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羅某某與湖北帝某陶瓷有限公司、湖北恒凱建材實業(yè)有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告羅某某,工人。
委托代理人曹時明(特別授權(quán)),當陽市正陽法律服務(wù)所法律工作者。
被告湖北帝某陶瓷有限公司,住所地當陽市玉陽辦事處窯灣村。
法定代表人胡光敏,該公司總經(jīng)理。
委托代理人李雙志(特別授權(quán)),該公司行政主管。
委托代理人陳先忠(一般授權(quán)),湖北誠于忠律師事務(wù)所律師。
被告湖北恒凱建材實業(yè)有限公司,住所地當陽市玉陽辦事處窯灣村。
法定代表人周純杰,該公司董事長。
委托代理人陳先忠(特別授權(quán)),湖北誠于忠律師事務(wù)所律師。

原告羅某某訴被告湖北帝某陶瓷有限公司(以下簡稱帝某陶瓷公司)、湖北恒凱建材實業(yè)有限公司(以下簡稱恒凱實業(yè)公司)勞動爭議糾紛一案,本院于2016年6月1日立案受理后,依法由審判員張士斌適用簡易程序,于2016年7月5日公開開庭進行了審理。原告羅某某及其委托代理人曹時明,被告帝某陶瓷公司的委托代理人李雙志,陳先忠作為被告帝某陶瓷公司、恒凱實業(yè)公司的委托代理人到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,原告羅某某于2013年4月入職帝某陶瓷公司工作,擔(dān)任五線印花代班長,雙方未簽訂書面勞動合同。2013年5月至2014年3月,羅某某月平均工資為2033.27元。2013年4月至2013年12月,帝某陶瓷公司為羅某某繳納了社會保險費。2016年4月,原告羅某某以帝某陶瓷公司未與其簽訂書面勞動合同,未為其繳納2014年1月1日后的社會保險費為由,向當陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2016年5月11日,當陽市勞動人事爭議仲裁委員會作出當勞仲案字(2016)第040、041號裁決書。因原告羅某某不服,于2016年5月31日向本院提起民事訴訟。
同時查明,恒凱實業(yè)公司于2014年3月14日經(jīng)當陽市工商行政管理局登記注冊成立,住所為當陽市玉陽辦事處窯灣村,與帝某陶瓷公司注冊的住所為同一地點。

本院認為,《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資?!痹媪_某某入職被告帝某陶瓷公司處工作后,雙方一直未簽訂書面勞動合同,但雙方構(gòu)成事實勞動關(guān)系且至今未終止。被告帝某陶瓷公司作為用人單位,依法應(yīng)當自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日,向原告羅某某每月支付兩倍工資,扣除已支付的工資后還應(yīng)支付雙倍工資差額22366元(2033.27元/月×11個月(2013年5月至2014年3月)],故原告請求被告帝某陶瓷公司支付雙倍工資差額,本院予以支持。原告羅某某請求恒凱實業(yè)公司對帝某陶瓷公司支付雙倍工資差額承擔(dān)連帶責(zé)任,無事實和法律依據(jù),本院不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,判決如下:

一、被告湖北帝某陶瓷有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付原告羅某某雙倍工資差額人民幣22366元。
二、駁回原告羅某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元(原告羅某某已預(yù)交),由被告湖北帝某陶瓷有限公司負擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提交副本,上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員  張士斌

書記員:張玉珊

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