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肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司與彭某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司。
地址:陽(yáng)原縣馬圈堡鄉(xiāng)趙家溝村。
法定代表人:張慶民,職務(wù):總經(jīng)理。
委托代理人郭洪玉,系該公司后勤部主任。
被告:彭某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住陜西省紫陽(yáng)縣。
委托代理人楊桂平,河北興蔚律師事務(wù)所律師。

原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司與被告彭某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案,本院于2016年11月4日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司委托代理人郭洪玉、被告彭某某及其委托代理人楊桂平到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:
1.依法判令原告不支付被告各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)146255.04元;2.案件訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:被告彭某某以要求工傷待遇為由,申請(qǐng)至陽(yáng)原縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),該委員會(huì)做出陽(yáng)勞人仲案字(2016)第7號(hào)仲裁裁決書,裁決原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)146255.04元,接到該裁決后,經(jīng)了解,被告并非原告的職工,原告系受雇于他人,陽(yáng)原縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的裁決無(wú)事實(shí)與法律依據(jù)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:2015年5月9日被告彭某某在原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司所屬的礦井從事采掘工作,2015年5月16日,被告彭某某在工作時(shí)受傷,后被告彭某某在蔚縣永德醫(yī)院住院治療,經(jīng)該院診斷被告彭某某為左手拇指末節(jié)開放粉碎骨折。后經(jīng)被告彭某某申請(qǐng),張家口市人力資源和社會(huì)保障局于2015年11月3日作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字(2015)07270012號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定被告彭某某受到的事故傷害為工傷,用人單位為肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司。2016年3月12日經(jīng)張家口市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,被告彭某某為10級(jí)傷殘;張家口市勞動(dòng)能力鑒定委員于2016年10月13日為被告彭某某作出了《河北省工傷職工停工留薪確認(rèn)表》,確認(rèn)被告停工留薪五個(gè)月。被告彭某某于2016年9月21日向陽(yáng)原縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起仲裁請(qǐng)求,2016年10月24日陽(yáng)原縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出陽(yáng)勞人仲案(2016)第7號(hào)仲裁裁決書,裁決結(jié)果為原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司支付被告彭某某一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣53287.50元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金人民幣34939.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣17469.68元、停工留薪期待遇38062.50元,伙食補(bǔ)助費(fèi)660元、護(hù)理費(fèi)1836元,以上共計(jì)人民幣146255.04元。原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司以被告彭某某并非原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司的員工、被告陳述日工資為350元無(wú)發(fā)放證據(jù)為由,拒絕支付被告彭某某各項(xiàng)工傷待遇146255.04元,但原告對(duì)自己陳述的事實(shí)未向法庭提供證據(jù)予以佐證。上述事實(shí)有被告提供的蔚縣永德醫(yī)院出具的診斷證明書、張家市人力資源和社會(huì)保障局出具的冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字(2015)07270012號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》、張家口市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的《河北省工傷職工停工留薪確認(rèn)表》和《初次鑒定結(jié)論書》、陽(yáng)原縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的陽(yáng)勞仲案字(2016)第7號(hào)仲裁裁決書、庭審筆錄予以證實(shí)。

本院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己提出訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。用人單位從用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,被告于2015年5月9日在原告所屬的礦井下從事采掘工作,雙方此時(shí)已建立起勞動(dòng)關(guān)系,被告受傷后,在法定期間內(nèi)向相關(guān)行政職能部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),相關(guān)行政職能部門已認(rèn)定被告受到的事故傷害為工傷;同時(shí),在相關(guān)行政職能部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,職工認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司以被告彭某某并非原告的員工為由,拒絕支付被告彭某某各項(xiàng)工傷待遇等共計(jì)146255.04元,而原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司對(duì)自己陳述的事實(shí)未向本院提供證據(jù)予以證實(shí),故本院對(duì)于原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司訴訟請(qǐng)求不予支持。
綜上所述,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定,判決如下:

駁回原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,由原告肥礦集團(tuán)陽(yáng)原百安礦業(yè)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省張家口市中級(jí)人民法院。

審判員  張貴斌

書記員:孫莉莉

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