上訴人（一審原告）：紀(jì)某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住黑龍江省樺南縣。被上訴人（一審被告）：樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，住所地黑龍江省樺南縣樺南鎮(zhèn)新興路29號建設(shè)大廈。法定代表人：李海波，該局局長。委托訴訟代理人：董玉蘭，黑龍江能通律師事務(wù)所律師。

上訴人紀(jì)某某上訴請求：撤銷黑龍江省樺南縣人民法院（2018）黑0822民初458號民事判決，確認(rèn)被上訴人單方簽訂的勞動(dòng)合同無效，確認(rèn)上訴人與被上訴人存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系；上訴費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：1、《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第一條規(guī)定：“當(dāng)事人可以對債務(wù)請求權(quán)提出訴訟時(shí)效抗辯。”這一條僅僅規(guī)定債權(quán)請求權(quán)適用訴訟時(shí)效制度，沒有規(guī)定勞動(dòng)合同確認(rèn)之訴適用訴訟時(shí)效制度，一審法院以上訴人超過訴訟時(shí)效為由駁回上訴人的請求是適用法律錯(cuò)誤。2、原自來水公司經(jīng)理史文明于2001年6月22日單方簽訂的勞動(dòng)合同上無上訴人紀(jì)某某的簽字，自始自終沒有告知上訴人，該合同違反法律規(guī)定，是無效合同。上訴人紀(jì)某某在2001年已具備了簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件。請二審法院確認(rèn)史文明所簽合同自始無法律效力，確認(rèn)上訴人與被上訴人之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并按原合同確定雙方權(quán)利義務(wù)。被上訴人樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辯稱：一審判決認(rèn)定上訴人起訴已超過法定仲裁時(shí)效期間是正確的，應(yīng)依法維持。本案屬勞動(dòng)法律關(guān)系，是勞動(dòng)法調(diào)整的對象，應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定。上訴人雖未在《勞動(dòng)合同》上簽字，但雙方實(shí)際履行了該勞動(dòng)合同，是雙方對勞動(dòng)合同的認(rèn)可。上訴人接受了《終止勞動(dòng)合同通知書》并在《終止勞動(dòng)合同通知書回執(zhí)單》上簽字，同樣證明上訴人對終止勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)可，《勞動(dòng)合同》依法有效并履行完畢。勞動(dòng)合同期滿后上訴人同意終止合同，并未在原用人單位工作，不能視為存在無固定期限勞動(dòng)合同。請求駁回上訴，維持原判。紀(jì)某某向一審法院起訴請求：1、依法確認(rèn)被告于2001年6月22日一方單獨(dú)簽訂的勞動(dòng)合同無效，在庭審中原告變更訴訟請求，請求人民法院認(rèn)定原告與被告自來水公司存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：2006年6月，自來水公司口頭宣布解除原告與自來水公司勞動(dòng)合同，原告下崗。原告下崗后多次上訪主張權(quán)利。自來水公司提供了一份2001年6月22日由自來水公司時(shí)任經(jīng)理史文明單方簽訂的勞動(dòng)合同一份，原告認(rèn)為，該合同單方簽訂，不能成立，要求確認(rèn)該合同無效。被告提出原告領(lǐng)取了終止合同補(bǔ)助費(fèi)并在終止合同通知單回執(zhí)上簽字，說明原告同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同，不存在單方解除問題。原告時(shí)隔12年才提起仲裁和訴訟超過法律規(guī)定的訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)予以駁回。一審法院認(rèn)為，該案爭議發(fā)生于2006年6月，原告紀(jì)某某在2018年1月12日向樺南縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會提交申請。樺南縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會于2018年1月25日以勞動(dòng)爭議申請時(shí)效超過一年為由下發(fā)不予受理通知書，原告接到通知書后向法院提起訴訟。被告樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局提出原告紀(jì)某某時(shí)隔12年才提起仲裁并起訴超過法律規(guī)定的訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)予以駁回。