原告秦某某某蔬菜種植有限公司，住所地秦某某市海港區(qū)。
法定代表人李某，經(jīng)理。
委托代理人劉某，秦某某某蔬菜種植有限公司副經(jīng)理。
被告周某某。
委托代理人肖云柱，河北韓柏律師事務(wù)所律師。

原告秦某某某蔬菜種植有限公司與被告周某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告秦某某某蔬菜種植有限公司委托代理人劉某，被告周某某及委托代理人肖云柱到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2011年2月19日上午9時左右，周某某在修卷簾機上皮帶時不慎摔傷腰部，2011年2月20日被送往秦某某市中醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為胸12椎體壓縮骨折。2011年3月19日被告周某某出院，住院27天，被告住院期間原告沒有派人護理。
2011年8月20日，周某某向秦某某市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請，領(lǐng)取工傷認定申請表一份，因原告未取得用人單位簽字、蓋章，遂于2012年5月9日向秦某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，仲裁委裁決2010年4月至2012年2月期間周某某與秦某某某蔬菜種植有限公司存在勞動關(guān)系。2013年2月18日周某某再次向秦某某市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請，2013年12月31日秦某某市人力資源和社會保障局作出秦人社傷險認決字（2013）工傷認定決定書，認定周某某胸12椎體壓縮骨折屬于工傷。
2014年2月7日周某某向秦某某市勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘、停工留薪期確認。2014年2月28日秦某某市勞動能力鑒定委員會作出（秦勞鑒）（工傷）勞鑒（初）字（2014）號工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為九級傷殘，停工留薪期為傷后8個月。
2014年3月10日，周某某以原告為被申請人向秦某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，請求被申請人給付申請人工傷待遇119406.5元。2015年9月14日，周某某將工傷待遇數(shù)額變更為150562元。仲裁委作出秦勞人仲案字（2015）第211號仲裁裁決書，裁決：一、被申請人向申請人支付：1、一次性傷殘補助金16119元；2、一次性工傷醫(yī)療補助金47278元；3、一次性傷殘就業(yè)補助金20262元；4、停工留薪期工資8700元；5、住院護理費1350元；6、住院伙食補助費540元；7、申請人墊付的體檢費、診療費、放射費等326元；8、交通費70元；以上總計94945元。二、對申請人的其他仲裁請求不予支持。原告不服仲裁裁決向本院提起訴訟，并提出上述訴訟請求。
另查明，自2011年7月至2012年11月30日，秦某某最低工資為1100元。2010年秦某某城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2985元。河北省2011年度職工月平均工資為36166元。
原、被告對原告的各項訴請是否應(yīng)予支持存有爭議：
原告主張無證據(jù)證明被告周某某發(fā)生工傷，且被告的工傷認定申請超過申請時效，不應(yīng)向被告支付訴請款項。原告為證明其主張?zhí)峁?012年3月26日周某某出具的收條一份，內(nèi)容為：“今收到荔園蔬菜有限公司交來的拖欠工資26000元（貳萬陸仟元整）及一切其他事宜，一次性全部算清。收款人周某某”。當(dāng)時是原告代理人和周某某談的，原告代理人告訴周某某以前公司虧損，現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)讓了，籌集了一筆資金，把以前拖欠的工資給補發(fā)了，并告訴他26000元包括所有事情在內(nèi)，也包括工傷。
被告對原告提供的上述證據(jù)的質(zhì)證意見為：與本案沒有關(guān)聯(lián)性，字是周某某簽的，其余是原告方自己寫的。關(guān)于原告代理人陳述的商議過程不屬實，原告沒有支付給被告任何工傷待遇補償金。
被告主張其工傷認定沒有超過申請時效，被告所受傷害為工傷，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟賠償金。被告為證明其主張?zhí)峁┮韵伦C據(jù)：
證一、周某某的證書編號為2013的工傷證一份；
證二、秦人社傷險認決字（2013）號工傷認定決定書一份，證一、證二證明被告所受傷屬于工傷。
證三、2014年2月28日（秦勞鑒）（工傷）勞鑒（初）字（2014）號工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書，證明被告為九級傷殘，停工留薪期為傷后8個月，被告應(yīng)按照該標準享受工傷待遇。
證四、2011年2月20日秦某某市中醫(yī)院的診斷證明書一份、2011年2月20日秦某某市中醫(yī)院門診病歷記錄本一份、周某某住院病案一份、住院費用清單一份，證明被告的損傷情況及住院天數(shù)。
證五、醫(yī)療費票據(jù)6張，合計656元，其中河北省醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)一機處收費收據(jù)第二聯(lián)三張（金額分別為270元、6元、50元）、河北省醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)一機處收費收據(jù)第三聯(lián)記賬憑證二張（金額分別為160元、160元）以及電腦打印的藥品明細單一張，證明被告周某某墊付的醫(yī)療費。
