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秦某某國貿(mào)飯店有限公司與彭某某勞動爭議糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

秦某某國貿(mào)飯店有限公司
李國華(河北諧和律師事務所)
彭某某
王紅梅(河北路順律師事務所)

上訴人(原審原告):秦某某國貿(mào)飯店有限公司。
法定代表人:吳濱,該公司總經(jīng)理。
委托代理人:李國華,河北諧和律師事務所律師。
被上訴人(原審被告)彭某某。
委托代理人:王紅梅,河北路順律師事務所律師。
上訴人秦某某國貿(mào)飯店有限公司因與被上訴人彭某某勞動爭議糾紛一案,不服秦某某市海港區(qū)人民法院(2013)海民初字第4982號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后,依法組成合議庭于2014年11月21日公開開庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為:關于上訴人與被上訴人會否存在勞動關系問題。被上訴人與上訴人在簽訂《國貿(mào)飯店委托經(jīng)營合同》之前雙方已經(jīng)存在勞動關系,承包期間上訴人未提交雙方勞動關系解除的證據(jù),并且承包關系解除后,上訴人在2013年6月28日召開的人員安置會議上,對被上訴人進行了安置,故對上訴人提出與被上訴人是承包關系而非勞動關系的主張,本院不予支持。
關于拖欠工資問題。上訴人主張不拖欠被上訴人工資,并且不存在績效工資。上訴人未提交已給付被上訴人的2013年4月、5月、6月工資的證據(jù),而被上訴人在一審中提交了2012年1月至2013年4月績效工資發(fā)放明細表,該證據(jù)證明績效工資存在的事實。故對上訴人提出不拖欠被上訴人的工資,不存在績效工資的主張,本院不予支持。
關于解除勞動關系經(jīng)濟補償金問題。前文所述已經(jīng)確定上訴人與被上訴人存在勞動關系,本案上訴人因單方變更勞動合同并拖欠被上訴人的工資事實存在,故被上訴人以上訴人拖欠工資及未足額繳納養(yǎng)老保險為由,要求與上訴人解除勞動合同,符合給付經(jīng)濟補償金的法定情形,故對上訴人提出的不給付被上訴人經(jīng)濟補償金的主張,本院不予支持。
關于解除勞動關系經(jīng)濟補償金年限合并計算問題。本案被上訴人從原用人單位秦某某國貿(mào)飯店到上訴人秦某某國貿(mào)飯店有限公司,工作場所、工作崗位均沒有發(fā)生變化,并且上訴人沒有提交原用人單位秦某某國貿(mào)飯店與被上訴人解除勞動關系時已給付經(jīng)濟補償金的證據(jù),而被上訴人請求經(jīng)濟補償金年限合并計算,符合《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第五條之規(guī)定,故對上訴人請求經(jīng)濟補償金年限不能合并計算的主張,本院不予支持。
綜上,原審法院判決認定事實清楚,適用法律正確,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(一)項 ?、第一百七十五條 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人秦某某國貿(mào)飯店有限公司負擔。
本判決為終審判決。

本院認為:關于上訴人與被上訴人會否存在勞動關系問題。被上訴人與上訴人在簽訂《國貿(mào)飯店委托經(jīng)營合同》之前雙方已經(jīng)存在勞動關系,承包期間上訴人未提交雙方勞動關系解除的證據(jù),并且承包關系解除后,上訴人在2013年6月28日召開的人員安置會議上,對被上訴人進行了安置,故對上訴人提出與被上訴人是承包關系而非勞動關系的主張,本院不予支持。
關于拖欠工資問題。上訴人主張不拖欠被上訴人工資,并且不存在績效工資。上訴人未提交已給付被上訴人的2013年4月、5月、6月工資的證據(jù),而被上訴人在一審中提交了2012年1月至2013年4月績效工資發(fā)放明細表,該證據(jù)證明績效工資存在的事實。故對上訴人提出不拖欠被上訴人的工資,不存在績效工資的主張,本院不予支持。
關于解除勞動關系經(jīng)濟補償金問題。前文所述已經(jīng)確定上訴人與被上訴人存在勞動關系,本案上訴人因單方變更勞動合同并拖欠被上訴人的工資事實存在,故被上訴人以上訴人拖欠工資及未足額繳納養(yǎng)老保險為由,要求與上訴人解除勞動合同,符合給付經(jīng)濟補償金的法定情形,故對上訴人提出的不給付被上訴人經(jīng)濟補償金的主張,本院不予支持。
關于解除勞動關系經(jīng)濟補償金年限合并計算問題。本案被上訴人從原用人單位秦某某國貿(mào)飯店到上訴人秦某某國貿(mào)飯店有限公司,工作場所、工作崗位均沒有發(fā)生變化,并且上訴人沒有提交原用人單位秦某某國貿(mào)飯店與被上訴人解除勞動關系時已給付經(jīng)濟補償金的證據(jù),而被上訴人請求經(jīng)濟補償金年限合并計算,符合《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第五條之規(guī)定,故對上訴人請求經(jīng)濟補償金年限不能合并計算的主張,本院不予支持。
綜上,原審法院判決認定事實清楚,適用法律正確,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(一)項 ?、第一百七十五條 ?之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人秦某某國貿(mào)飯店有限公司負擔。

審判長:韓穎
審判員:郭玉田
審判員:桑華民

書記員:王美玉

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