對其要求被告三環(huán)公司支付未簽訂無固定期限勞動合同的工資160000元的請求，本院依法不予支持。
原告胡某要求被告三環(huán)公司支付2005年以前國營企業(yè)改制的職工福利，已超過申請仲裁的時效期間，故對其該請求，本院依法不予支持。
對原告胡某要求被告三環(huán)公司支付代通知金2545.40元、失業(yè)補(bǔ)償25454元的訴訟請求，因其未經(jīng)過仲裁前置程序，本院依法不予處理。
原告胡某要求被告三環(huán)公司補(bǔ)繳其自2011年至今的住房公積金的訴訟請求，不屬于勞動爭議范疇，本院不予處理。
據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?、第四十六條 ?第一款 ?第（二）項 ?、第四十七條 ?，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十一條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 ?、第二十七條 ?，《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十七條 ?，《湖北省工傷保險實施辦法》第十一條、第三十四條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告孝感市三環(huán)印務(wù)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告胡某支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償27672元、工傷保險待遇112690.12元，合計140362.12元；
二、駁回原告胡某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費10元，減半收取5元，由原告胡某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。
上訴人在提交上訴狀時，應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費10元。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，被告三環(huán)公司與原告胡某協(xié)商解除了雙方之間的勞動關(guān)系，依法應(yīng)當(dāng)向原告胡某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償27672元（2306元／月×12月）。
原告胡某所受傷害被認(rèn)定為工傷，致殘程度被確認(rèn)為七級，依法應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
原告胡某領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金7912元，被告三環(huán)公司報銷了其醫(yī)療費、交通費及電話費，其還應(yīng)享受的工傷保險待遇有:住院伙食補(bǔ)助費4800元（50元／天×96天）、護(hù)理費7556.12元（28729元／年÷365天×96天）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金41314元（2951元／月×14月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金59020元（2951元／月×20月），合計112690.12元，被告三環(huán)公司應(yīng)予支付。
原告胡某無證據(jù)證明被告三環(huán)公司違法解除勞動合同，故對其要求被告三環(huán)公司支付賠償金61090元的請求，本院依法不予支持。
原告胡某無證據(jù)證明其加班的事實，故對其要求被告三環(huán)公司支付加班費125713.75元的請求，本院依法不予支持。
雙方雖然斷續(xù)簽訂過五次書面勞動合同，但原告胡某并未提出要求簽訂無固定期限勞動合同，故對其要求被告三環(huán)公司支付未簽訂無固定期限勞動合同的工資160000元的請求，本院依法不予支持。
原告胡某要求被告三環(huán)公司支付2005年以前國營企業(yè)改制的職工福利，已超過申請仲裁的時效期間，故對其該請求，本院依法不予支持。
對原告胡某要求被告三環(huán)公司支付代通知金2545.40元、失業(yè)補(bǔ)償25454元的訴訟請求，因其未經(jīng)過仲裁前置程序，本院依法不予處理。
原告胡某要求被告三環(huán)公司補(bǔ)繳其自2011年至今的住房公積金的訴訟請求，不屬于勞動爭議范疇，本院不予處理。

據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?、第四十六條 ?第一款 ?第（二）項 ?、第四十七條 ?，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十一條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 ?、第二十七條 ?，《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十七條 ?，《湖北省工傷保險實施辦法》第十一條、第三十四條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告孝感市三環(huán)印務(wù)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告胡某支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償27672元、工傷保險待遇112690.12元，合計140362.12元；
二、駁回原告胡某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費10元，減半收取5元，由原告胡某負(fù)擔(dān)。

審判長：余月明

書記員：陳潔