證六、交通費票據(jù)27張，合計578元，證明被告的交通費用支出情況。
證七、（2013）海行初字第號行政判決書一份（復(fù)印件）及（2015）海行重初字第號行政判決書一份，證明1、該判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力，2、被告在法定期限內(nèi)申請工傷認定，未超過一年的仲裁時效，工傷認定書合法有效。
證八、（2015）秦行終字第號行政判決書一份（復(fù)印件），證明工傷認定書合法有效。
證九、秦勞人仲案字（2015）第仲裁裁決書一份（復(fù)印件），證明被告應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。
證十、被告女兒周小玲的身份證復(fù)印件，證明被告住院期間其女兒周小玲護理，原告應(yīng)當(dāng)支付護理費用。
證十一、工資照片，證明被告的工資標準。
原告對被告提供的上述證據(jù)的質(zhì)證意見為：對被告提交的證一至證十均不認可，都是虛假的。證據(jù)三的原件在原告處，但是不認可，都是假的。對證十一、看不清，不知道。
上述事實，有雙方當(dāng)事人的陳述、原、被告提交的上述證據(jù)等證實。

本院認為，被告周某某在原告秦某某某蔬菜種植有限公司工作時受傷，并經(jīng)秦某某市勞動和社會保障局認定為工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，周某某應(yīng)享受工傷保險待遇。因秦某某某蔬菜種植有限公司未給周某某繳納工傷保險費，故應(yīng)由秦某某某蔬菜種植有限公司向周某某支付工傷保險待遇。原告主張無證據(jù)證明被告發(fā)生工傷，但其提供的證據(jù)不能證明其主張，本院不予支持。原告主張被告的工傷問題已經(jīng)包括在2012年3月26日給付的26000元中，其雖提供了收條，但該收條的內(nèi)容中并不能證明其主張，本院對原告的該主張不予支持。
關(guān)于周某某的工傷認定是否超過申請時效問題，（2013）海行初字第40號行政判決書已經(jīng)認定周某某的工傷認定申請未超過申請時效，故本院對原告提出的周某某的工傷認定申請超過申請時效的主張不予支持。
關(guān)于周某某的月工資標準，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責(zé)任。《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條規(guī)定，月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天。原告主張周某某工資標準為每月800元，被告周某某主張工資標準為“當(dāng)時是50元／天，管吃管住，半年后不管吃不管住，工資是60元／天”，根據(jù)上述規(guī)定，應(yīng)由原告承擔(dān)舉證責(zé)任，而原告未提供被告出勤天數(shù)及每月向被告發(fā)放工資的證據(jù)證明自己的主張，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果，故本院按照被告周某某的主張認定周某某的日工資2010年4月至9月為50元、2010年10月至2012年2月為60元，計薪天數(shù)為21.75天，故周某某的月工資為：2010年4月至9月50元／天×21.75天=1087.5元；2010年10月至2012年2月60元／天×21.75天=1305元。
下面對原告的訴訟請求分述如下：
一、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付一次性傷殘補助金16119元，《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，應(yīng)支付一次性傷殘補助金，標準為9個月本人工資。第六十四條第二款規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患××前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。周某某受傷時間為2011年2月19日，應(yīng)參照2010年秦某某地區(qū)職工平均工資標準確定其工資是否低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%。本案中，周某某的工資低于2010年秦某某城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2985元的60%即1791元，應(yīng)按1791元／月的標準計算一次性傷殘補助金，故原告應(yīng)向被告周某某支付的一次性傷殘補助金1791元／月×9個月=16119元。
二、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金47278元、一次性傷殘就業(yè)補助金20262元，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定，原告應(yīng)按照解除或終止勞動關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的標準向周某某支付14個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和6個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。仲裁裁決認定原、被告存在勞動關(guān)系的時間為2010年4月至2012年2月，故原告應(yīng)按河北省2011年度職工月平均工資的標準向周某某支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。河北省2011年度職工年平均工資為36166元，故原告應(yīng)向被告支付的一次性工傷醫(yī)療補助金為36166元÷12個月×14個月≈42194元、一次性傷殘就業(yè)補助金為36166元÷12個月×6個月=18083元。
