原告：紀(jì)某某，女，漢族，住大冶市。委托訴訟代理人：柯學(xué)兵，大冶市第十中學(xué)退休教師，系紀(jì)某某丈夫。被告：大冶市第十中學(xué)，住所地：大冶市陳貴鎮(zhèn)學(xué)府路**號(hào)。法定代表人：程良，系該校校長(zhǎng)。委托訴訟代理人：盧建良，湖北華全律師事務(wù)所律師。

原告紀(jì)某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：要求被告賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失15萬(wàn)元。事實(shí)和理由：1989年9月，原告應(yīng)聘到被告單位食堂從事服務(wù)員工作，2003年7月，因被告單位食堂對(duì)外承包，原告下崗。2006年3月，被告收回食堂重新聘用原告上崗直至2017年9月原告離職回家。原告在被告單位工作期間，被告未給原告購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，致使原告不能享受社保待遇，故提出如上訴訟請(qǐng)求。原告為支持其訴訟請(qǐng)求，向本院提交下列證據(jù)。證據(jù)一，證人王某1、黃某、吳某1、王某2、柯某、江某、吳某2、董某的證言，陳貴鎮(zhèn)志，證實(shí)原告紀(jì)某某于1989年9月應(yīng)聘到原礦山高中食堂工作，2003年7月辭退回家，2006年3月又重新應(yīng)聘到大冶市××中學(xué)食堂工作，2017年9月離職。大冶市××中學(xué)成立于1996年9月，系東方紅中學(xué)和礦山高中合并而成；證據(jù)二，2017年3月大冶十中食堂工作人員工資發(fā)放表一份，證實(shí)原告紀(jì)某某系食堂工作人員，月工資1610元；證據(jù)三，大冶十中后勤聘用人員空白合同一份，證實(shí)原告紀(jì)某某與被告存在勞動(dòng)關(guān)系；證據(jù)四，原告紀(jì)某某2017年健康證明一份；證據(jù)五，大冶市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局證明一份，證實(shí)根據(jù)鄂人社發(fā)（2015）38文的有關(guān)規(guī)定，女性年齡超過(guò)55周歲不能以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，故紀(jì)某某目前不能辦理補(bǔ)繳手續(xù)。被告大冶市××中學(xué)辯稱：一、大冶市××中學(xué)成立于1998年，原告不可能在1989年到被告單位工作；二、原告出生于1960年3月，2010年3月已達(dá)到退休年齡，雙方于2010年3月以后形成的是勞務(wù)關(guān)系，被告不應(yīng)承擔(dān)社保費(fèi)用。三、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施時(shí)間是2011年，被告不應(yīng)承擔(dān)2011年以前未交社保的經(jīng)濟(jì)損失；四、原告訴求已超過(guò)訴訟時(shí)效。被告未向本院提供證據(jù)。為了查明案件事實(shí)，本院到被告大冶市××中學(xué)調(diào)查原告紀(jì)某某的工作年限及工資發(fā)放情況，被告單位出具有關(guān)書證及說(shuō)明，提供了紀(jì)某某2011年12月、2012年3月、2013年2月、2014年9月、2017年4月的工資表，并說(shuō)明1989年至2003年學(xué)校無(wú)賬可查，2006年至2010年無(wú)賬可查，但可證明紀(jì)某某在學(xué)校食堂工作，2011年至2017年7月前有賬可查并在食堂工作，其中2015年9月至2016年1月因帶孫子未在食堂工作。上列證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證，對(duì)雙方當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)，對(duì)有異議的證據(jù)，結(jié)合全案事實(shí)綜合分析認(rèn)定。經(jīng)審理查明，1989年9月原告紀(jì)某某應(yīng)聘到原礦山高中食堂工作，1996年9月，原東方紅中學(xué)與礦山高中合并，更名為大冶市××中學(xué)，2003年7月，被告單位食堂對(duì)外承包，原告被辭退回家。2006年3月，被告又重新聘用原告到學(xué)校食堂工作，其中2015年9月至2016年1月，原告因帶小孩未上班，2017年7月因年齡偏大，原告離開(kāi)學(xué)校食堂停止工作。原告紀(jì)某某在被告大冶市××中學(xué)工作期間，被告沒(méi)有為原告交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2017年4月，原告向大冶市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委以紀(jì)某某達(dá)到法定退休年齡為由決定不予受理。申請(qǐng)仲裁前，紀(jì)某某月平均工資1550元。訴訟中，大冶市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局出具證明：根據(jù)鄂人社發(fā)（2015）38號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，女性年齡超過(guò)55周歲不能以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，紀(jì)某某年齡已超過(guò)55周歲，故不能辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
原告紀(jì)某某與被告大冶市第十中學(xué)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年9月1日作出（2017）鄂0281民初1910號(hào)民事判決，原告紀(jì)某某不服判決提出上訴，黃石市中級(jí)人民法院于2017年12月26日作出（2017）鄂02民終1791號(hào)民事裁定，發(fā)回本院重新審理。本院受理后，依法另行組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案，原告紀(jì)某某及其委托訴訟代理人柯學(xué)兵，被告大冶市第十中學(xué)的委托訴訟代理人盧建良到庭參加了訴訟，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告紀(jì)某某自1989年9月應(yīng)聘到被告單位食堂工作，2003年7月被辭退，2006年3月又重新到被告單位工作至2017年7月，雙方已經(jīng)形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。原告工作期間，被告沒(méi)有為原告繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)證明原告又不能辦理補(bǔ)繳手續(xù)，被告應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。原告2003年7月被辭退后，應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害，在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)仲裁，其主張被告賠償2003年7月以前的經(jīng)濟(jì)損失，不予支持。原告主張被告賠償2006年3月至2017年7月的經(jīng)濟(jì)損失，予以支持。具體數(shù)額根據(jù)原告2006年3月至2017年7月實(shí)際工作時(shí)間，按每年2個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告大冶市第十中學(xué)應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告紀(jì)某某養(yǎng)老保險(xiǎn)損失計(jì)人民幣34100元；二、駁回原告紀(jì)某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案訴訟費(fèi)10元，由被告大冶市第十中學(xué)承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。