原告：老河口市昱坤紡織品有限公司。住所地：老河口市城東大道西側(cè)。
法定代表人：胡定碧，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：金娟，湖北正音律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般授權(quán)。
被告：王某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，湖北省老河口市人，住老河口市。
委托訴訟代理人：石艷安，湖北宏義律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般授權(quán)。

原告老河口市昱坤紡織品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“昱坤公司”）與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年9月13日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員蔣亞平獨(dú)任審判，于2018年9月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告昱坤公司的委托訴訟代理人金娟，被告王某某及其委托訴訟代理人石艷安到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
昱坤公司訴稱：被告王某某于2017年1月3日被應(yīng)聘到原告公司從事機(jī)修崗位工作，每月工資固定，因原告公司效益下滑，公司資金困難沒有及時(shí)發(fā)放被告的工資，被告自動(dòng)離職，被告離職后向老河口市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁原告向其支付拖欠的工資及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決原告向其支付拖欠的工資并不是原告實(shí)際所欠的工資，同時(shí)原告并不是有意拖欠被告工資不支付，被告主動(dòng)離職不應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，綜上，遂起訴法院請(qǐng)求：1、判決原告不應(yīng)支付拖欠被告工資26150元，改判為19045元；2、判決原告不應(yīng)支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元；3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告昱坤公司為支持其訴訟主張向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、2018年8月28日，老河口市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的河勞人仲裁字[2018]47號(hào)仲裁裁決書，證明原、被告之間的爭(zhēng)議經(jīng)過了仲裁前置程序，原告的起訴符合法律規(guī)定；
證據(jù)二、2017年1月績(jī)效工資表至2018年6月工資表，證明原告單位拖欠被告工資是19045元。
王某某辯稱：原告拖欠被告2017年2月、3月、12月和2018年1月至5月15日共7個(gè)半月的工資，合計(jì)是26150元，被告提供有工資卡銀行流水明細(xì)予以證明，原告應(yīng)支付被告拖欠工資，因原告拖欠被告工資，被告被迫與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，原告應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)。
被告王某某為支持其抗辯主張向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、王某某工牌，證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限應(yīng)從入職時(shí)間2017年1月3日起算；
證據(jù)二、被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，證明因原告拖欠被告勞動(dòng)報(bào)酬，被告被迫解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金；
證據(jù)三、2017年1月至2018年2月份工資卡銀行流水明細(xì)，證明從2017年9月份起被告工資實(shí)發(fā)數(shù)額3700元，原告拖欠2017年2月、3月和12月工資及2018年1月至2018年5月15日共七個(gè)半月工資，合計(jì)是26150元。
當(dāng)事人之間質(zhì)證及人民法院審核認(rèn)證情況如下：
被告對(duì)原告提交的證據(jù)一質(zhì)證后無(wú)異議；原告對(duì)被告提交的證據(jù)一、二、三質(zhì)證后均無(wú)異議；本院予以采信；

