原告：胡某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，團(tuán)風(fēng)縣人，住團(tuán)風(fēng)縣，委托代理人：高雄斌，湖北文赤壁律師事務(wù)所律師。被告：湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司，住所地團(tuán)風(fēng)縣城南工業(yè)園。法定代表人：王泳，總經(jīng)理。委托代理人：江旺南、熊瀚瀟，湖北鄂東律師事務(wù)所律師。

原告訴稱，原告胡某某系被告的員工，2016年2月28日，原告清理場(chǎng)地時(shí)被脫鉤的鋼板砸中頭部，經(jīng)團(tuán)風(fēng)縣人事和社會(huì)保障局鑒定為工傷，傷殘七級(jí)。故此，被告同意依法支付其工傷保險(xiǎn)待遇，但因?qū)唧w賠償額未達(dá)成一致，原告提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，主張工傷保險(xiǎn)待遇。但是，團(tuán)風(fēng)縣仲裁委所作團(tuán)勞人仲字案[2017]44號(hào)裁決，但該裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。請(qǐng)求法院判令：1、請(qǐng)求判決被告支付原告醫(yī)療費(fèi)857.50元，2、請(qǐng)求判決被告支付原告伙食補(bǔ)助費(fèi)14200元；3、請(qǐng)求判決被告支付原告停工留薪期工資41796元；4、請(qǐng)求判決被告支付原告護(hù)理費(fèi)20748元；5、請(qǐng)求判決被告支付原告交通費(fèi)、住宿費(fèi)50903.6元；6、請(qǐng)求判決被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金45279元；7、請(qǐng)求判決被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48412元；8、請(qǐng)求判決被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金69160元；9、請(qǐng)求判決被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同期間（2014年8月至2015年8月之間）的雙倍工資38313元。10、請(qǐng)求判決被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13932元。11、請(qǐng)求判決被告支付或者補(bǔ)繳原告“五險(xiǎn)一金”的費(fèi)用。原告胡某某為支持其訴訟主張向法院提交如下證據(jù)：證據(jù)一：原告身份證。擬證明原告的自然人身份。證據(jù)二：企業(yè)身份信息、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件各一份，擬證明被告法人基本情況。證據(jù)三：工傷認(rèn)定決定書，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書，擬證明原告此次因工受傷的事實(shí)和傷殘等級(jí)。證據(jù)五：出院小結(jié)、診斷證明，擬證明原告因工受傷住院治療的事實(shí)經(jīng)過(guò)。證據(jù)六：銀行明細(xì)對(duì)賬單，擬證明原告平均月工資收入情況。證據(jù)七：交通費(fèi)發(fā)票，醫(yī)療費(fèi)的發(fā)票擬證明原告實(shí)際產(chǎn)生的交通費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司辯稱，1、同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系；2、部分賠償請(qǐng)求要求過(guò)高；3、被告已給原告購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付的應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付，不應(yīng)當(dāng)向法院提出訴訟；4、原告提出未簽勞動(dòng)合同的雙倍賠償已經(jīng)過(guò)訴訟時(shí)效，雙倍工資是懲罰性的賠償項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)自權(quán)利受到損害之日起即知曉沒(méi)有簽勞動(dòng)合同之日起開始計(jì)算時(shí)效。而原告是在2013年就職于被告處，已過(guò)訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求；5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在勞動(dòng)法中的規(guī)定是對(duì)于未簽勞動(dòng)合同的情況下或者沒(méi)有購(gòu)買的社保的情況下，勞動(dòng)者因此提出解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下，才得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本案的解除勞動(dòng)關(guān)系是基于獲得全部工傷賠償而提出，并不符合勞動(dòng)法關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，應(yīng)當(dāng)予以駁回；6社保的購(gòu)買與否是一個(gè)行政行為，應(yīng)當(dāng)由原告到社保行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，而不應(yīng)當(dāng)由法院受理該案，應(yīng)當(dāng)予以駁回。被告為支持其訴訟主張，向法院提交如下證據(jù)：一、原告的個(gè)人參保證明。擬證明：被告已給原告購(gòu)買社保，并且該次工傷發(fā)生在工傷保險(xiǎn)期間，應(yīng)當(dāng)工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的賠償項(xiàng)目。