原告胡某某，原武漢鋼鐵建工集團有限責任公司員工。
委托代理人項永斌，湖北楚盾律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)代理）。
被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司，住所地武漢市青山區(qū)冶金大道122號。
法定代表人潘立慧，該公司總經(jīng)理。
委托代理人徐海琴，湖北豐海律師事務(wù)所律師（一般代理）。
委托代理人劉友澤，武漢鋼鐵建工集團機電總公司黨委工作部員工，（一般代理）。

原告胡某某訴被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司（以下簡稱建工公司）勞動爭議一案，本院于2015年5月19日立案受理后，依法由審判員胡勝獨任審判，于2015年6月17日公開開庭進行了審理，原告胡某某及其委托代理人項永斌，被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司的委托代理人徐海琴、劉友澤到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告胡某某于1996年5月招工到武漢鋼鐵（集團）公司下屬的電氣公司工作，并簽有書面勞動合同。2008年原告轉(zhuǎn)入被告單位工作，雙方簽訂無固定期限勞動合同。2013年5月27日，原告申請參加職業(yè)資格考試，被告同意其報名參加考試。2013年8月2日至23日間，被告單位組織了職業(yè)資格考試的相關(guān)培訓。原告在未獲得被告安排或者同意的情況下，自行離崗參加了該培訓。2013年9月17日，被告向原告發(fā)出書面通知，要求其就上述期間曠工行為向管理部門作出說明。原告未按被告要求說明情況，也未補辦請假手續(xù)，亦未回被告處工作。2013年12月19日，被告以原告連續(xù)曠工為由，決定解除其勞動合同，并于2013年12月停止繳納原告的社會保險。原告于2014年12月12日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，2015年4月27日，該委作出武勞人仲裁字（2015）81號仲裁裁決書，裁決被告應(yīng)自仲裁裁決生效之日起10日內(nèi)出具解除勞動合同證明，并協(xié)助原告辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移（更正信息）、失業(yè)保險待遇申領(lǐng)等手續(xù)；駁回原告其他的仲裁請求。原告不服，訴來本院，要求判如所請。因原、被告各持己見，經(jīng)調(diào)解無效。
另查明，原、被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告為原告繳納了社會保險，但因錄入信息有誤，原告無法辦理失業(yè)保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。
上述事實有勞動合同、在籍工人登記表、全民所有制合同制工人登記表、社會保險繳納證明、考勤表、家訪說明、關(guān)于解除合同報告、關(guān)于解除胡某某勞動合同職代會意見、關(guān)于解除胡某某勞動合同的決定、解除勞動合同申請表、建工政發(fā)（2013）52號關(guān)于解除胡某某勞動合同文件，職工獎懲辦法學習記錄表，郵政快遞憑證、工作證明、湖北省資格考試報名表、職工工資明細表、武勞人仲裁字（2015）81號仲裁裁決書及原、被告當庭陳述等證據(jù)予以證實，本院予以采信。

本院認為：關(guān)于原告要求依法確認原、被告自1996年5月至2013年12月期間的事實勞動關(guān)系的訴請，被告建工公司提交的武漢鋼鐵（集團）公司勞動合同及在籍工人登記表、全民所有制合同制工人登記表、武鋼退養(yǎng)換工審批表證明原、被告在1996年5月-2013年12月之間簽訂有勞動合同，雙方不屬于事實勞動關(guān)系，故該項訴請，本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告支付原告2008年2月至2013年12月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額235，000元的訴請，原、被告之間簽訂有書面無固定期限勞動合同，該合同由被告下屬單位蓋章，雖在形式上有瑕疵，但不影響合同的效力，故原告要求被告支付2008年2月至2013年12月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的訴請沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金共計10，800元（3，000元／月×2×18月）的訴請，原告未經(jīng)被告單位安排或者同意自行離崗參加培訓，其曠工的事實成立，在被告對其違紀行為處理期間，原告未按被告要求說明情況也未補辦請假手續(xù)，繼續(xù)未到被告處工作，故原告不符合領(lǐng)取經(jīng)濟賠償金的情形，原告要求被告支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告發(fā)放住房補貼等福利待遇共計60，000元的訴請，因原告未提交相應(yīng)證據(jù)予以證明，本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告賠償原告失業(yè)保險金損失共計21，840元（910元／月×24月）的訴請，在原、被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告為原告繳納了社會保險，原告可按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，故原告要求被告賠償原告失業(yè)保險金損失共計21，840元的訴請本院不予支持。
關(guān)于原告要求被告為原告出具解除勞動關(guān)系的證明，辦理社會保險關(guān)系異動等離職手續(xù)的訴請，原、被告解除勞動合同后，被告應(yīng)及時辦理完解除勞動合同的相應(yīng)手續(xù)。社保信息錄入的錯誤，被告應(yīng)協(xié)助原告辦理變更手續(xù)。據(jù)此，依照《中華人民共和國合同法》第四條、第十六條、第三十九條、第八十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢鋼鐵建工集團有限責任公司在自本判決生效之日起十日內(nèi)向原告胡某某出具解除勞動合同證明，并協(xié)助原告胡某某辦理社會保險信息更正及關(guān)系轉(zhuǎn)移、失業(yè)保險待遇申請等手續(xù)；
二、駁回原告胡某某的其他訴請。
本案減半收取案件受理費5元，由原告胡某某負擔，予以免交。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶-市中院訴訟費分戶；賬號：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處；行號：832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　胡勝

書記員：孫龍