原告老河口市民福沖壓件廠（以下簡稱民福廠）。住所地：老河口市漢口路。
法定代表人胡順安，該廠廠長。
委托代理人廖建國，男，老河口市司法局李樓法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：一般代理。
被告余某某，女，生于1970年12月30日。
委托代理人張紅敬，男，湖北宏義律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告民福廠與被告余某某勞動爭議一案，本院于2014年5月14日受理后，依法組成合議庭。于2014年6月17日公開開庭進(jìn)行了審理。原告民福廠的委托代理人廖建國、被告余某某及其委托代理人張紅敬到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告余某某自2013年5月2日起在原告民福廠上班。原告安排被告余某某從事沖壓件工作，并給被告發(fā)了考勤卡。被告在原告處領(lǐng)取了一次一個月的工資1260元。2013年7月26日下午六時左右，被告在從事沖壓工作時發(fā)生事故，右手食指被沖床壓斷。后原告派人將被告送往醫(yī)院，被告在醫(yī)院住院治療十三天，被告稱，被告的醫(yī)療費(fèi)是由原告支付。2014年4月28日老河口市勞動人事爭議仲裁委員會在受理了被告的《勞動人事爭議仲裁申訴書》后，作出河勞人仲裁字（2014）第10號仲裁裁決書，確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系；原告不服，在法定期間內(nèi)向本院提出訴訟，請法院依法確認(rèn)雙方不存在勞動關(guān)系。

本院認(rèn)為，被告余某某自2013年5月2日在原告民福廠上班，雖然原告與被告沒有簽訂書面勞動合同，但是從原告給被告發(fā)放的工作考勤卡、工資反映，被告是在原告管理下接受原告單位安排下從事有償勞動，同時接受其單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的約束，原告與被告之間具有勞動關(guān)系的法律特征，已存在事實上的勞動關(guān)系。故對原告請求法院確認(rèn)與被告不存在勞動關(guān)系的訴訟請求，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定、參照原勞動和社會保障部勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的有關(guān)規(guī)定，判決如下：

原告老河口市民福沖壓件廠自2013年5月2日起與被告余某某之間存在勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告老河口市民福沖壓件廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄樊市中級人民法院。

審　判　長　　何秀英 審　判　員　　代紅兵 人民陪審員　　盧圣全

書記員：劉飛