原告程明路，現(xiàn)住河北省廊坊市永清縣。
委托代理人崔偉強(qiáng)，性別：××，河北恒帆律師事務(wù)所律師。
被告廊坊諾爾信化工有限公司，地址：河北省永清縣工業(yè)園區(qū)益田路8號(hào)。
法定代表人李健永，任公司經(jīng)理。
委托代理人王超，性別：××，河北張克鋒律師事務(wù)所律師。
委托代理人李杰，性別：××，河北張克鋒律師事務(wù)所律師。

原告程明路與被告廊坊諾爾信化工有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員李田芳適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告程明路及其委托代理人崔偉強(qiáng)、被告廊坊諾爾信化工有限公司委托代理人王超、李杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2012年原告到被告廊坊諾爾信化工有限公司工作，2013年7月份雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。原告在工作期間，被告組織了安全培訓(xùn)教育。2015年9月8日19時(shí)許，在永清縣工業(yè)園區(qū)大骨頭飯店，原告程明路與被告公司管理人員李川因喝酒發(fā)生爭(zhēng)吵，后原告用酒瓶將李川頭部打傷，后經(jīng)永清縣公安局調(diào)解，雙方就賠償達(dá)成一致協(xié)議。2015年11月1日原告程明路與被告達(dá)成協(xié)議解除勞動(dòng)合同并簽訂了解除勞動(dòng)合同證明書。證明書約定解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)樵鎳?yán)重違反用人單位規(guī)章制度，依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款，該證明書在永清縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
另查明，原告于2015年9月份向永清縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，永清縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁定不予受理。
以上事實(shí)除了相關(guān)證據(jù)證實(shí)外，有當(dāng)庭陳述和庭審調(diào)查證實(shí)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。原告于2012年2月27日在被告處開始工作，被告應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與原告訂立書面勞動(dòng)合同。被告自用工之日起，超過一個(gè)月不滿一年即至2013年2月27日未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資?，F(xiàn)原告于2015年9月30日向永清縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁已超過仲裁時(shí)效，故其要求給付雙倍工資的請(qǐng)求本院不予支持；原、被告雙方解除勞動(dòng)合同是因原告嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，雙方已達(dá)成一致協(xié)議。原告要求被告給付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無(wú)事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，對(duì)其訴訟請(qǐng)求本院不予支持；原告要求被告為其辦理住房公積金待遇不屬于民事受案范圍，因此對(duì)該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予司法審查。綜上依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告程明路的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告程明路負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廊坊市中級(jí)人民法院。

審判員　　李田芳

書記員：李朔