湖北美公酒業(yè)有限公司
潘龍堅(jiān)
李漢文（湖北巴源律師事務(wù)所）
姚建軍
方鋒（湖北神宇律師事務(wù)所）

原告湖北美公酒業(yè)有限公司
法定代表人陳東雷。該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人潘龍堅(jiān)，該公司副經(jīng)理。
委托代理人李漢文，湖北巴源律師事務(wù)所律師。
被告姚建軍
委托代理人方鋒，湖北神宇律師事務(wù)所律師。
原告湖北美公酒業(yè)有限公司與被告姚建軍勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年1月20日立案受理后，依法組成由審判員彭萍擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員張七林、曹荔參加的合議庭，于2014年2月26日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告湖北美公酒業(yè)有限公司的委托代理人潘龍堅(jiān)、李漢文，被告姚建軍及其委托代理人方鋒到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告姚建軍從事湖北美公生物科技有限公司安排的工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，工作期間接受該企業(yè)的管理，雙方之間雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告姚建軍在工作中，湖北美公生物科技有限公司未為其交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同:（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”。依據(jù)此規(guī)定，被告姚建軍有權(quán)單方解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，湖北美公生物科技有限公司亦應(yīng)向姚建軍支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案雙方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間雖沒(méi)有明確約定，但根據(jù)被告姚建軍申請(qǐng)仲裁裁決時(shí)間及申請(qǐng)請(qǐng)求，應(yīng)認(rèn)定姚建軍單方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2013年10月份。關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”的規(guī)定，被告提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法定情形，應(yīng)予以支持。關(guān)于被告要求因湖北美公生物科技有限公司未與其簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)求支付二倍工資差額問(wèn)題:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資…..”故被告請(qǐng)求原告支付二倍工資差額，符合法律規(guī)定，但結(jié)合本案具體情況，二倍工資差額的數(shù)額為11個(gè)月。被告認(rèn)為原告未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，要求原告每年按二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)賠償問(wèn)題。根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于頒發(fā)的鄂社發(fā)（2009）35號(hào)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》第15條的規(guī)定:“對(duì)因政策性原因無(wú)法補(bǔ)辦、補(bǔ)繳的，應(yīng)裁定用人單位分別不同社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，補(bǔ)償勞動(dòng)者相應(yīng)損失:養(yǎng)老保險(xiǎn)，可裁決用人單位按勞動(dòng)者和本單位工作年限，工作每滿一年，計(jì)發(fā)兩個(gè)月本人申請(qǐng)仲裁前12個(gè)月平均工資的補(bǔ)償費(fèi)…..”但本案被告沒(méi)有提供證據(jù)證明其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用無(wú)法補(bǔ)繳、補(bǔ)辦。且依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳為有關(guān)行政主管部門的法定行政職責(zé)，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位沒(méi)有依法足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)當(dāng)通過(guò)行政途徑解決，被告要求原告為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求不屬于法院管轄范疇，本院不予支持。2012年6月至8月，原告未向被告發(fā)放工資，違反法律規(guī)定，被告請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)，應(yīng)予以支持，但2012年9月至2013年10月，原告公司放假，被告未提供勞動(dòng)，故被告要求原告發(fā)放工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無(wú)事實(shí)依據(jù)及法律依據(jù)，故本院不予支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條 ?規(guī)定:“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行”。本案原告湖北美公酒業(yè)有限公司是由湖北美公生物科技有限公司變更而來(lái)，應(yīng)依法承擔(dān)變更前的債權(quán)債務(wù)。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 ?，第五十條 ?、第七十八條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告湖北美公酒業(yè)有限公司向被告姚建軍支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額17600元（1600元×11月）。
二、原告湖北美公酒業(yè)有限公司向被告姚建軍支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元（1600元×5月）。
三、原告湖北美公酒業(yè)有限公司向被告姚建軍支付2012年6月、7月、8月三個(gè)月工資4800（1600元×3月）。
上述款項(xiàng)均限本判決生效之日起十日內(nèi)付清。如原告未按本判決規(guī)定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)80元，由原告湖北美公酒業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)應(yīng)預(yù)交上訴案件上訴費(fèi)80元，款匯湖北省黃岡市中級(jí)人民法院立案庭。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，被告姚建軍從事湖北美公生物科技有限公司安排的工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，工作期間接受該企業(yè)的管理，雙方之間雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告姚建軍在工作中，湖北美公生物科技有限公司未為其交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同:（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”。依據(jù)此規(guī)定，被告姚建軍有權(quán)單方解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，湖北美公生物科技有限公司亦應(yīng)向姚建軍支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案雙方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間雖沒(méi)有明確約定，但根據(jù)被告姚建軍申請(qǐng)仲裁裁決時(shí)間及申請(qǐng)請(qǐng)求，應(yīng)認(rèn)定姚建軍單方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為2013年10月份。關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 ?的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”的規(guī)定，被告提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法定情形，應(yīng)予以支持。關(guān)于被告要求因湖北美公生物科技有限公司未與其簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)求支付二倍工資差額問(wèn)題:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?規(guī)定“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資…..”故被告請(qǐng)求原告支付二倍工資差額，符合法律規(guī)定，但結(jié)合本案具體情況，二倍工資差額的數(shù)額為11個(gè)月。被告認(rèn)為原告未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，要求原告每年按二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)賠償問(wèn)題。根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于頒發(fā)的鄂社發(fā)（2009）35號(hào)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》第15條的規(guī)定:“對(duì)因政策性原因無(wú)法補(bǔ)辦、補(bǔ)繳的，應(yīng)裁定用人單位分別不同社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，補(bǔ)償勞動(dòng)者相應(yīng)損失:養(yǎng)老保險(xiǎn)，可裁決用人單位按勞動(dòng)者和本單位工作年限，工作每滿一年，計(jì)發(fā)兩個(gè)月本人申請(qǐng)仲裁前12個(gè)月平均工資的補(bǔ)償費(fèi)…..”但本案被告沒(méi)有提供證據(jù)證明其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用無(wú)法補(bǔ)繳、補(bǔ)辦。且依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳為有關(guān)行政主管部門的法定行政職責(zé)，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位沒(méi)有依法足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)當(dāng)通過(guò)行政途徑解決，被告要求原告為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求不屬于法院管轄范疇，本院不予支持。2012年6月至8月，原告未向被告發(fā)放工資，違反法律規(guī)定，被告請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)，應(yīng)予以支持，但2012年9月至2013年10月，原告公司放假，被告未提供勞動(dòng)，故被告要求原告發(fā)放工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無(wú)事實(shí)依據(jù)及法律依據(jù)，故本院不予支持。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條 ?規(guī)定:“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行”。本案原告湖北美公酒業(yè)有限公司是由湖北美公生物科技有限公司變更而來(lái)，應(yīng)依法承擔(dān)變更前的債權(quán)債務(wù)。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 ?，第五十條 ?、第七十八條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、原告湖北美公酒業(yè)有限公司向被告姚建軍支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額17600元（1600元×11月）。
二、原告湖北美公酒業(yè)有限公司向被告姚建軍支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元（1600元×5月）。
三、原告湖北美公酒業(yè)有限公司向被告姚建軍支付2012年6月、7月、8月三個(gè)月工資4800（1600元×3月）。
上述款項(xiàng)均限本判決生效之日起十日內(nèi)付清。如原告未按本判決規(guī)定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)80元，由原告湖北美公酒業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：彭萍
審判員：張七林
審判員：曹荔

書(shū)記員：閔敏