胡某某
劉艷東（河北寶星律師事務(wù)所）
劉麗梅（河北寶星律師事務(wù)所）
峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司
李潤波
索曉華

原告胡某某，農(nóng)民。
委托代理人劉艷東，河北寶星律師事務(wù)所律師。
委托代理人劉麗梅，河北寶星律師事務(wù)所律師。
被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司。
法定代表人張春林，該公司總經(jīng)理。
委托代理人李潤波，該公司法律顧問。
委托代理人索曉華，該公司法律顧問。
原告胡某某與被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司為勞動(dòng)合同糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告胡某某及其委托代理人劉艷東、劉麗梅，被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司委托代理人李潤波、索曉華到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告胡某某訴稱，2009年11月雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，被告沒有簽訂書
面勞動(dòng)合同。
從2012年9月開始每班12小時(shí)，工資每月2200元。
2012年10月16日6時(shí)許，原告從家中駕駛摩托車上班途中被重型自卸貨車撞倒碾軋，造成胡某某嚴(yán)重受傷，摩托車損毀。
被告沒有申報(bào)工傷，給付停工留薪期待遇等。
原告自行申報(bào)工傷，邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局邯人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2013）1272號(hào)
《認(rèn)定工傷決定書
》認(rèn)定胡某某為工傷。
邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)邯?jiǎng)阼b字（2014）412號(hào)
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書
》鑒定胡某某為4級(jí)傷殘。
被告拒不按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定結(jié)清支付工傷保險(xiǎn)長期待遇，原告已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后，仍未能解決相關(guān)賠償事宜。
請求判令
被告一次性結(jié)清四級(jí)工傷保險(xiǎn)長期待遇534982元。
原告當(dāng)庭變更訴訟請求數(shù)額為521787元，其中停工留薪期待遇26400元，工傷期間護(hù)理費(fèi)17600元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)4200元，一次傷殘補(bǔ)助金65454元，交通費(fèi)3150元，安裝假肢費(fèi)144000元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11000元，一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)）247266元，鑒定費(fèi)1200元，帶薪年休假工資（5天）1200元。
原告提供證據(jù)如下:1、仲裁裁決書
，2、送達(dá)回執(zhí)，3、工傷認(rèn)定決定書
，4、鑒定結(jié)論通知書
，5、停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書
，6、工傷職工配置輔助器具確認(rèn)通知書
，7、工傷鑒定票據(jù)兩份，8、診斷證明書
兩份，9、上崗證、考勤卡各一份。
除證據(jù)8外其它證據(jù)為復(fù)印件。
另當(dāng)庭提交出租車定額發(fā)票36張，金額360元。
被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司辯稱，原告所述與事實(shí)不符，表現(xiàn)為:原告不屬于工傷；原告的月工資不是每月2200元，而是1280元；原告應(yīng)向肇事方主張賠償；該案是工傷與民事侵權(quán)競合，原告已向肇事方主張過賠償，且原告當(dāng)庭變更訴訟請求不符合有關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)駁回原告的訴訟請求。
被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司提供胡某某2012年1月至9月工資表復(fù)印件九張。
本院認(rèn)為，原告胡某某進(jìn)入峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
2012年10月16日胡某某在上班途中發(fā)生交通事故受傷，已經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為工傷，傷殘等級(jí)為四級(jí)，停工留薪期為12個(gè)月。
雖然原告的部分損失已由交通事故責(zé)任方賠償，但第三人侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)賠償，是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，二者不能混用，也不能相互替代。
因此峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司作為用人單位，不能因交通事故責(zé)任方已經(jīng)賠償，而免除其應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。
因被告單位未參加工傷保險(xiǎn)，故應(yīng)由被告承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
原告胡某某事發(fā)前平均工資低于現(xiàn)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元／月，故被告應(yīng)按1420元／月計(jì)算支付原告停工留薪期工資17040元（1420元／月×12月）。
依據(jù)法律規(guī)定工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，應(yīng)按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
因被告未提供2011年度本單位職工月平均工資，故應(yīng)參照2011年河北省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)36166元／年計(jì)算支付護(hù)理費(fèi)10404元（36166元／年÷365天×105天）。
原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為2100元（20元／天／人×105天）。
因原告為四級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為其21個(gè)月的本人工資，原告胡某某事發(fā)前平均工資低于現(xiàn)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元／月，應(yīng)按1420元／月計(jì)算即29820元（1420元／月×21個(gè)月）。
