原告：胡某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，，住邯鄲市叢臺(tái)區(qū)。委托訴訟代理人：李炳輝，河北大法光律師事務(wù)所律師。被告：邯鄲市叢臺(tái)區(qū)滏春玻璃鋼廠，住所地邯鄲市春廠新村市場大街。該廠屬于集體性質(zhì)。法定代表人：閆富英，該廠廠長。委托訴訟代理人：陳志芳，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，，住邯鄲市叢臺(tái)區(qū)，系該廠退休職工。委托訴訟代理人：郭海軍，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，，住邯鄲市叢臺(tái)區(qū)，系該廠副廠長。

胡某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、被告向原告辦理移交社保手續(xù)。2、被告向原告補(bǔ)繳2008年6月至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)。3、被告支付2008年至今的原告正常生活保障金，因被告不按時(shí)依法移交原告勞動(dòng)保險(xiǎn)而造成原告保險(xiǎn)金缺失補(bǔ)償，即（失業(yè)保險(xiǎn)）。事實(shí)與理由：原告于1992年1月8日正式在被告邯鄲市叢臺(tái)區(qū)滏春玻璃鋼廠上班擔(dān)任普通職工，原告在職期間為公司兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨。得到全廠職工的好評(píng)。被告于2006年6月后一直不能正常開工發(fā)工資。月工資僅三、四百元，為養(yǎng)家糊口原告于是找了份兼職工作。但是，被告于2008年在未通知原告的情況下單方面宣布解除勞動(dòng)合同，并停繳原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)。時(shí)至2017年原告向被告多次要求移交原告社保手續(xù)，被告屢次推脫置之不理，導(dǎo)致原告失業(yè)保險(xiǎn)不能辦理，連基本生活保障金也未能辦理。自停產(chǎn)后，被告將工廠全部租賃出去，租賃所得被被告及個(gè)別少數(shù)人瓜分至今。原告胡某某在滏春玻璃鋼廠辛辛苦苦工作近十六年，沒有得到合法補(bǔ)償，原告的合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害?；谝陨鲜聦?shí)，訴至貴院，請(qǐng)求依法判決，請(qǐng)予支持原告的請(qǐng)求。胡某某為支持自己的主張?zhí)峤涣撕愂袇才_(tái)區(qū)勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的邯叢勞人仲案【2017】155號(hào)裁決書。滏春玻璃鋼廠辯稱，就被答辯人起訴答辯人勞動(dòng)爭議糾紛一案，答辯人認(rèn)為被答辯人的訴求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，應(yīng)依法駁回其訴訟請(qǐng)求，具體答辯意見如下：一、答辯人與被答辯人之間于2008年6月以后就已經(jīng)不存在勞動(dòng)關(guān)系，邯鄲市叢臺(tái)區(qū)仲裁委對(duì)該事實(shí)認(rèn)定清楚，適用法律正確，因此，應(yīng)依法駁回被答辯人要求答辯人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和支付其生活保障金的訴訟請(qǐng)求。被答辯人要求答辯人為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和支付其生活保障金應(yīng)以雙方存在勞動(dòng)關(guān)系為法律前提，答辯人與被答辯人于2008年6月已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，因此，被答辯人的訴求無事實(shí)與法律依據(jù)。邯鄲市叢臺(tái)區(qū)仲裁委對(duì)該事實(shí)認(rèn)定清楚，且被答辯人在仲裁委時(shí)也認(rèn)可其于2008年向答辯人提出過辭職，答辯人與其解除勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定。二、被答辯人向人民法院提起訴訟應(yīng)針對(duì)勞動(dòng)仲裁委的裁決事項(xiàng)，因此其起訴要求答辯人支付不按時(shí)移交勞動(dòng)保險(xiǎn)而造成保險(xiǎn)金缺失進(jìn)行補(bǔ)償，沒有事實(shí)和法律依據(jù)。被答辯人在向邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁時(shí)，僅要求答辯人向其辦理移交社保手續(xù)，并未主張損失，因此，該項(xiàng)請(qǐng)求未經(jīng)勞動(dòng)仲裁委裁決而直接向人民法院起訴不符合法律程序。退一步來講，即使答辯人未按時(shí)為其辦理移交手續(xù)，那也是勞動(dòng)部門行政執(zhí)法的范圍，而且其主張損失也無法律依據(jù)。三、被答辯人的第一訴求已經(jīng)邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)仲裁委裁決，且不是答辯人不為其辦理相關(guān)移交手續(xù)，而是被答辯人不予配合，社保手續(xù)才拖延到今天，過錯(cuò)完全在于被答辯人。綜上，邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)仲裁委事實(shí)認(rèn)定清楚，適用法律正確，被答辯人所訴沒有事實(shí)與法律依據(jù)，應(yīng)依法駁回其訴訟請(qǐng)求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。