大家好，我是小喬，歡迎來(lái)到今天的《小喬講法律》。在工作中，我們都希望平平安安，但有時(shí)難免會(huì)遇到意外。如果職工因?yàn)榈谌降那謾?quán)行為導(dǎo)致工傷，比如交通事故，醫(yī)療費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？今天小喬就來(lái)和大家聊聊，職工因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷，能否獲得雙重賠付的問(wèn)題。
今天小喬給大家分享一個(gè)真實(shí)的案例。李某在工作中因交通事故受傷，被認(rèn)定為工傷。這場(chǎng)事故的責(zé)任方是第三方，那么問(wèn)題來(lái)了，李某既可以向侵權(quán)的第三方主張人身?yè)p害賠償，又可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？法院的判決給出了明確的答案：可以！也就是說(shuō)，李某可以獲得雙重賠償。這也就是我們常說(shuō)的“雙賠”原則。
那么，為什么可以獲得雙重賠償呢？這是因?yàn)楣ｋU(xiǎn)和民事侵權(quán)賠償?shù)男再|(zhì)不同。兩種不同的法律關(guān)系，不能相互替代。工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障，旨在保障職工因工受傷后的基本生活，而民事侵權(quán)賠償是對(duì)受害人因侵權(quán)行為造成的損失進(jìn)行彌補(bǔ)。法律不禁止工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，再獲得民事賠償。當(dāng)然，這里有個(gè)例外，那就是醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用的賠償遵循“就高不就低”的原則，避免重復(fù)賠付。舉個(gè)例子，如果李某已經(jīng)通過(guò)交通事故獲得了醫(yī)療費(fèi)賠償，那么在工傷保險(xiǎn)中，這部分費(fèi)用就不再重復(fù)支付了。除了醫(yī)療費(fèi)用，像一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等，都是可以同時(shí)享受的。
簡(jiǎn)單總結(jié)一下，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷，職工可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)待遇和請(qǐng)求民事侵權(quán)賠償，但醫(yī)療費(fèi)用除外。這項(xiàng)規(guī)定充分保障了工傷職工的合法權(quán)益，讓他們?cè)谠馐芤馔鈧?，能夠獲得更全面的保障。
最后，小喬想提醒大家，遇到類似情況時(shí)，一定要及時(shí)咨詢專業(yè)律師，了解自己的權(quán)益，維護(hù)自己的合法權(quán)益。今天的《小喬講法律》就到這里，我們下期再見(jiàn)！
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