原告也未能提供不可抗力或者其他正當(dāng)理由引起仲裁時(shí)效中止或中斷，其仲裁申請已超過法定仲裁時(shí)效。故被告的辯解理由成立，應(yīng)予以支持。判決：駁回原告訴訟請求。二審期間,被上訴人未提供新證據(jù)。上訴人紀(jì)某某圍繞上訴請求依法提交了證據(jù)。本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證，對當(dāng)事人二審爭議的事實(shí),本院認(rèn)定如下：上訴人紀(jì)某某提供的證據(jù)一，群眾來信處理批轉(zhuǎn)單、上訪記錄、上訪情況說明各一份，證明上訴人紀(jì)某某從2007年就開始主張權(quán)益。被上訴人樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)證，1、名單是紀(jì)某某自己書寫，不能證明其參與上訪；2、紀(jì)某某上訪時(shí)已超過訴訟時(shí)效期間，2007年之后沒有相關(guān)證據(jù)證明其連續(xù)主張權(quán)利；3、上述證據(jù)系復(fù)印件，無印章證明其來源合法，不符合證據(jù)要件形式，不能證明紀(jì)某某所要證明的問題；4、上訪人員除上訴人紀(jì)某某外，其他均未領(lǐng)取終止勞動(dòng)合同生活補(bǔ)助費(fèi)，亦未在終止勞動(dòng)合同通知單上簽字；5、紀(jì)某某上訪情況說明形成日期是2017年3月17日，而雙方當(dāng)事人解除合同時(shí)間是2006年，間隔十一年之久再主張權(quán)利已超過法定訴訟時(shí)效期間。本院經(jīng)審查認(rèn)為，上述三份證據(jù)均系復(fù)印件，無其他證據(jù)佐證，不能證明上訴人紀(jì)某某主張權(quán)益的具體時(shí)間，不予采信。證據(jù)二政府會議紀(jì)要，證明樺南縣自來水公司由多元水務(wù)公司接收，職工工作性質(zhì)不變，不解雇不下崗。被上訴人樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)證，1、該證據(jù)系復(fù)印件，不能證實(shí)其來源的合法性和內(nèi)容的真實(shí)性；2、假設(shè)該證據(jù)為真，政府會議紀(jì)要無權(quán)干涉企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，該紀(jì)要對多元水務(wù)無約束力；3、會議紀(jì)要明確規(guī)定多元水務(wù)除名、開除、解雇職工，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等法律規(guī)定執(zhí)行，說明多元水務(wù)有權(quán)與職工解除勞動(dòng)合同；4、該會議紀(jì)要形成于2004年4月5日，是多元水務(wù)接管樺南縣自來水公司之前，而上訴人是2006年解除的勞動(dòng)合同，從時(shí)間上不能證明多元水務(wù)解除勞動(dòng)合同違法。本院經(jīng)審查認(rèn)為，該證據(jù)系復(fù)印件，無其他證據(jù)佐證，不能證明雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同的具體原因，不予采信。本院經(jīng)審查，對一審判決認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。
上訴人紀(jì)某某因與被上訴人樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服黑龍江省樺南縣人民法院（2018）黑0822民初458號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年7月5日立案后，依法組成合議庭，開庭進(jìn)行了審理。上訴人紀(jì)某某，被上訴人樺南縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托訴訟代理人董玉蘭到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，雙方當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間是2006年，上訴人紀(jì)某某向樺南縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請的時(shí)間是2018年。上訴人紀(jì)某某主張權(quán)利超過法定仲裁時(shí)效期間。上訴人紀(jì)某某提供的證據(jù)不能證明其曾向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷，也不能證明存在不可抗力或者有其他正當(dāng)理由引起仲裁時(shí)效中止，故對上訴人紀(jì)某某的上訴請求不予支持。綜上所述，上訴人紀(jì)某某的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人紀(jì)某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　　王雪潔
審判員　　王春霞
審判員　　彭景豐

書記員：張楠