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祝某某與祝某某、東風(fēng)商用車有限公司等勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告(被告)祝某某,無業(yè)。
被告(原告)東風(fēng)商用車有限公司。該公司住所地,湖北省十堰市張灣區(qū)車城路2號。
法定代表人朱福壽,該公司董事長。
委托代理人周瑞亮,該公司法務(wù)部職工。代理權(quán)限:一般代理。
委托代理人吳鵬飛,湖北朗潤律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。
被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司。該公司住所地,湖北省十堰市張灣區(qū)車城路166號仁誠龍居2棟2單元202號。
法定代表人王福田,該公司董事長。
委托代理人王瓊,該公司勞資經(jīng)理。代理權(quán)限:一般代理。
委托代理人杭貴祥,湖北典融律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。

原告祝某某訴被告東風(fēng)商用車有限公司(以下簡稱“東風(fēng)商用車公司”)、十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱“福龍人力資源公司”)勞動爭議一案,以及原告東風(fēng)商用車公司訴被告祝某某、福龍人力資源公司勞動爭議一案,本院分別于2015年9月7日和2015年9月14日立案受理后,依法組成由審判員喻平擔(dān)任審判長,審判員張珣(主審)、人民陪審員黃堂榮參加的合議庭,分別于2015年10月30日、2015年12月15日公開開庭進行了合并審理,原告(被告)祝某某,被告(原告)東風(fēng)商用車公司的委托代理人吳鵬飛,被告福龍人力資源公司的委托代理人王瓊、杭貴祥到庭參加了訴訟。本案經(jīng)合議庭評議,現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,祝某某是福龍人力資源公司派遣至東風(fēng)商用車公司下屬車架廠沖壓崗位的勞務(wù)派遣制員工。福龍人力資源公司與祝某某簽訂有勞動合同,該公司亦為其繳納了在職期間的社會保險。2013年6月10日,東風(fēng)商用車公司下屬車架廠以與福龍人力資源公司勞務(wù)派遣協(xié)議期滿,將祝某某退回福龍人力資源公司。2013年7月4日,祝某某經(jīng)十堰市××防治院診斷為輕度職業(yè)性噪聲聾,此后,祝某某因××一直在家待業(yè)。2013年8月15日,經(jīng)十堰市人力資源和社會保障局認定,祝某某工作期間患××,認定為工傷。2013年9月23日,經(jīng)十堰市勞動能力鑒定委員會認定,祝某某工傷勞動能力為捌級。后祝某某與東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司為工傷待遇等引發(fā)多起訴訟,其中就一次性傷殘補助金的負擔(dān)問題,本院于2014年7月15日作出(2014)鄂張灣民一初字第00551號民事判決,內(nèi)容為“福龍人力資源公司于本判決生效之日起二十日內(nèi),為祝某某向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報領(lǐng)取一次性傷殘補助金,并將所領(lǐng)款項如數(shù)支付給祝某某”。2013年10月13日,經(jīng)十堰市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,祝某某捌級工傷待遇的一次性傷殘補助金為14300元,福龍人力資源公司已經(jīng)將基金撥付的前述款項支付給祝某某。后祝某某認為福龍人力資源公司沒有按其本人工資繳納社會保險,造成十堰市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審核認定的一次性傷殘補助金過低,要求福龍人力資源公司補足差額,同時要求該公司支付2013年年終獎金10050元、上年度業(yè)績工資4908元,及慰問金1000元共計15958元,雙方又一次引發(fā)爭議。2015年2月12日,祝某某向本院提起申請,就(2014)鄂張灣民一初字第00551號民事判決提起再審,同時就本案所涉前述請求提出主張,2015年5月4日,本院作出(2015)鄂張灣民申字第00001號民事裁定書,裁定駁回了祝某某的前述再審申請。2015年6月2日,祝某某遂向十堰市勞動仲裁委提出申請,請求:1、東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司支付祝某某一次性傷殘補助金差額:11個月×3980元/月=47800元-已支付的14300元=33500元;2、東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司補發(fā)祝某某××治療期間(2013年2月-2014年1月)期間職工福利17000元。該委于2015年8月31日作出十勞人仲(2015)裁字第471號裁決書,裁決:一、福龍人力資源公司補發(fā)祝某某2013年2月-2014年1月期間職工福利15958元(10050元+4908元+1000元);東風(fēng)商用車公司承擔(dān)連帶責(zé)任;二、駁回祝某某的其他仲裁請求?,F(xiàn)祝某某、東風(fēng)商用車公司均不服,故而成訴。
另查明,1、祝某某就其××等相關(guān)待遇訴諸法律,經(jīng)勞動仲裁程序及人民法院訴訟程序,最終確定了如下事實及權(quán)利義務(wù):⑴祝某某離崗前的月平均工資為3980元;⑵福龍人力資源公司不得終止與祝某某訂立的勞動合同;⑶福龍人力資源公司應(yīng)妥善安置祝某某的工作,并在其重新上崗前以不低于湖北省人民政府規(guī)定的十堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其支付報酬。⑷福龍人力資源公司主張已為祝某某繳納了工傷保險費,但未申明為繳納工傷保險費依據(jù)的工資標(biāo)準(zhǔn);
2、福龍人力資源公司為祝某某繳納工傷保險費時所申報的“工傷前12個月職工本人月平均繳費工資”為1300元。
3、在本案審理過程中,祝某某提交的相關(guān)證據(jù)可以證實,與其同期進廠、離崗前在同一車間工作的工友在2014年1月收到相關(guān)福利待遇共計15958元,其中2013年年終獎金10050元、上年度業(yè)績工資4908元,及慰問金1000元;福龍人力資源公司派遣到東風(fēng)商用車公司下屬車架廠的人員,均發(fā)放了數(shù)額不等的前述三項福利待遇,但未給祝某某發(fā)放;截止2015年9月,福龍人力資源公司仍向祝某某支付工資,雙方勞動合同關(guān)系未終止。