原告提交的證據(jù)二系被告2017年1月-2018年6月拖欠的工資表，證明原告拖欠被告工資是19045元，被告質(zhì)證后認(rèn)為2017年1月、2月、12月份應(yīng)發(fā)的合計(jì)工資數(shù)額無(wú)異議，但2017年2月、3月的其他扣款有異議。2017年2月的實(shí)發(fā)工資已扣2641元；3月份的其他扣款是1281元，實(shí)發(fā)是1878元。對(duì)于2018年1月至2018年4月的工資定額有異議。工資定額應(yīng)該是3700元，但原告提交的工資表上是2500元，這相差1200元，按照實(shí)發(fā)工資是3700元，原告公司沒有給被告購(gòu)買保險(xiǎn)，所以不應(yīng)該扣款，其他扣款不存在。對(duì)2018年5月的工資無(wú)異議。因?yàn)楸桓?月份只做了半個(gè)月，應(yīng)該發(fā)放半個(gè)月工資1556元。本院認(rèn)為，原告提交的證據(jù)二系被告的2017年1月績(jī)效工資表至2018年6月工資表，證明原告單位拖欠被告工資是22971元，被告質(zhì)證認(rèn)為自2018年1月起每月工資定額為3700元，且無(wú)證據(jù)加以證明，故本院對(duì)該證據(jù)予以采信，但原告單位于2017年2月的其他扣款2641元和3月份的1281元，屬單方行為且無(wú)證據(jù)予以證明，本院不予采納。
經(jīng)審理查明：2017年1月3日，王某某經(jīng)張國(guó)順（時(shí)任機(jī)修班長(zhǎng)）介紹入職昱坤公司建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂勞動(dòng)合同后被安排在行政部門機(jī)修工作崗位，其勞動(dòng)報(bào)酬由昱坤公司委托銀行代發(fā)，但未為其設(shè)立社保賬戶繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后因昱坤公司未按勞動(dòng)合同約定及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，王某某于2018年5月16日以郵寄送達(dá)方式向昱坤公司提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，同年7月11日向老河口市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，8月28日老河口市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了河勞人仲裁字（2018）47號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、昱坤公司支付拖欠王某某的勞動(dòng)報(bào)酬26150元；二、昱坤公司與王某某依法繳納勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；三、昱坤公司支付王某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元；四、駁回王某某其他仲裁請(qǐng)求。雙方當(dāng)事人收到老河口市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決書后，昱坤公司不服該仲裁裁決書在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟，引起糾紛。
另查明：昱坤公司還應(yīng)當(dāng)支付王某某勞動(dòng)報(bào)酬分別為：2017年2月2641元、3月3159元、12月3700元，2018年1月3100元、2月2615元、3月3100元、4月3100元、5月1556元，合計(jì)22971元。昱坤公司已支付王某某勞動(dòng)報(bào)酬分別為：2017年4月3198元、5月3078元、6月3239元、7月3100元、8月3400元、9月3700元、10月3700元、11月3700元，合計(jì)27115元。雙方認(rèn)可解除勞動(dòng)合同時(shí)間為2018年5月，即雙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月工資分別為：2017年6月3239元、7月3100元、8月3400元、9月3700元、10月3700元、11月3700元、12月3700元，2018年1月3100元、2月2615元、3月3100元、4月3100元、5月1556元，合計(jì)38010元，即十二個(gè)月的平均工資為3167.50元。
還查明：王某某因小孩上學(xué)于2017年5月10日向用人單位昱坤公司借支3000元，但實(shí)際給付1500元；昱坤公司應(yīng)當(dāng)支付王某某2017年1月工資2644元，直到6月16日扣減了1500元后通過銀行代發(fā)1144元；同年8月18日還因小孩上學(xué)向用人單位昱坤公司又借支5000元；昱坤公司應(yīng)當(dāng)支付王某某2017年5月工資3078元，后在昱坤公司發(fā)放工資時(shí)扣減了3078元，所以，王某某尚欠1922元未償還。
本院認(rèn)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?！奔暗谄邨l“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資?！北景钢校爬す疚磁c勞動(dòng)者約定的日期支付工資，所以，昱坤公司應(yīng)當(dāng)支付王某某尚欠工資27115元，但應(yīng)扣減王某某向昱坤公司借支的１９２２元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（下稱
）第三十八條第一款第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同；同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同法違反履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。本案中從查明事實(shí)看昱坤公司自2017年2月起至2018年5月期間共拖欠王某某勞動(dòng)報(bào)酬22971元，且也未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，王某某于2018年5月16日提出與昱坤公司解除勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定，故昱坤公司請(qǐng)求駁回王某某要求支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，本院不予以支持。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。王某某勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月應(yīng)實(shí)發(fā)工資為38010元，即勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資為3167.50元。2017年1月，王某某與昱坤公司建立勞動(dòng)關(guān)系，于2018年5月16日提出與昱坤公司解除勞動(dòng)關(guān)系，其工作年限為一年零四個(gè)月。為此，昱坤公司應(yīng)支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4751.25元（3167.50元月×1.5個(gè)月）。因原、被告雙方均未就仲裁裁決第二項(xiàng)提出異議并起訴應(yīng)視為認(rèn)可仲裁裁決結(jié)果，是對(duì)自己民事權(quán)利和訴訟權(quán)利的處分，但本院認(rèn)為，因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的職責(zé)和職權(quán)。不屬于《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定的人民法院關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議案件的受案范圍，故本院不予處理。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（二）、（三）項(xiàng)、第四十條第一款、第四十六條第一款第（一）、項(xiàng)、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條，《最高人民法院關(guān)于適用
的解釋》第九十條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，參照《工資支付暫行規(guī)定》第五條、第七條之規(guī)定，判決如下：

一、解除被告王某某與原告老河口市昱坤紡織品有限公司自2018年5月16日起的勞動(dòng)關(guān)系；
二、原告老河口市昱坤紡織品有限公司應(yīng)當(dāng)支付拖欠被告王某某勞動(dòng)報(bào)酬22971元；
三、原告老河口市昱坤紡織品有限公司應(yīng)當(dāng)支付被告王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4751.25元；
四、被告王某某償還向原告老河口市昱坤紡織品有限公司借支款1922元；
五、上述第（二）、（三）兩項(xiàng)合計(jì)27722.25元扣減第（四）項(xiàng)1922元，原告老河口市昱坤紡織品有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告王某某25800.25元；
六、駁回原告老河口市昱坤紡織品有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定辦理，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告老河口市昱坤紡織品有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。

審判員 蔣亞平

書記員： 陳晨