胡某某于1992年1月8日到滏春玻璃鋼廠工作，于2006年6月后沒有上班待崗。滏春玻璃鋼廠于2008年7月5日解除了與胡某某的勞動(dòng)關(guān)系,胡某某對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系無異議。胡某某于2017年8月15日向邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起仲裁，請(qǐng)求：1、滏春玻璃鋼廠向胡某某補(bǔ)繳2008年6月至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。2、滏春玻璃鋼廠向胡某某辦理移交社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3、支付2008年至今的員工正常生活保障金。4、滏春玻璃鋼廠承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年9月25日作出邯叢勞人仲案（2017）155號(hào)裁決書裁決：l、滏春玻璃鋼廠應(yīng)為胡某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、對(duì)胡某某的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。胡某某不服上述仲裁裁決，于2017年10月10日訴至本院。另查明，邯鄲市2004年7月1日到2006年9月30日期間的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為520元；2006年10月1日到2008年1月31日期間的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為540元；2008年2月1日到2008年6月30日期間的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為620元；2008年7月1日到2010年6月30日期間的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元。
原告胡某某與被告邯鄲市叢臺(tái)區(qū)滏春玻璃鋼廠（以下簡稱滏春玻璃鋼廠）為勞動(dòng)爭議一案，本院于2017年10月10日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告胡某某及其委托訴訟代理人李炳輝、被告滏春玻璃鋼廠的委托訴訟代理人陳志芳、郭海軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。滏春玻璃鋼廠于2008年7月5日解除與胡某某的勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)依法予以辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，長期拖延顯系無理?，F(xiàn)胡某某請(qǐng)求滏春玻璃鋼廠辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，本院予以支持。《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。本案胡某某2006年6月待崗后至滏春玻璃鋼廠于2008年7月5日解除與胡某某的勞動(dòng)關(guān)系期間，滏春玻璃鋼廠應(yīng)依據(jù)上述規(guī)定向胡某某支付生活費(fèi)。支付標(biāo)準(zhǔn)為邯鄲市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，故2006年6月1日到2006年9月30日的生活費(fèi)為3744元{（520元×9個(gè)月）×80%}，2006年10月1日到xxxx年xx月xx日出生活費(fèi)為6912元{（540元×16個(gè)月）×80%}，2008年2月1日到2008年6月30日的生活費(fèi)為2480元{（620元×5個(gè)月）×80%}，2008年7月1日到2008年7月5日的生活費(fèi)為90.67元{（680元×5天）×80%}；以上共計(jì)13226.67元。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。”《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”根據(jù)上述規(guī)定，胡某某請(qǐng)求的繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)可以依照行政強(qiáng)制征繳的程序辦理依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條、第五十條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下：

一、限邯鄲市叢臺(tái)區(qū)滏春玻璃鋼廠在本判決生效之日起十日內(nèi)將胡某某的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至邯鄲市叢臺(tái)區(qū)社會(huì)保障中心。二、限邯鄲市叢臺(tái)區(qū)滏春玻璃鋼廠在本判決生效之日起十日內(nèi)向胡某某支付2006年6月1日至2008年7月5日止的待崗生活費(fèi)13226.67元。三、駁回胡某某其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)5元，由邯鄲市叢臺(tái)區(qū)滏春玻璃鋼廠承擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

書記員：李冰