上訴人（原審原告）：綏芬河市先行物流有限公司，住所地黑龍江省綏芬河市。法定代表人：陳玉喜，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：費(fèi)洪鑫，黑龍江晨光律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：周某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地黑龍江省穆棱市。委托訴訟代理人：呂成宏，黑龍江阜華律師事務(wù)所律師。

先行物流公司上訴請(qǐng)求：請(qǐng)求依法撤銷綏芬河市人民法院(2018)黑1081民初324號(hào)民事判決書，將本案發(fā)回或者改判。事實(shí)及理由：一、原審判決確定以統(tǒng)籌地區(qū)平均工資4315元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算停工留薪期工資是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。被上訴人周某某在仲裁過程中已經(jīng)作出明確自認(rèn)工資水平為2800元-3000元的標(biāo)準(zhǔn)，該工資水平符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定及實(shí)際工資水平。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門應(yīng)當(dāng)核實(shí)該工資水平，如不能核實(shí)無權(quán)直接按照職工平均工資進(jìn)行計(jì)算；二、原審認(rèn)定的停工留薪期期間錯(cuò)誤。根據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪期分類目錄》相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般由用人單位或勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確定，周某某在原仲裁過程中未申請(qǐng)任何形式的鑒定加以確認(rèn)，原審直接裁決的行為超出法定職權(quán)范疇。周某某答辯稱，一審認(rèn)定事實(shí)清楚，程序合法，判決于法有據(jù)。上訴人的主張沒有事實(shí)與法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)依法駁回上訴人的上訴請(qǐng)求，維持原判。先行物流公司向一審法院起訴請(qǐng)求：要求判令先行物流公司無須支付給周某某停工留薪期工資34520元。一審法院認(rèn)定：自2013年5月起，周某某到先行物流公司處從事司索工工作，實(shí)行計(jì)件工資。周某某在先行物流公司處工作期間，先行物流公司未給周某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2017年1月27日上午9時(shí)許，周某某在工作時(shí)，從火車上滑落摔傷。經(jīng)診斷，周某某所受傷情為雙足根骨粉碎性骨折并血腫。周某某傷后在林口縣中醫(yī)骨傷醫(yī)院治療62天，先行物流公司支付了全部醫(yī)療費(fèi)。2017年10月16日，經(jīng)綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，周某某構(gòu)成工傷。同年10月20日，經(jīng)綏芬河市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，周某某構(gòu)成傷殘九級(jí)。2018年1月2日，周某某向綏芬河市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求先行物流公司支付周某某停工留薪期工資82500元。2018年2月9日，綏芬河市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出綏勞人仲字[2018]第5-2號(hào)仲裁裁決，裁決先行物流公司支付給周某某8個(gè)月的停工留薪期工資共計(jì)34520元。一審法院認(rèn)為，周某某在先行物流公司處因工受傷，理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。周某某所受傷情為雙足根骨粉碎性骨折并血腫。根據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》規(guī)定，足根骨折的停工留薪期為8個(gè)月。綏芬河市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)據(jù)此確認(rèn)周某某的停工留薪期為8個(gè)月，于法有據(jù)，本院予以支持。在仲裁及訴訟階段，雙方均未提供周某某在受傷前12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，且先行物流公司亦未提供證據(jù)證明周某某受傷前12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資，故綏芬河市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資每月4315元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算周某某停工留薪期工資并無不當(dāng)，本院予以支持。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第六十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規(guī)定，判決如下：綏芬河市先行物流有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付周某某停工留薪期工資34520元。案件受理費(fèi)10元，由綏芬河市先行物流有限公司負(fù)擔(dān)。二審期間，上訴人先行物流公司未提供新證據(jù)。本院二審期間,圍繞上訴人請(qǐng)求，對(duì)當(dāng)事人二審爭(zhēng)議的事實(shí)，根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述，并結(jié)合一審、二審質(zhì)證雙方當(dāng)事人的證據(jù)，本院二審認(rèn)定的事實(shí)與一審認(rèn)定的事實(shí)相符。
上訴人綏芬河市先行物流有限公司（下稱先行物流公司）因與被上訴人周某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，不服綏芬河市人民法院(2018)黑1081民初324號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年5月16日立案后，依法組成合議庭，經(jīng)過閱卷、調(diào)查和詢問審理了本案，上訴人先行物流公司的委托訴訟代理人費(fèi)洪鑫，被上訴人周某某的委托訴訟代理人呂成宏到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被上訴人周某某因工受傷，被診斷為雙足根骨粉碎性骨折并血腫，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，上訴人先行物流公司未提供周某某在受傷前12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，且先行物流公司亦未提供證據(jù)證明周某某受傷前12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資，根據(jù)《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》規(guī)定，足根骨折的停工留薪期為8個(gè)月。一審判決綏芬河市先行物流有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)，支付周某某停工留薪期工資34520元并無不當(dāng)。上訴人先行物流公司上訴稱原審判決確定以統(tǒng)籌地區(qū)平均工資4315元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算停工留薪期工資錯(cuò)誤及原審認(rèn)定的停工留薪期期間錯(cuò)誤沒有事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。綜上所述，先行物流公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人先行物流公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。