原告：肖某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住唐某市。
被告：唐某豐南國(guó)豐汽車總隊(duì)（個(gè)體工商戶）。
經(jīng)營(yíng)者：么明一，職務(wù)，隊(duì)長(zhǎng)。
委托代理人：董衛(wèi)忠，河北燕南律師事務(wù)所律師。

原告肖某某與被告唐某豐南國(guó)豐汽車總隊(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年10月13日作出（2017）冀0207民初3446號(hào)民事判決。肖某某不服該判決，向河北省唐某市中級(jí)人民法院提起上訴。河北省唐某市中級(jí)人民法院于2018年3月23日作出（2018）冀02民終376號(hào)裁定，發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭，于2018年5月8日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告肖某某，被告唐某豐南國(guó)豐汽車總隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱被告）委托代理人董衛(wèi)忠到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
肖某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、依法判令被告支付原告醫(yī)療期工資42000元；2、依法判令被告支付原告賠償金70000元；3、依法判令被告支付原告未簽訂書面勞動(dòng)合同期間雙倍工資38500元4、依法判令被告返還原告押金1000元；5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2007年3月，原告經(jīng)招工到被告處工作，工種為裝載機(jī)駕駛員，月工資為3500元。在第二年續(xù)簽勞動(dòng)合同后就未再續(xù)簽勞動(dòng)合同。被告在2010年12月10日違法收取原告押金1000元，至今未退。2016年4月5日，原告在被告車間工作過(guò)程中，感覺(jué)頭暈眼花，經(jīng)豐南區(qū)醫(yī)院診斷為”由頸椎病引起的腦供血不足?！庇捎诔Ｄ暝诓僮骺臻g狹小，環(huán)境重度污染布滿白灰的車間工作，原告因此患有嚴(yán)重的頸椎病、咽炎、眼睛看不清東西等疾病。由于原告身體疾病自2016年4月至今未能正常上班工作，原告也向被告提交了病假條。而被告自2016年4月至今未向原告支付醫(yī)療期工資，且未退還原告押金1000元。2017年4月25日，原告再次到被告處問(wèn)明情況，卻被告知原告已被辭退。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，要求被告支付醫(yī)療期工資42000元，退貨原告押金1000元。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十七條之規(guī)定，要求被告支付原告違反勞動(dòng)法解除終止勞動(dòng)合同的賠償金70000元。依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，要求被告支付原告自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資38500元，向唐某市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。唐某市豐南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出豐勞人仲案終字（2017）第23號(hào)仲裁裁決書，駁回原告的仲裁請(qǐng)求，現(xiàn)原告不服此仲裁結(jié)果，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，依法提起訴訟。請(qǐng)求判決被告支付各項(xiàng)損失合計(jì)151500元。
唐某豐南國(guó)豐汽車總隊(duì)辯稱：1、原告訴訟主張未簽訂書面勞動(dòng)合同期間雙倍工資38500無(wú)依據(jù)。原告訴狀陳述第二年續(xù)簽勞動(dòng)合同后就未再續(xù)簽勞動(dòng)合同，與事實(shí)不符，答辯人與原告于2009年5月簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，故原告該項(xiàng)請(qǐng)求不應(yīng)支持。2、原告主張答辯人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金70000元無(wú)任何依據(jù)。原告自2015年11月起就再?zèng)]有出勤，2015年11月前的出勤天數(shù)分別為：12天、8天、9天、14天、18天，經(jīng)常缺勤，2015年11月起無(wú)出勤。期間，原告于2016年1月19日送假條一次,休息至2月4日。答辯人于2016年7月18日為被告發(fā)通知函，要求收函7天內(nèi)到崗或續(xù)送假條，否則按自動(dòng)退廠處理，原告于2016年7月26日續(xù)送假條一次，休息至8月12日，到期后原告仍未到崗，答辯人再于2016年9月7日發(fā)函通知，要求收函7天內(nèi)到崗報(bào)到并說(shuō)明原因，逾期不到按自動(dòng)退廠處理，因原告在第二次收函后未到崗說(shuō)明原因，故答辯人在第二次函告期滿后經(jīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)后，依據(jù)《員工自退、辭退管理制度》第9條的規(guī)定按自動(dòng)退廠處理。答辯人的處理行為，理?yè)?jù)充足，答辯人不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償金。3、原告主張支付醫(yī)療期工資42000沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知第二條規(guī)定：醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。職工停止工作接受治療應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)并受通知規(guī)定的醫(yī)療期期限的限制，原告自2015年11起至向仲裁委提出申請(qǐng)均沒(méi)有出勤，期間既沒(méi)住院治療，也沒(méi)有提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議持續(xù)休息的證明，僅于2016年1月19日送假條一次,休息至2月4日，2016年7月26日送假條一次，休息至8月12日，其起訴主張享受醫(yī)療期待遇沒(méi)有法律依據(jù)。4、被告提供的關(guān)于嚴(yán)格請(qǐng)銷假管理制度的通知、員工自退、辭退管理制度已經(jīng)對(duì)員工公示，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)?！蹲罡叻ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律的解釋（一）》第十九條：用人單位根據(jù)勞動(dòng)法第四條之規(guī)定，通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動(dòng)者公示的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。綜合以上答辯意見(jiàn)，要求依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。綜合當(dāng)事人陳述、舉證、質(zhì)證以及辯論意見(jiàn)，本院認(rèn)定本案事實(shí)如下：
1、2007年4月，肖某某到唐某市豐南區(qū)汽車一隊(duì)工作，崗位為內(nèi)運(yùn)駕駛員，2009年該車隊(duì)由么明一經(jīng)營(yíng)，登記為個(gè)體工商戶，登記字號(hào)為唐某豐南國(guó)豐汽車總隊(duì)，2009年5月25日，被告與肖某某簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，并經(jīng)唐某市豐南區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局蓋章鑒證。
2、2015年11月起，肖某某未到被告處正常上班，于2016年1月19日向被告請(qǐng)病假至2016年2月4日，期滿后仍未上班，也未向被告請(qǐng)假。2016年7月18日，被告以掛號(hào)信形式向肖某某發(fā)出書面通知，內(nèi)容為：”按國(guó)家勞動(dòng)法和車隊(duì)管理制度的規(guī)定，你無(wú)故15天以上未請(qǐng)假未上班（如是病假未送病假條），接到通知7天內(nèi)到國(guó)豐車隊(duì)勞資科報(bào)到并說(shuō)明原因（續(xù)送假條），逾期不到按自動(dòng)退廠處理。”肖某某接到通知后，于2016年7月26日向被告請(qǐng)病假至2016年8月12日，期滿后仍未到崗工作，被告于2016年9月7日第二次以掛號(hào)信郵件的方式向肖某某發(fā)出書面通知，通知內(nèi)容與前一次通知內(nèi)容一致。此后，肖某某仍未到崗工作。被告自2015年11月肖某某未上班即停止向其發(fā)放工資，自2016年9月停止為肖某某繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。在2010年12月10日，被告曾收取肖某某培訓(xùn)費(fèi)1000元，向其出具收據(jù)一張。
3、在仲裁案卷中，唐某市豐南區(qū)醫(yī)院2017年5月4日對(duì)肖某某出具的診斷證明書載明：腦供血不足，建議休息兩周復(fù)查。肖某某未提供其他病假證明。
4、被告制定的《員工自退、辭退管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)格請(qǐng)銷假管理制度的通知》，其中《員工自退、辭退管理制度》第9條規(guī)定：”連續(xù)不上班15天及以上者接到單位發(fā)函通知7天內(nèi)未到車隊(duì)勞資科報(bào)道并說(shuō)明原因（續(xù)送假條），按自動(dòng)退廠處理?！?016年9月20日，被告的工會(huì)委員會(huì)同意對(duì)肖某某按自動(dòng)離職處理。2017年5月8日，肖某某向唐某市豐南區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求被告支付醫(yī)療期工資42000元，違法解除勞動(dòng)合同賠償金70000元，未簽訂書面合同期間雙倍工資38500元，退還押金1000元。2017年6月21日，唐某市豐南區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁作出豐勞人仲案終字（2017）第23號(hào)仲裁裁決書，裁決駁回肖某某的仲裁請(qǐng)求，原告訴至本院。
以上事實(shí)，有當(dāng)事人陳述，被告提供的勞動(dòng)合同書，工資表，病事假登記表，員工自退、辭退管理制度，關(guān)于嚴(yán)格請(qǐng)銷假管理制度的通知；唐某市豐南區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)案卷材料，肖某某提供的收據(jù)等證據(jù)證實(shí)。

