原告：胡某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住所地黑龍江省訥河市，經(jīng)常居住地唐山市豐南區(qū)。委托訴訟代理人：勾曉東，河北勾曉東律師事務(wù)所律師。被告：唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司，住所地豐南區(qū)豐益莊村西。統(tǒng)一社會信用代碼91130282695861893R.法定代表人：李善遵，擔(dān)任總經(jīng)理。委托訴訟代理人：候毅（系被告員工），男xxxx年xx月xx日出生，住所地唐山市豐潤區(qū)。

原告胡某某向本院提出訴訟請求：1.判決被告給付原告鑒定費(fèi)600元、一次性傷殘補(bǔ)助金39400元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金36889元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18445元、停工留薪期工資25329元，共計(jì)人民幣120663元；2.由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)。事實(shí)和理由：原告于2016年5月13日到被告處工作，任鋼管車間上料工人，約定工資按件計(jì)算，自5月13日至6月2日，21天工資為3940元。同年6月2日16時(shí)，工作時(shí)受傷，造成右足第1跖骨骨折。2016年12月2日，經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局認(rèn)定，原告的本次傷害事故為工傷。2017年1月19日，經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級傷殘、停工留薪期四個(gè)半月。2017年6月6日，原告向唐山市豐南區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，2017年7月6日，唐山市豐南區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出豐勞人仲案（裁）字［2017］第31-1號和31-2號仲裁裁決書，裁決：被告一次性給付原告工傷保險(xiǎn)待遇71909元，被告一次性給付原告停工留薪期工資10380元。上述裁決將原告的本人工資及確定為被告為原告繳納的工傷保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)基數(shù)2700元，該確定明顯與事實(shí)不符，對原告顯失公平。被告唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司辯稱，原告屬于計(jì)件工資，不知道原告的3940元工資是怎么算出來的，仲裁結(jié)果中的2700元的工資數(shù)額是合理并有依據(jù)的。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：一、原告胡某某自2016年5月13日到被告唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司工作，從事鋼管車間上料工的工作，雙方約定工資按件計(jì)算。2016年6月2日，原告胡某某在工作時(shí)，準(zhǔn)備將傾倒的工作臺拉起時(shí)，反彈的工作臺壓傷其右腳。經(jīng)唐山市豐南區(qū)醫(yī)院診斷為右足第1跖骨斜行骨折，經(jīng)原告胡某某申請，2016年12月2日唐山市人力資源和社會保障局認(rèn)定原告所受傷害為工傷，2017年1月19日經(jīng)唐山市勞動能力鑒定委員會鑒定傷情，結(jié)論為“拾級傷殘、停工留薪期符合S92.3肆個(gè)半月”。就工傷保險(xiǎn)待遇爭議，原告胡某某向唐山市豐南區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)該委審理后作出豐勞人仲案（裁）字［2017］第31-1號仲裁裁決書（非終局裁決），裁決被告給付原告工傷保險(xiǎn)待遇一次性傷殘補(bǔ)助金2700元/月×7個(gè)月=18900元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34939元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17470元、鑒定費(fèi)600元，合計(jì)71909元；該委作出豐勞人仲案（裁）字［2017］第31-2號仲裁裁決書（終局裁決），裁決被告一次性給付原告停工留薪期工資2700元/月×4.5個(gè)月—1770元=10380元。原告胡某某2017年7月18日簽收了該兩份裁決書，2017年7月24日提起本案訴訟。二、原告胡某某受工傷后，其所在車間主任譚德錄代其支領(lǐng)并交給胡某某5月份工資3530元、6月份工資410元，共計(jì)3940元，被告方向原告支付工傷工資1770元。原告訴請中一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資依據(jù)的本人月工資標(biāo)準(zhǔn)為3940元÷21天×30天（約等于5629元/月），原告方庭審中認(rèn)可按照2017年河北省道路交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)中的制造業(yè)平均工資50983元÷12（約等于4249元/月）計(jì)算。經(jīng)查河北省統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全省在崗職工年平均工資為56987元，原告方主張按照55334元計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、對原告所訴請的工傷保險(xiǎn)待遇認(rèn)定如下：1.鑒定費(fèi)600元。2.一次性傷殘補(bǔ)助金50983元÷12×7=29740元。3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金55334元÷12×8=36889元。4.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金55334元÷12×4=18445元。5.停工留薪期工資50983元÷12×4.5－1770元=19119元－1770元=17349元。共計(jì)103023元。
原告胡某某與被告唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年7月24日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告胡某某的委托訴訟代理人勾曉東、被告唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司的委托訴訟代理人候毅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，一、原告胡某某在接到勞動爭議仲裁裁決書后15日內(nèi)向本院起訴，本院應(yīng)當(dāng)依法受理。二、原告所受傷害已經(jīng)認(rèn)定為工傷，被告作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。就原、被告所爭議的原告胡某某的本人工資標(biāo)準(zhǔn)，原告提供了車間主任譚德錄書寫的胡某某開工資的情況，被告表示無法確定，被告作為用人單位有義務(wù)將支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者姓名及簽字等做書面記錄，并保存兩年以上備查，故對工傷前兩年內(nèi)的職工工資標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由用人單位一方承擔(dān)，被告對此未能舉證，對原告所主張的本人工資應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)，原告主張按照低于本人工資的2017年河北省道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)中的制造業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資，具有合理性，對該主張予以支持。原告主張按照低于2016年度河北省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具有合理性，對該主張予以支持。三、原、被告雙方均未提供勞動合同，庭審中雙方均認(rèn)可自本案裁判文書生效之日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條、第三十八條、第三十九條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條、第五十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條、第三十四條，《工資支付暫行規(guī)定》第六條之規(guī)定，判決如下：

一、自本判決生效之日起，原、被告解除勞動關(guān)系。二、被告唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司在本判決生效后10日內(nèi)賠償原告鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資人民幣103023元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)人民幣5元，由被告唐山市豐南區(qū)中冶鋼管有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判員　　李懷剛

書記員：孟雨潔