原告經(jīng)鑒定需要配置假肢，其主張單次假肢安裝費(fèi)用24000元，六次假肢安裝費(fèi)用共計(jì)144000元。
《河北省工傷職工輔助器具支付標(biāo)準(zhǔn)表》規(guī)定假肢的使用年限應(yīng)為6年，單次假肢安裝費(fèi)用為24000元，另參照原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)張家口市勞動(dòng)保障局《關(guān)于一次性結(jié)清工殘職工輔助器具費(fèi)用的請示》的批復(fù)》（冀勞社辦字（2005）60號(hào)
）一次性結(jié)清輔助器具費(fèi)用的計(jì)算方法為“一次性結(jié)清費(fèi)用等于輔助器具費(fèi)用限額×（20÷使用年限）”。
原告應(yīng)得假肢安裝費(fèi)用為80000元，即24000元×（20÷6）。
依據(jù)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)（2004）18號(hào)
），原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于本省因工致殘1-4級(jí)農(nóng)民工能否一次結(jié)清工傷保險(xiǎn)長期待遇的答復(fù)意見》（冀勞社辦字（2006）87號(hào)
）、《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社（2007）59號(hào)
），因工受傷達(dá)到1-4級(jí)的農(nóng)民工，可選擇與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性享受長期待遇，具體為滿30周歲不滿50周歲傷殘等級(jí)四級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
參照2013年邯鄲市平均工資標(biāo)準(zhǔn)37402元／年計(jì)算，原告一次性工傷保險(xiǎn)長期待遇（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)）應(yīng)為236879.33元（37402元／年÷12月×76月）。
原告超出以上數(shù)額的主張，本院不予支持。
相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系后單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告胡某某事發(fā)前平均工資低于現(xiàn)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元／月，應(yīng)按1420元／月計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故被告單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7100元（1420元／月×5個(gè)月）。
原告主張鑒定費(fèi)1200元，并提供相應(yīng)證據(jù)，合法有據(jù)，本院予以支持。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，到統(tǒng)籌地區(qū)以外或本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)所需的交通費(fèi)由用人單位支付，因原告是在本區(qū)內(nèi)治療，故原告主張交通費(fèi)于法無據(jù)。
原告主張帶薪年休假工資1200元，因帶薪年休假制度由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要，職工申請企業(yè)統(tǒng)籌安排，胡某某逾期不休要求折算成貨幣補(bǔ)償無法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第六十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條 ?，參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條、原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于本省因工致殘1-4級(jí)農(nóng)民工能否一次結(jié)清工傷保險(xiǎn)長期待遇的答復(fù)意見》、《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》、《河北省工傷職工輔助器具支付標(biāo)準(zhǔn)表》、《關(guān)于對(duì)張家口市勞動(dòng)保障局《關(guān)于一次性結(jié)清工殘職工輔助器具費(fèi)用的請示》的批復(fù)》之規(guī)定，判決如下:一、解除原告胡某某與被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司自本判決生效后十日內(nèi)賠償原告胡某某停工留薪期工資17040元、護(hù)理費(fèi)10404元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2100元、一次性傷殘補(bǔ)助金29820元、假肢安裝費(fèi)用80000元、一次性工傷保險(xiǎn)長期待遇（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)）236879.33元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7100元、鑒定費(fèi)1200元。
共計(jì)384543.33元。
三、駁回原告胡某某其他訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，由被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書
送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院
。

本院認(rèn)為，原告胡某某進(jìn)入峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
2012年10月16日胡某某在上班途中發(fā)生交通事故受傷，已經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為工傷，傷殘等級(jí)為四級(jí)，停工留薪期為12個(gè)月。
雖然原告的部分損失已由交通事故責(zé)任方賠償，但第三人侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)賠償，是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，二者不能混用，也不能相互替代。
因此峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司作為用人單位，不能因交通事故責(zé)任方已經(jīng)賠償，而免除其應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。
因被告單位未參加工傷保險(xiǎn)，故應(yīng)由被告承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
