胡某某
項永斌（湖北楚盾律師事務所）
武漢鋼鐵建工集團有限責任公司
徐海琴（湖北豐海律師事務所）
劉友澤

原告胡某某，原武漢鋼鐵建工集團有限責任公司員工。
委托代理人項永斌，湖北楚盾律師事務所律師（特別授權代理）。
被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司，住所地武漢市青山區(qū)冶金大道122號。
法定代表人潘立慧，該公司總經(jīng)理。
委托代理人徐海琴，湖北豐海律師事務所律師（一般代理）。
委托代理人劉友澤，武漢鋼鐵建工集團機電總公司黨委工作部員工，（一般代理）。
原告胡某某訴被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司（以下簡稱建工公司）勞動爭議一案，本院于2015年5月19日立案受理后，依法由審判員胡勝獨任審判，于2015年6月17日公開開庭進行了審理，原告胡某某及其委托代理人項永斌，被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司的委托代理人徐海琴、劉友澤到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為:關于原告要求依法確認原、被告自1996年5月至2013年12月期間的事實勞動關系的訴請，被告建工公司提交的武漢鋼鐵（集團）公司勞動合同及在籍工人登記表、全民所有制合同制工人登記表、武鋼退養(yǎng)換工審批表證明原、被告在1996年5月-2013年12月之間簽訂有勞動合同，雙方不屬于事實勞動關系，故該項訴請，本院不予支持。
關于原告要求被告支付原告2008年2月至2013年12月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額235，000元的訴請，原、被告之間簽訂有書面無固定期限勞動合同，該合同由被告下屬單位蓋章，雖在形式上有瑕疵，但不影響合同的效力，故原告要求被告支付2008年2月至2013年12月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的訴請沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關于原告要求被告支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟賠償金共計10，800元（3，000元／月×2×18月）的訴請，原告未經(jīng)被告單位安排或者同意自行離崗參加培訓，其曠工的事實成立，在被告對其違紀行為處理期間，原告未按被告要求說明情況也未補辦請假手續(xù)，繼續(xù)未到被告處工作，故原告不符合領取經(jīng)濟賠償金的情形，原告要求被告支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟賠償金沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關于原告要求被告發(fā)放住房補貼等福利待遇共計60，000元的訴請，因原告未提交相應證據(jù)予以證明，本院不予支持。
關于原告要求被告賠償原告失業(yè)保險金損失共計21，840元（910元／月×24月）的訴請，在原、被告勞動關系存續(xù)期間，被告為原告繳納了社會保險，原告可按規(guī)定申領失業(yè)保險待遇，故原告要求被告賠償原告失業(yè)保險金損失共計21，840元的訴請本院不予支持。
關于原告要求被告為原告出具解除勞動關系的證明，辦理社會保險關系異動等離職手續(xù)的訴請，原、被告解除勞動合同后，被告應及時辦理完解除勞動合同的相應手續(xù)。社保信息錄入的錯誤，被告應協(xié)助原告辦理變更手續(xù)。據(jù)此，依照《中華人民共和國合同法》第四條 ?、第十六條 ?、第三十九條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司在自本判決生效之日起十日內向原告胡某某出具解除勞動合同證明，并協(xié)助原告胡某某辦理社會保險信息更正及關系轉移、失業(yè)保險待遇申請等手續(xù)；
二、駁回原告胡某某的其他訴請。
本案減半收取案件受理費5元，由原告胡某某負擔，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名:武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶-市中院訴訟費分戶；賬號:07×××93；開戶行:農行武漢市民航東路分理處；行號:832886；上訴人在上訴期滿后七日內未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

本院認為:關于原告要求依法確認原、被告自1996年5月至2013年12月期間的事實勞動關系的訴請，被告建工公司提交的武漢鋼鐵（集團）公司勞動合同及在籍工人登記表、全民所有制合同制工人登記表、武鋼退養(yǎng)換工審批表證明原、被告在1996年5月-2013年12月之間簽訂有勞動合同，雙方不屬于事實勞動關系，故該項訴請，本院不予支持。
關于原告要求被告支付原告2008年2月至2013年12月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額235，000元的訴請，原、被告之間簽訂有書面無固定期限勞動合同，該合同由被告下屬單位蓋章，雖在形式上有瑕疵，但不影響合同的效力，故原告要求被告支付2008年2月至2013年12月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的訴請沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關于原告要求被告支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟賠償金共計10，800元（3，000元／月×2×18月）的訴請，原告未經(jīng)被告單位安排或者同意自行離崗參加培訓，其曠工的事實成立，在被告對其違紀行為處理期間，原告未按被告要求說明情況也未補辦請假手續(xù)，繼續(xù)未到被告處工作，故原告不符合領取經(jīng)濟賠償金的情形，原告要求被告支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟賠償金沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關于原告要求被告發(fā)放住房補貼等福利待遇共計60，000元的訴請，因原告未提交相應證據(jù)予以證明，本院不予支持。
關于原告要求被告賠償原告失業(yè)保險金損失共計21，840元（910元／月×24月）的訴請，在原、被告勞動關系存續(xù)期間，被告為原告繳納了社會保險，原告可按規(guī)定申領失業(yè)保險待遇，故原告要求被告賠償原告失業(yè)保險金損失共計21，840元的訴請本院不予支持。
關于原告要求被告為原告出具解除勞動關系的證明，辦理社會保險關系異動等離職手續(xù)的訴請，原、被告解除勞動合同后，被告應及時辦理完解除勞動合同的相應手續(xù)。社保信息錄入的錯誤，被告應協(xié)助原告辦理變更手續(xù)。據(jù)此，依照《中華人民共和國合同法》第四條 ?、第十六條 ?、第三十九條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司在自本判決生效之日起十日內向原告胡某某出具解除勞動合同證明，并協(xié)助原告胡某某辦理社會保險信息更正及關系轉移、失業(yè)保險待遇申請等手續(xù)；
二、駁回原告胡某某的其他訴請。
本案減半收取案件受理費5元，由原告胡某某負擔，予以免交。

審判長：胡勝

書記員：孫龍