程某某
謝高倫（湖北君諧律師事務(wù)所）
湖北圣龍專用汽車有限公司
張愛民（湖北聯(lián)幫律師事務(wù)所）

上訴人（原審被告）程某某，男。
委托代理人謝高倫，湖北君諧律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）湖北圣龍專用汽車有限公司（以下簡稱圣龍汽車公司）。
委托代理人張愛民，湖北聯(lián)幫律師事務(wù)所律師。
上訴人程某某因與被上訴人圣龍汽車公司勞動爭議糾紛一案，不服棗陽市人民法院于2014年4月8日作出的（2014）鄂棗陽民一初字第00199號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。上訴人程某某及其委托代理人謝高倫，被上訴人圣龍汽車公司的委托代理人張愛民到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認定:圣龍汽車公司與程某某雙方經(jīng)協(xié)商，于2010年3月4日簽訂勞動合同一份，約定勞動合同期限從2010年3月4日起至2015年3月3日止，共計5年，其中試用期從2010年3月4日起至2010年4月3止，共計1個月。合同簽訂后，程某某從即日起開始在圣龍汽車公司上班，雙方正式建立了勞動關(guān)系。圣龍汽車公司從2010年8月起開始為程某某交納各項基本社會保險。2011年6月17日，程某某在圣龍汽車公司勞動過程中受傷，經(jīng)簡單治療后在家休養(yǎng)十余天，康復(fù)后又繼續(xù)上班，未住院治療。2011年7月15日，程某某在公司勞動過程中再次受傷，隨即被送往棗陽市二醫(yī)院住院治療，至2011年7月27日康復(fù)出院，共住院13天，花去醫(yī)療費1691.90元，住院醫(yī)療費全部由圣龍汽車公司繳納。2011年9月19日，經(jīng)圣龍汽車公司申請，棗陽市人力資源和社會保障局（以下簡稱社保局）作出棗人社工傷認字（2011）62號工傷認定決定書，認定程某某2011年7月15日的事故傷害為工傷，后經(jīng)襄陽市勞動能力鑒定員會鑒定，程某某本次工傷構(gòu)成十級傷殘。同時，程某某本人又申請對其2011年6月17日在工作中所受事故傷害進行工傷認定和勞動能力鑒定，最后，社保局認定程某某本次事故傷害也是工傷，襄陽市勞動能力鑒定委員會鑒定其本次工傷也構(gòu)成十級傷殘。為此，程某某支付二次勞動能力鑒定費各150元，并交納工商查詢費50元。程某某在二次工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成十極傷殘后，分別于2012年3月18日和2013年1月5日向棗陽市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱勞動仲裁委）申請仲裁，請求與圣龍汽車公司解除勞動關(guān)系，并由公司支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、生活費、停工留薪工資、鑒定費、注射費、交通費等工傷保險待遇，并支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金、誤工費、加班費、工衣費、高溫津貼、低溫津貼、班長職務(wù)獎金、工傷后3個月工資和精神撫慰金，補交醫(yī)療、養(yǎng)老保險金。勞動仲裁委經(jīng)審理于2013年3月26日作出棗勞仲裁字（2012）45號仲裁裁決書，裁決:一、雙方于2012年12月終止勞動和社會保險關(guān)系。二、圣龍汽車公司支付程某某一次性工傷保險待遇共計71295元。其中一次性傷殘補助金39200元（2800元／月×7月×2）；一次性醫(yī)療補助金14500元（1450元／月×10月）；一次性傷殘就業(yè)補助金17400元（1450元／月×12月）；護理費195元（15元／天×13天）。三、圣龍汽車公司為程某某補繳工作期間的社會保險，屬申請人個人承擔(dān)部分由申請人個人承擔(dān)。圣龍汽車公司不服該仲裁裁決，遂訴至法院，請求依法判決:1、雙方于2012年12月終止勞動和社會保險關(guān)系；2、支付一次性傷殘就業(yè)補助金11600元；3、不予支付被告一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金，并由社保經(jīng)辦機構(gòu)支付。4、本案訴訟費用由程某某承擔(dān)。
本院認為，一、一次性傷殘補助金本身由社會保險行政部門核定并從工傷保險基金發(fā)放，不由圣龍汽車公司負擔(dān)，圣龍汽車公司只是代領(lǐng)轉(zhuǎn)交。程某某認為兩次工傷的一次性傷殘補助金分別按960元／月×7個月=6720元和1150元／月×7個月=8050計發(fā)錯誤，可以向社會保險行政部門另行申告，本院在本案中不予處理。二、圣龍汽車公司沒有扣發(fā)程某某住院期間的工資，程某某出院數(shù)日后即回圣龍汽車公司上班，也不存在停工留薪期，程某某主張停工留薪期工資差額7823元沒有事實根據(jù)。因此，程某某的上訴理由沒有事實根據(jù)，不能成立，對其上訴請求，本院不予支持。原判認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人程某某負擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認為，一、一次性傷殘補助金本身由社會保險行政部門核定并從工傷保險基金發(fā)放，不由圣龍汽車公司負擔(dān)，圣龍汽車公司只是代領(lǐng)轉(zhuǎn)交。程某某認為兩次工傷的一次性傷殘補助金分別按960元／月×7個月=6720元和1150元／月×7個月=8050計發(fā)錯誤，可以向社會保險行政部門另行申告，本院在本案中不予處理。二、圣龍汽車公司沒有扣發(fā)程某某住院期間的工資，程某某出院數(shù)日后即回圣龍汽車公司上班，也不存在停工留薪期，程某某主張停工留薪期工資差額7823元沒有事實根據(jù)。因此，程某某的上訴理由沒有事實根據(jù)，不能成立，對其上訴請求，本院不予支持。原判認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人程某某負擔(dān)。

審判長：焦靜平
審判員：邢軍
審判員：何小玲

書記員：劉海英