經(jīng)庭審舉證、質(zhì)證，被告對(duì)原告提出的1-5組證據(jù)無(wú)異議，法庭予以采信，原告對(duì)被告提交的第6組證明作出質(zhì)證說(shuō)明：在黃岡地區(qū)進(jìn)行治療，所產(chǎn)生的交通費(fèi)不屬于賠償范圍，醫(yī)療費(fèi)真實(shí)性無(wú)意義。法庭將依據(jù)案情綜合考慮。經(jīng)審理查明，原告系被告公司員工，2016年02月28日16時(shí)左右，原告清理場(chǎng)地時(shí)被脫鉤的鋼板砸中頭部，被送往團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院就診，因傷勢(shì)過(guò)重轉(zhuǎn)院至黃岡市中心醫(yī)院住院治療。2017年3月15日，團(tuán)風(fēng)縣人社局認(rèn)定原告受傷為工傷。2017年7月，黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告的致殘程度為七級(jí)，停工留薪12個(gè)月，需康復(fù)治療12個(gè)月。被告出院后，雙方因具體賠償數(shù)額未達(dá)成一致，被告申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，主張其享受工傷保險(xiǎn)待遇，團(tuán)風(fēng)縣仲裁委作出團(tuán)勞人仲案[2017]44號(hào)裁決。原告認(rèn)為該裁決認(rèn)定事實(shí)和適用法律部分錯(cuò)誤。
原告胡某某與被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年10月18日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2017年11月17日公開開庭進(jìn)行了審理。原告胡某某委托訴訟代理人高雄斌、被告湖北鴻路鋼結(jié)構(gòu)有限公司的委托訴訟代理人熊瀚瀟到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告系原告公司員工，其在公司吊運(yùn)鋼板時(shí)，因頭部被鋼板砸傷。確系工傷，被告系原告用人單位，依法應(yīng)承擔(dān)原告工傷保險(xiǎn)待遇之責(zé)任，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十七條規(guī)定，原告所主張的住院診斷醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)基金支付，本院在本案中不予處理。原告提供的銀行對(duì)賬單，被告對(duì)銀行對(duì)賬單的真實(shí)性沒(méi)有異議，原告的本人工資按受傷前12個(gè)月（2015年3月至2016年2月）平均計(jì)算為3483元/月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！鄙暾?qǐng)人的停工留薪期間按12個(gè)月計(jì)算，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人停工留薪期工資41796元（3483元/月×12個(gè)月）。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定，原告主張的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)計(jì)算為67703元（40622元/年÷12月/年×20個(gè)月），受傷后，原告從被告處借支的生活費(fèi)10000元，應(yīng)當(dāng)從原告的工傷待遇中予以扣減。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年的未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資?！眲趧?dòng)者主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資應(yīng)當(dāng)從其入職的第二個(gè)月起算，最多可主張11個(gè)月的雙倍工資，同時(shí)根據(jù)《民法總則》第一百八十八條第二款的規(guī)定：訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。“二倍工資”中增加的一倍工資屬于懲罰性賠償部分，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，原告在2013年8月入職，至起訴之日早已過(guò)訴訟時(shí)效，原告請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、《中華人民共和國(guó)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)，第四十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條、第三十八條、第三十九條《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原、被告間的勞動(dòng)合同。二、被告支付原告工傷待遇（一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金67703元，停工留薪期工資41796元），扣減被告已支付給原告的生活費(fèi)10000元，被告實(shí)際還應(yīng)支付原告工傷待遇99499元。三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。本案案件受理費(fèi)10元，由原告承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院，并預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。上訴期滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交又不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　舒小蘭

書記員：王慕菊