本院認(rèn)為，1、關(guān)于肖某某對(duì)醫(yī)療期工資的請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)提供因病需要停止工作接受治療的相關(guān)證據(jù)，用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明以及《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資，肖某某自2015年11月起不到崗工作，于2016年1月19日向被告請(qǐng)病假15天，期滿后仍未到崗工作，亦未向被告提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的不能從事所在崗位工作的證明，直至2016年7月18日被告發(fā)出通知后，于2016年7月26日續(xù)請(qǐng)病假15天，期滿后仍未到崗工作，期間以及此后既沒(méi)有住院治療的證明，也沒(méi)有提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議持續(xù)休息的證據(jù)，其請(qǐng)求的醫(yī)療期工資，本院除對(duì)以上兩次請(qǐng)病假共計(jì)一個(gè)月的時(shí)間按2016年度唐某市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元的80%予以支持外，其余部分請(qǐng)求，證據(jù)不足，本院不予支持。2、關(guān)于肖某某對(duì)賠償金的請(qǐng)求，原審時(shí)曾申請(qǐng)撤回，重審過(guò)程中又堅(jiān)持該項(xiàng)請(qǐng)求，本院認(rèn)為，肖某某在2016年8月12日病假期滿后，不到崗工作，長(zhǎng)期未經(jīng)請(qǐng)假不上班，已經(jīng)嚴(yán)重違反了被告的規(guī)章制度，被告按其自動(dòng)退廠處理終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系并不違法，被告沒(méi)有履行出具終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，不構(gòu)成用人單位給付賠償金的條件，其該項(xiàng)請(qǐng)求，理?yè)?jù)不足，本院不予支持。3、肖某某與被告于2009年5月25日簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同合法有效，不存在法定期限內(nèi)未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況，肖某某請(qǐng)求被告未與其簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。4、按照雙方勞動(dòng)合同第二十六條的約定，專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由被告承擔(dān)，故原告主張被告返還押金（培訓(xùn)費(fèi)）1000元，理?yè)?jù)充分，本院予以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條,河北省工資支付規(guī)定第二十二條第二款規(guī)定，判決如下：

一、被告唐某豐南國(guó)豐汽車總隊(duì)給付原告肖某某一個(gè)月的病假工資1320元，返還原告肖某某培訓(xùn)費(fèi)1000元，于本判決生效后五日內(nèi)履行。
二、駁回原告肖某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 李賀玲
人民陪審員 張麗穎
人民陪審員 畢雪姣

書記員： 石慧