棗陽秦某某材料有限公司
田家國（湖北勝和律師事務(wù)所）
樊鳳（湖北勝和律師事務(wù)所）
汪品國
楊文軍（湖北周成律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）棗陽秦某某材料有限公司（以下簡稱秦某某材料公司）。
委托代理人田家國、樊鳳，湖北勝和律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被上訴人（原審被告）汪品國，男。
委托代理人楊文軍，湖北周成律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限為一般授權(quán)。
上訴人秦某某材料公司因與被上訴人汪品國工傷保險待遇糾紛一案，不服棗陽市人民法院作出的（2014）鄂棗陽民一初字第00196號民事判決，向本院提起上訴。
本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。
上訴人秦某某材料公司的委托代理人樊鳳，被上訴人汪品國的委托代理人楊文軍到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認定:2010年5月20日，秦鴻公司（甲方）與汪品國（乙方）簽訂了一份書面勞動合同，合同主要約定:合同為固定期限，自2010年5月20日起至2013年5月20日止，共3年；甲方聘用乙方從事生產(chǎn)操作工作，具體任務(wù)或職責(zé)是完成甲方下達的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)；乙方的工作地點為甲方生產(chǎn)廠區(qū)，乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制，工資計發(fā)形式為計件形式、計件單價為按足額標準；甲方于每月25日以人民幣形式支付乙方上月工資，甲方按國家標準為乙方提供福利待遇；該合同并經(jīng)棗陽市勞動和社會保障局鑒證。
合同簽訂后，汪品國即在秦鴻公司從事打磨工作，2012年5月12日上午，汪品國在工作過程中因襯板滑落不慎砸傷左手。
汪品國受傷后自2012年5月12日至2012年7月26日在棗陽市第一人民醫(yī)院住院治療75天，其醫(yī)療費已由秦鴻公司支付；2012年7月26日，棗陽市第一人民醫(yī)院對汪品國的病情出具出院記錄，其中出院診斷:雙上肢外傷、第2掌骨及近節(jié)指骨骨折、左手骨筋膜室綜合癥；2012年8月22日，棗陽市人力資源和社會保障局作出棗人社工傷（亡）認字（2012）49號工傷（亡）認定決定書，認定:汪品國于2012年5月12日受到的事故傷害為因工受傷。
2012年12月17日，襄陽市勞動能力鑒定委員會作出襄鑒殘通（G07-201277）號職工工傷（職業(yè)?。﹦趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為:汪品國的傷殘等級為捌級。
2013年8月26日，汪品國以秦鴻公司為被申請人向棗陽市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除雙方的勞動關(guān)系、秦鴻公司支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、鑒定費、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金、養(yǎng)老保險賠償費、帶薪年休假工資等共計169937元。
棗陽市勞動爭議仲裁委員會經(jīng)仲裁審理于2014年4月18日作出棗勞仲裁字（2013）第102號仲裁裁決書，裁決:一、雙方自2013年1月終止勞動和社會保險關(guān)系；二、秦鴻公司支付汪品國工傷保險待遇100096元，其中:一次性傷殘補助金25531元、一次性工傷醫(yī)療補助金28008元、一次性傷殘就業(yè)補助金37344元、停工留薪期工資6963元、護理費1125元、住院伙食補助費1125元；三、駁回汪品國的其他仲裁請求。
秦鴻公司不服該仲裁裁決書，遂訴至本院請求解決。
原審另查明:2013年3月3日，秦鴻公司與汪品國協(xié)商一致解除勞動合同。
棗陽市社會保險基金結(jié)算中心于2015年7月2日出具證明一份，其內(nèi)容為:茲有汪品國2010年11月至2013年8月在棗陽秦某某材料有限公司繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險。
汪品國受傷后，秦鴻公司先后從工傷保險基金領(lǐng)取了汪品國的一次性傷殘補助金16500元、一次性工傷醫(yī)療補助金25800元、醫(yī)療費19041元、住院伙食補助費1125元。
根據(jù)秦鴻公司出示的棗陽市職工領(lǐng)取工傷（亡）待遇結(jié)算單、棗陽市社會保險費申報核定表顯示，秦鴻公司沒有為汪品國在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實申報、足額繳納工傷保險費。
汪品國因工受傷后，自2012年6月至2013年1月，秦鴻公司共計向汪品國支付了工資5246元，汪品國另又從秦鴻公司領(lǐng)取了8750元。
原審還查明:在審理過程中，汪品國提起反訴，要求秦鴻公司支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、鑒定費、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金、社保賠償費、帶薪年休假工資等共計173237元。
對汪品國的月工資數(shù)額，雙方協(xié)商確認為2338元，但均同意按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2334元的標準計算汪品國的工傷保險待遇。
2014年4月30日，秦鴻公司于申請對汪品國的勞動能力進行復(fù)查鑒定，棗陽市人力資源和社會保障局于2014年7月30日作出不予受理的決定書。
秦鴻公司不服該決定，提起行政訴訟，本案訴訟中止。
2014年11月4日，秦鴻公司于撤回行政訴訟，本案繼續(xù)審理。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人秦某某材料公司負擔(dān)。
本判決為終審判決。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人秦某某材料公司負擔(dān)。

審判長：焦靜平
審判員：陳守軍
審判員：劉媛媛

書記員：余晶晶