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秦某某與武漢市第十六中學人事爭議一審民事裁定書

2021-06-09 塵埃 評論0

秦某某
王魁(湖北正大法律服務(wù)所)
王江川(湖北正大法律服務(wù)所)
武漢市第十六中學
夏傳濤(湖北廣眾律師事務(wù)所)
羅峰

原告秦某某,武漢市第十六中學教師。
委托代理人王魁(一般授權(quán)代理),湖北省正大法律服務(wù)所法律工作者。
委托代理人王江川(一般授權(quán)代理),湖北省正大法律服務(wù)所法律工作者。
被告武漢市第十六中學,住所地武漢市江岸區(qū)一元路口漢景村1號。
法定代表人毛漢忠,該校校長。
委托代理人夏傳濤(特別授權(quán)代理),湖北廣眾律師事務(wù)所律師。
委托代理人羅峰(特別授權(quán)代理),武漢市第十六中學總務(wù)主任。
原告秦某某訴被告武漢市第十六中學人事爭議糾紛一案,本院于2015年12月16日立案受理,依法適用簡易程序,由審判員郭芳獨任審判,于2016年1月27日公開開庭進行了審理,原告秦某某及委托代理人王魁、王江川,被告武漢市第十六中學的委托代理人夏傳濤、羅峰到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告秦某某訴稱:秦某某系武漢市第十六中學聘用的教師,原崗位為專業(yè)技能12級。
2012年9月27日,武漢市第十六中學給予秦某某降低崗位等級的處分,將其專業(yè)技能12級崗位降為專業(yè)技能13級。
根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,降低崗位等級的期間為24個月。
處分期滿后,武漢市第十六中學應(yīng)當恢復秦某某專業(yè)技能12級崗位職稱以及相應(yīng)的工資、獎金以及相應(yīng)的福利待遇等,因武漢市第十六中學拒不處理,秦某某向武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該委作出不予受理通知書,現(xiàn)秦某某不服,提起訴訟,請求判令:1、武漢市第十六中學恢復秦某某專業(yè)技能12級崗位職稱;2、武漢市第十六中學補齊秦某某從2014年9月27日起至今的專業(yè)技能12級崗位的工資、獎金以及相應(yīng)的福利待遇等;3、本案訴訟費用由武漢市第十六中學承擔。
被告武漢市第十六中學辯稱:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的規(guī)定,秦某某屬于處分到期解除,并非被“撤銷”。
處分解除后,降低崗位等級或者撤職處分的,不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇,秦某某的訴訟請求不符合法律規(guī)定。
武漢市第十六中學已對秦某某依法解除處分。
綜上,請求駁回秦某某的全部訴訟請求。
本院認為:秦某某在此案中的訴訟請求未經(jīng)過仲裁前置程序,且根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十九條 ?的規(guī)定:“受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請復核。
對復核結(jié)果不服的,可以自接到復核決定之日起三十日內(nèi),按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴。
受到處分的中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的申訴,按照干部人事管理權(quán)限,由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門受理。
”秦某某對相關(guān)的處分行為有異議,應(yīng)按上述規(guī)定向相關(guān)部門申請解決。
因此,秦某某在此案中提起的訴訟請求,不符合起訴條件,不屬法院受案范圍,應(yīng)予駁回。
據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條 ?第一款 ?第三項 ?、《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》第二百零八條 ?第三款 ?、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》第一條 ?、第三條 ?之規(guī)定,裁定如下:
駁回原告秦某某的起訴。
如不服本裁定,可在裁定書送達之日起十日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

本院認為:秦某某在此案中的訴訟請求未經(jīng)過仲裁前置程序,且根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十九條 ?的規(guī)定:“受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請復核。
對復核結(jié)果不服的,可以自接到復核決定之日起三十日內(nèi),按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴。
受到處分的中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的申訴,按照干部人事管理權(quán)限,由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門受理。
”秦某某對相關(guān)的處分行為有異議,應(yīng)按上述規(guī)定向相關(guān)部門申請解決。
因此,秦某某在此案中提起的訴訟請求,不符合起訴條件,不屬法院受案范圍,應(yīng)予駁回。

據(jù)此,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條 ?第一款 ?第三項 ?、《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》第二百零八條 ?第三款 ?、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》第一條 ?、第三條 ?之規(guī)定,裁定如下:
駁回原告秦某某的起訴。

審判長:郭芳

書記員:曹洲敏

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