本院認為,要判斷當(dāng)事人的訴訟請求和主張是否違反了“一事不再理”原則,應(yīng)從前訴與后訴的當(dāng)事人、審理對象、主要爭點是否相同等方面來判斷。本案中,祝某某主張要求東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司支付一次性傷殘補助金差額,不論從審理對象還是主要爭點等方面,都與之前其主張福龍人力資源公司為其申報工傷保險待遇的前訴,存在本質(zhì)不同,故福龍人力資源公司主張祝某某的該請求,違反了“一事不再理”原則的抗辯,無法律依據(jù),本院依法不予采納。用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時應(yīng)如實申報,若瞞報職工工資數(shù)額,導(dǎo)致其不能按真實的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得工傷保險待遇,職工可以要求用人單位賠償工傷待遇的不足部分。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積,即工傷保險費繳費基數(shù)是按職工工資確定的。本案中,祝某某離崗前月平均工資為3980元,福龍人力資源公司在為其繳納工傷保險費時,未如實按照祝某某前述工資標(biāo)準(zhǔn)進行申報繳納,侵害了祝某某合法權(quán)益,祝某某可以要求福龍人力資源公司賠償工傷待遇的不足部分,即29480元(3980元/月×11個月-14300元),祝某某的相關(guān)請求,于法有據(jù),本院依法予以支持。用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部勞動報酬包含貨幣工資、實物報酬、社會保險三個部分,其中貨幣工資又包含各種工資、獎金、津貼、補貼等。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間一年的限制。根據(jù)法律規(guī)定,工傷職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。綜合以上,因祝某某與福龍人力資源公司的勞動合同存續(xù)至今,祝某某主張2013年年終獎金、上年度業(yè)績工資、慰問金的請求,不受仲裁時效一年的限制,且該部分主張于法有據(jù),本院參照其工友的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),酌情予以支持,東風(fēng)商用車公司、福龍人力資源公司的相關(guān)抗辯理由不成立,本院依法不予采納。對于福龍人力資源公司作為用人單位應(yīng)承擔(dān)的前述義務(wù),根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,東風(fēng)商用車公司作為用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。綜上,依照《中華人民共和國勞動法》第二條,《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條、第六十三條、第九十二條,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款,參照《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十四條的規(guī)定,判決如下:

一、被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi),一次性賠償原告(被告)祝某某一次性傷殘補助金的不足部分29480元,并向其補發(fā)2013年2月-2014年1月期間工資福利15958元,以上共計45438元;
二、被告(原告)東風(fēng)商用車有限公司對被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司的前述義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、駁回被告(原告)東風(fēng)商用車有限公司的訴訟請求。
如果被告(原告)東風(fēng)商用車有限公司、被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司未按本判決指定的期間給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費共計20元,由被告(原告)東風(fēng)商用車有限公司、被告十堰市福龍人力資源開發(fā)有限公司連帶負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)當(dāng)在遞交上訴狀時,根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費。十堰市中級人民法院訴訟費專戶名稱:十堰市財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶;開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行;帳號:17×××01。通過郵局匯款的,款匯湖北省十堰市中級人民法院,郵編:442000;地址:十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交,也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的,按自動撤回上訴處理(本院不再另行送達預(yù)交上訴案件受理費通知)。

審 判 長  喻 平 審 判 員  張 珣 人民陪審員  黃堂榮

書記員:陶婉霞

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