胡某某
彭曉紅（湖北維力律師事務(wù)所）
程驥（湖北維力律師事務(wù)所）
武漢大隆天然氣投資有限公司
張鴻頡（湖北光年律師事務(wù)所）
夏威（湖北光年律師事務(wù)所）

原告胡某某，北京神州租車有限公司職員。
委托代理人彭曉紅（特別授權(quán)代理），湖北維力律師事務(wù)所律師。
委托代理人程驥（特別授權(quán)代理），湖北維力律師事務(wù)所律師。
被告武漢大隆天然氣投資有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)解放大道2159號航天星都漢口東部購物公園C2棟9層6室。
法定代表人李坤，該公司董事長。
委托代理人張鴻頡（特別授權(quán)代理），湖北光年律師事務(wù)所律師。
委托代理人夏威（特別授權(quán)代理），湖北光年律師事務(wù)所律師。
原告胡某某訴被告武漢大隆天然氣投資有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2015年2月13日受理后，依法由審判員郭芳獨(dú)任審判，于2015年3月2日公開開庭進(jìn)行了審理，原告胡某某及其委托代理人彭曉紅，被告武漢大隆天然氣投資有限公司（以下簡稱大隆公司）的委托代理人張鴻頡到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:胡某某與大隆公司于2007年8月3日建立勞動關(guān)系，2014年10月23日，胡某某向大隆公司出具辭職通知，此后未繼續(xù)工作，雙方勞動關(guān)系于2014年10月23日解除。大隆公司主張與胡某某于2009年1月建立勞動關(guān)系，該公司雖按本院要求提交了2007年8月至2008年12月間部分月份的財務(wù)憑證，但財務(wù)憑證中發(fā)放工資的整體記錄不能反映工資發(fā)放的具體對象，因此該公司未能完成本院要求的舉證責(zé)任，對其抗辯理由，本院不予采納。
胡某某工作期間的作息時間為工作1日休息1日，其工作的1日中包括有適當(dāng)工間休息及用餐時間，該公司《員工手冊》的規(guī)定系雙方勞動合同的組成部分，根據(jù)該《員工手冊》的規(guī)定及其工作的客觀情況，本院酌情確定胡某某工作1日中的工作時間為15小時。雖然2011年10月至2014年9月間的部分月份，大隆公司未就胡某某所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制取得行政許可，但大隆公司已每周至少安排胡某某休息完整的2天，故胡某某每周超過40小時的部分加班時間應(yīng)按150%計算加班工資。根據(jù)胡某某的作息時間，其在2011年10月1日至2014年9月30日間的天數(shù)為1096天（365天／年×3年＋1天），工作天數(shù)為548天（1096天÷2），工作小時為8220小時（1096天÷2×15小時／天），加班時間為1957.14小時（8220小時-1096天÷7天×40小時／周）。雙方約定加班工資按基本工資計算，由于雙方約定的基本工資及大隆公司制作的工資單記載的基本工資均低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，故應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算加班工資。綜合武漢市最低工資調(diào)整的時間段，胡某某的加班工資總體計算基數(shù)應(yīng)為1，161.11元［（900元／月×2月＋1100元／月×21月＋1300元／月×13月）÷36月］。上述期間，胡某某的加班工資應(yīng)為19，590.13元（1，161.11元／月÷21.75天÷8小時／天×1957.14小時×150%）。大隆公司已支付在此期間的延時加班工資15，494元，還應(yīng)支付差額4，096.13元。胡某某簽字確認(rèn)了《員工手冊》，該《員工手冊》列明了薪酬結(jié)構(gòu)，且大隆公司每月制作工資單，工資單列明了工資組成，員工可自行領(lǐng)取工資單，故胡某某應(yīng)知道其工資中包括有延時加班工資，現(xiàn)胡某某否認(rèn)其工資中包含有延時加班工資，對其主張的此項(xiàng)事實(shí)，本院不予確認(rèn)。因此，本院采信大隆公司提交的工資單，以此確認(rèn)該公司已支付給胡某某的延時加班工資數(shù)額。
由于大隆公司未及時足額支付給胡某某加班工資，胡某某提出雙方的解除勞動合同，符合法律規(guī)定，該公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。胡某某主張按2，355元／月為標(biāo)準(zhǔn)計算，該標(biāo)準(zhǔn)低于其離職前12個月的平均工資，其主張不違反法律規(guī)定，本院予以支持，此款為17，662.50元（2，355元／月×7.5月）。關(guān)于胡昌隆主張的失業(yè)保險的訴訟請求，因該公司已為胡某某辦理失業(yè)保險手續(xù)，該公司應(yīng)按相關(guān)職能部門的規(guī)定協(xié)助胡昌隆辦理。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條 ?、第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告武漢大隆天然氣投資有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告胡某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17，662.50元；
二、被告武漢大隆天然氣投資有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告胡某某加班工資差額4，096.13元；
三、被告武漢大隆天然氣投資有限公司按社會保險相關(guān)部門的規(guī)定協(xié)助原告胡某某辦理失業(yè)保險手續(xù)；
四、駁回原告胡某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，應(yīng)減半收取5元，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

