原告：羅某某。
被告：湖北實(shí)美科技有限公司。住所地：大冶市大冶大道觀山路102號。
法定代表人：曹麗娟，該公司董事長。
委托訴訟代理人：陳希，湖北湛月律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告羅某某訴被告湖北實(shí)美科技有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2016年6月20日立案受理。依法組成合議庭適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告羅某某、被告湖北實(shí)美科技有限公司的委托訴訟代理人陳希到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告羅某某的訴訟請求：1、被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3994.58元，為一個(gè)月的平均工資；2、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10385.91元（3994.58元/月×20%×13個(gè)月）；3、支付周六、周日雙倍加班工資差額11314.28元【120元/日÷（8＋6）小時(shí)×12小時(shí)×110天】；4、支付法定假日加班費(fèi)差額1645.71元【120元/日÷（8＋6）小時(shí)×2×8】；5、支付工傷住院5天工資600元及績效工資300元；6、提供原告一年零一個(gè)月的考勤記錄；7、支付未繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償金2000元；8、承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用，證人出庭誤工費(fèi)用。
事實(shí)與理由：2014年3月中旬，我到被告湖北實(shí)美科技有限公司應(yīng)聘氧化車間機(jī)修工，當(dāng)時(shí)明確告知公司主要負(fù)責(zé)人徐教業(yè)經(jīng)理（全權(quán)負(fù)責(zé)機(jī)修事務(wù)）不去擠壓車間、老廠車間，經(jīng)同意后，我被安排在氧化車間工作。一個(gè)月的試用期期滿后，機(jī)修車間主任王宏法和我談定工資是120元／日加每月300-400元考核績效工資和每月50元全勤獎(jiǎng)。我在氧化車間的工作時(shí)間是12小時(shí)／日、一個(gè)星期一倒班、雙休日無休息、法定節(jié)假日也無休息，甚至十一國慶節(jié)因事請一天假都不批準(zhǔn)。盡管如此，我還是盡職盡責(zé)的工作，直到2015年4月14日，王宏法強(qiáng)行要將我調(diào)到擠壓車間，我堅(jiān)決不同意，原因有三：1、擠壓車間高溫，我體質(zhì)不適應(yīng)高溫環(huán)境下作業(yè)；2、技術(shù)上我完全不能勝任；3、擠壓車間勞動(dòng)強(qiáng)度比氧化車間高。被告強(qiáng)行改變勞動(dòng)者工作崗位及地點(diǎn)的行為，實(shí)質(zhì)上是變相逼迫勞動(dòng)者辭職。無奈之下，我遂于2015年4月16日以此為由提出了辭職。工作期間，被告始終未與我簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。另在2014年6月，我在氧化車間修理固化爐設(shè)備時(shí)，鐵渣濺入右眼，造成眼角膜受傷，后去大冶市人民醫(yī)院治療，并從6月16日起共住院5天，而被告卻扣除我6月份工資600元及本月績效獎(jiǎng)300-400元?，F(xiàn)因?qū)χ俨脵C(jī)關(guān)的裁決結(jié)果不服，故訴諸法院。
原告羅某某為支持其訴訟請求，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、工資流水賬。擬證明原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系，
原告的工資情況
證據(jù)二、羅某某公民身份證復(fù)印件。擬證明原告身份情況。
證據(jù)三、湖北實(shí)美科技有限公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。擬證明被告注冊情況。
證據(jù)四、辭職書。擬證明原告辭職原因。
證據(jù)五、大冶市人民醫(yī)院住院病歷、出院小結(jié)。擬證明原告工傷住院天數(shù)、治療情況。
證據(jù)六、證人證言。擬證明原告在被告處工作時(shí)的工作時(shí)間。
證據(jù)七、工資明細(xì)表。擬證明被告有原告工作期間的考勤記錄及被告未足額支付原告加班費(fèi)。
證據(jù)八、仲裁裁決書。擬證明仲裁裁決的內(nèi)容。
證據(jù)九、送達(dá)回證。擬證明原告起訴符合法律規(guī)定。

本院認(rèn)為，原告于2015年4月15日向被告提交的書面離職申請書中寫明的離職原因是不適應(yīng)新的工作環(huán)境，回家自謀發(fā)展，并非被告未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且被告已向原告發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，故原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由不能成立，對原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，本院不予支持。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條規(guī)定：勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位拒不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。被告提供的考勤表只是復(fù)印件，且原告否定其真實(shí)性，故本院不予認(rèn)定。本案中，根據(jù)原告的申請，本院對被告湖北實(shí)美科技有限公司的實(shí)行的工作制、加班及法定節(jié)假日加班相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查，有證據(jù)證明被告掌握其加班證據(jù)而拒不提交的相關(guān)情況，故對原告主張的加班事實(shí)，本院予以支持。原告要求被告為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10385.91元的訴訟請求，系因社會(huì)保險(xiǎn)征收繳納引起的糾紛，不屬人民法院民事案件受案范圍，故不予審理。原告未能提供證據(jù)證實(shí)被告因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)而造成自己具體的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額，故原告要求支付未繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償金的請求，不予支持。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給勞動(dòng)者，不得克扣勞動(dòng)者的工資，故原告要求被告支付工傷住院期間工資的請求，予以支持；原告申請證人出庭作證，本院依法通知了證人出庭作證，但證人均未能出庭作證，故對原告要求被告承擔(dān)證人出庭誤工費(fèi)用的請求，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條、第四十四條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條、第七條、第十條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、第九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北實(shí)美科技有限公司應(yīng)支付原告羅某某周六、周日雙倍加班工資差額11314.28元、支付法定假日加班費(fèi)差額1645.71元、支付工傷住院期間的工資600元、鑒定費(fèi)1500元合計(jì)15059.99元，此款項(xiàng)于本判決生效后七日內(nèi)付清；
二、駁回原告羅某某的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)10元，由被告湖北實(shí)美科技有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在接到判決書之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。上訴人在遞交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院。開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團(tuán)城山支行。戶名：湖北省黃石市中級人民法院。賬號：17×××18。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　長　王　碧 人民陪審員　劉　軍 人民陪審員　胡曉玲

書記員：劉元亮