三、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付停工留薪期工資8700元，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。周某某的停工留薪期為傷后8個月，故原告應(yīng)向被告周某某支付的停工留薪期工資為1305元×8個月=10440元，但被告周某某對仲裁裁決的8700元予以認可，本院予以支持。
四、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付住院護理費1350元，被告周某某住院期間原告沒有指派專人護理，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條第三款的規(guī)定，原告應(yīng)按照其單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。原告未提供其單位上一年度職工月平均工資標準，故應(yīng)參照2010年秦某某城鎮(zhèn)單位在崗職工月工資標準2985元計算護理費。被告周某某住院27天，故原告應(yīng)向被告周某某支付的護理費為2985元÷21.75天×27天≈3706元，但被告周某某對仲裁裁決的護理費1350元予以認可，本院予以支持。
五、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付住院伙食補助費540元，河北省人力資源和社會保障廳《貫徹實施新﹤工傷保險條例﹥十項具體意見》第四條規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付。省本級統(tǒng)籌地區(qū)暫按以下標準執(zhí)行，各統(tǒng)籌地區(qū)可參照執(zhí)行。（一）職工住院治療工傷的伙食補助費統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)20元／天／人…。被告周某某在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)秦某某市中醫(yī)院住院27天，故原告應(yīng)向被告周某某支付的伙食補助費為20元×27天=540元。
六、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付體檢費、診療費、放射費等326元，本案中，周某某雖然提供了醫(yī)療費票據(jù)6張，其中河北省醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)一機處收費收據(jù)第三聯(lián)記賬憑證二張，金額分別為160元、160元，該票據(jù)屬于記賬憑證，不能作為報銷費用使用，本院不予支持；電腦打印的藥品明細單一張，該證據(jù)不屬于醫(yī)療票據(jù)，本院不予支持；河北省醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)一機處收費收據(jù)第二聯(lián)三張，金額分別為270元、6元、50元，合計326元，屬于周某某治療的費用，本院予以支持。
七、關(guān)于原告是否應(yīng)向被告支付交通費70元，考慮被告周某某治療工傷所需，以支付就醫(yī)期間必要交通費為宜，且周某某對仲裁裁決的交通費70元予以認可，故本院酌定交通費70元。
依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條第二款、參照《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條第三款、第三十四條、河北省人力資源和社會保障廳《貫徹實施新﹤工傷保險條例﹥十項具體意見》第四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告秦某某某蔬菜種植有限公司于判決生效后十日內(nèi)給付被告周某某一次性傷殘補助金16119元；
二、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某一次性工傷醫(yī)療補助金42194元；
三、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某一次性傷殘就業(yè)補助金18083元；
四、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某停工留薪期工資8700元；
五、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某護理費1350元；
六、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某伙食補助費540元；
七、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某醫(yī)療費326元；
八、原告秦某某某蔬菜種植有限公司給付被告周某某交通費70元。
上述款項合計87382元，原告秦某某某蔬菜種植有限公司于判決生效后十日內(nèi)付清。
九、對被告周某某的其他仲裁請求不予支持。
案件受理費10元，由原告負擔(dān)（已繳納）。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦某某市中級人民法院。

審　判　長　　張冬梅 人民陪審員　　王小玲 人民陪審員　　王　艷

書記員：劉亞慶