本院認(rèn)為:胡某某與大隆公司于2007年8月3日建立勞動關(guān)系，2014年10月23日，胡某某向大隆公司出具辭職通知，此后未繼續(xù)工作，雙方勞動關(guān)系于2014年10月23日解除。大隆公司主張與胡某某于2009年1月建立勞動關(guān)系，該公司雖按本院要求提交了2007年8月至2008年12月間部分月份的財務(wù)憑證，但財務(wù)憑證中發(fā)放工資的整體記錄不能反映工資發(fā)放的具體對象，因此該公司未能完成本院要求的舉證責(zé)任，對其抗辯理由，本院不予采納。
胡某某工作期間的作息時間為工作1日休息1日，其工作的1日中包括有適當(dāng)工間休息及用餐時間，該公司《員工手冊》的規(guī)定系雙方勞動合同的組成部分，根據(jù)該《員工手冊》的規(guī)定及其工作的客觀情況，本院酌情確定胡某某工作1日中的工作時間為15小時。雖然2011年10月至2014年9月間的部分月份，大隆公司未就胡某某所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制取得行政許可，但大隆公司已每周至少安排胡某某休息完整的2天，故胡某某每周超過40小時的部分加班時間應(yīng)按150%計算加班工資。根據(jù)胡某某的作息時間，其在2011年10月1日至2014年9月30日間的天數(shù)為1096天（365天／年×3年＋1天），工作天數(shù)為548天（1096天÷2），工作小時為8220小時（1096天÷2×15小時／天），加班時間為1957.14小時（8220小時-1096天÷7天×40小時／周）。雙方約定加班工資按基本工資計算，由于雙方約定的基本工資及大隆公司制作的工資單記載的基本工資均低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，故應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算加班工資。綜合武漢市最低工資調(diào)整的時間段，胡某某的加班工資總體計算基數(shù)應(yīng)為1，161.11元［（900元／月×2月＋1100元／月×21月＋1300元／月×13月）÷36月］。上述期間，胡某某的加班工資應(yīng)為19，590.13元（1，161.11元／月÷21.75天÷8小時／天×1957.14小時×150%）。大隆公司已支付在此期間的延時加班工資15，494元，還應(yīng)支付差額4，096.13元。胡某某簽字確認(rèn)了《員工手冊》，該《員工手冊》列明了薪酬結(jié)構(gòu)，且大隆公司每月制作工資單，工資單列明了工資組成，員工可自行領(lǐng)取工資單，故胡某某應(yīng)知道其工資中包括有延時加班工資，現(xiàn)胡某某否認(rèn)其工資中包含有延時加班工資，對其主張的此項(xiàng)事實(shí)，本院不予確認(rèn)。因此，本院采信大隆公司提交的工資單，以此確認(rèn)該公司已支付給胡某某的延時加班工資數(shù)額。
由于大隆公司未及時足額支付給胡某某加班工資，胡某某提出雙方的解除勞動合同，符合法律規(guī)定，該公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。胡某某主張按2，355元／月為標(biāo)準(zhǔn)計算，該標(biāo)準(zhǔn)低于其離職前12個月的平均工資，其主張不違反法律規(guī)定，本院予以支持，此款為17，662.50元（2，355元／月×7.5月）。關(guān)于胡昌隆主張的失業(yè)保險的訴訟請求，因該公司已為胡某某辦理失業(yè)保險手續(xù)，該公司應(yīng)按相關(guān)職能部門的規(guī)定協(xié)助胡昌隆辦理。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條 ?、第四十六條 ?第一項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告武漢大隆天然氣投資有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告胡某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17，662.50元；
二、被告武漢大隆天然氣投資有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告胡某某加班工資差額4，096.13元；
三、被告武漢大隆天然氣投資有限公司按社會保險相關(guān)部門的規(guī)定協(xié)助原告胡某某辦理失業(yè)保險手續(xù)；
四、駁回原告胡某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，應(yīng)減半收取5元，予以免交。

審判長：郭芳

書記員：曹洲敏