原告胡某某事發(fā)前平均工資低于現(xiàn)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元／月，故被告應(yīng)按1420元／月計(jì)算支付原告停工留薪期工資17040元（1420元／月×12月）。
依據(jù)法律規(guī)定工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，應(yīng)按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
因被告未提供2011年度本單位職工月平均工資，故應(yīng)參照2011年河北省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)36166元／年計(jì)算支付護(hù)理費(fèi)10404元（36166元／年÷365天×105天）。
原告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)為2100元（20元／天／人×105天）。
因原告為四級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為其21個(gè)月的本人工資，原告胡某某事發(fā)前平均工資低于現(xiàn)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元／月，應(yīng)按1420元／月計(jì)算即29820元（1420元／月×21個(gè)月）。
原告經(jīng)鑒定需要配置假肢，其主張單次假肢安裝費(fèi)用24000元，六次假肢安裝費(fèi)用共計(jì)144000元。
《河北省工傷職工輔助器具支付標(biāo)準(zhǔn)表》規(guī)定假肢的使用年限應(yīng)為6年，單次假肢安裝費(fèi)用為24000元，另參照原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)張家口市勞動(dòng)保障局《關(guān)于一次性結(jié)清工殘職工輔助器具費(fèi)用的請示》的批復(fù)》（冀勞社辦字（2005）60號(hào)
）一次性結(jié)清輔助器具費(fèi)用的計(jì)算方法為“一次性結(jié)清費(fèi)用等于輔助器具費(fèi)用限額×（20÷使用年限）”。
原告應(yīng)得假肢安裝費(fèi)用為80000元，即24000元×（20÷6）。
依據(jù)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)（2004）18號(hào)
），原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于本省因工致殘1-4級(jí)農(nóng)民工能否一次結(jié)清工傷保險(xiǎn)長期待遇的答復(fù)意見》（冀勞社辦字（2006）87號(hào)
）、《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社（2007）59號(hào)
），因工受傷達(dá)到1-4級(jí)的農(nóng)民工，可選擇與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性享受長期待遇，具體為滿30周歲不滿50周歲傷殘等級(jí)四級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
參照2013年邯鄲市平均工資標(biāo)準(zhǔn)37402元／年計(jì)算，原告一次性工傷保險(xiǎn)長期待遇（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)）應(yīng)為236879.33元（37402元／年÷12月×76月）。
原告超出以上數(shù)額的主張，本院不予支持。
相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系后單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告胡某某事發(fā)前平均工資低于現(xiàn)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元／月，應(yīng)按1420元／月計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故被告單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7100元（1420元／月×5個(gè)月）。
原告主張鑒定費(fèi)1200元，并提供相應(yīng)證據(jù)，合法有據(jù)，本院予以支持。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，到統(tǒng)籌地區(qū)以外或本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)所需的交通費(fèi)由用人單位支付，因原告是在本區(qū)內(nèi)治療，故原告主張交通費(fèi)于法無據(jù)。
原告主張帶薪年休假工資1200元，因帶薪年休假制度由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要，職工申請企業(yè)統(tǒng)籌安排，胡某某逾期不休要求折算成貨幣補(bǔ)償無法律依據(jù)，本院不予支持。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?、第六十二條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條 ?，參照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條、原河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于本省因工致殘1-4級(jí)農(nóng)民工能否一次結(jié)清工傷保險(xiǎn)長期待遇的答復(fù)意見》、《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》、《河北省工傷職工輔助器具支付標(biāo)準(zhǔn)表》、《關(guān)于對(duì)張家口市勞動(dòng)保障局《關(guān)于一次性結(jié)清工殘職工輔助器具費(fèi)用的請示》的批復(fù)》之規(guī)定，判決如下:一、解除原告胡某某與被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司自本判決生效后十日內(nèi)賠償原告胡某某停工留薪期工資17040元、護(hù)理費(fèi)10404元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2100元、一次性傷殘補(bǔ)助金29820元、假肢安裝費(fèi)用80000元、一次性工傷保險(xiǎn)長期待遇（傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)）236879.33元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7100元、鑒定費(fèi)1200元。
共計(jì)384543.33元。
三、駁回原告胡某某其他訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，由被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長：李冬梅