原告：石某某鴻銳集團有限公司。
住所地：河北省晉州市通達路東段路南。
法定代表人：劉貴喜，任公司董事長。
委托訴訟代理人：梁金亮，河北海洲律師事務所律師。
被告：王春某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石某某市橋西區(qū)。

原告石某某鴻銳集團有限公司（以下簡稱鴻銳集團）與被告王春某勞動糾紛一案，本院于2017年12月6日做出（2017）冀0181民初1992號民事判決。王春某不服該判決，向河北省石某某市中級人民法院提起上訴。河北省石某某市中級人民法院于2018年3月12日做出（2018）冀01民終960號民事裁定，發(fā)回重審。本院依石某某市中級人民法院意見按不當?shù)美赣梢婪硇薪M成合議庭，于2018年6月28日公開開庭進行了審理。原告石某某鴻銳集團有限公司委托訴訟代理人梁金亮、被告王春某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
石某某鴻銳集團有限公司向本院提出訴訟請求：1、依法判決被告返還原告墊付的2015年1月至2015年6月的社會保險費及2015年1月至2016年2月的住房公積金共計10476元；2、全部訴訟費用由被告承擔。事實和理由：被告是原告的員工，2014年12月31日，因被告違反公司規(guī)章制度，原告與其解除勞動關(guān)系。在解除勞動關(guān)系后，原告仍在2015年1月至2015年6月份為被告繳納社會保險費6919.2元；在2015年1月至2016年2月為被告繳納住房公積金3556.8元，共計10476元。原告與被告勞動爭議一案經(jīng)仲裁、一審、二審，最終石某某市中級人民法院作出了石某某市中級人民法院（2017）冀01民終5048號民事判決書。中院認定：原告與被告勞動關(guān)系截止于2014年12月31日，關(guān)于鴻銳集團一審訴求要求王春某返還鴻銳集團代為繳納的2015年1月至2015年6月的社會保險費及2015年1月至2016年2月的住房公積金，因訴求未經(jīng)仲裁前置程序，不予審理，鴻銳集團可另行提起仲裁。原告向仲裁委提起勞動仲裁，辛集市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出了不予受理裁定。故此，原告訴至法院，請求依法判決。
王春某辯稱，原告訴訟請求已經(jīng)超過仲裁時效，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定，應駁回其訴訟請求，原告要求返還的是2015年1月到2015年6月的五險和2015年1月到2016年2月份的住房公積金，顯然超過了仲裁時效期限了。
本院經(jīng)審理認定事實如下：原告石某某鴻銳集團有限公司在辛集投資的三個分公司分別為鴻欣橡膠、鴻泰橡膠、鴻潔橡膠，其三個公司由原告的管理機構(gòu)辛集基地統(tǒng)一管理。石某某鴻銳集團有限公司與王春某于2007年1月1日簽訂書面勞動合同，期限2007年1月1日至2010年1月1日，原告安排被告到鴻欣橡膠做維修工作。合同期滿后，被告繼續(xù)在原崗位工作，原、被告未續(xù)訂合同。2014年4月16日王春某因事請假，期限為2014年4月16日至2014年4月26日，請假10天后未上班。2015年1月王春某收到鴻欣橡膠郵寄的解除勞動關(guān)系通知。
王春某于2015年10月12日向石某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求原告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、雙休日加班工資、未簽訂無固定期間勞動合同雙倍工資、返還2014年5月至12月期間被告應負擔部分的社會保險費10431元、為王春某辦理失業(yè)保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并享受失業(yè)待遇。石某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會石勞人裁字（2015）第526號裁決書認為石某某鴻銳集團有限公司應當向王春某支付解除勞動關(guān)系的賠償金36000元，并協(xié)助辦理社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)；王春某要求石某某鴻銳集團有限公司全額返還2014年5月至12月的社會保險費、住房公積金，因王春某不能說明要求石某某鴻銳集團有限公司負擔的社會保險費及住房公積金的具體數(shù)額，且住房公積金不屬于仲裁委受案范圍，王春某要求石某某鴻銳集團有限公司全額返還2014年5月至12月的社會保險費的主張，因事實不清，不予支持；王春某要求石某某鴻銳集團有限公司支付加班工資的請求，證據(jù)不足，不予支持；王春某要求石某某鴻銳集團有限公司支付2008年至2013年度年休假工資，已超過仲裁時效，不予支持，石某某鴻銳集團有限公司支付王春某2014年度年休假工資276元；2010年2月至12月期間未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額的請求，已經(jīng)超過仲裁時效，仲裁委不予支持，2011年1月1日以后，應視為雙方已訂立了無固定期限勞動合同，石某某鴻銳集團有限公司應當立即與王春某補訂勞動合同，對王春某要求支付2011年1月至2014年4月未簽訂書面勞動合同雙倍工資的請求，仲裁委不予支持。
石某某鴻銳集團有限公司收到石勞人裁字（2015）第526號裁決書后，提起訴訟，要求依法判令不用支付王春某解除勞動關(guān)系的賠償金36000元；依法判令不用支付王春某2014年度年休假工資276元；責令王春某返還石某某鴻銳集團有限公司代為繳納的2015年1月至2015年6月的社會保險費6919.2元及2015年1月至2016年2月的住房公積金3556.8元。辛集市人民法院經(jīng)審理作出（2016）冀0181民初905號民事判決書認為，石某某鴻銳集團有限公司支付王春某2007年1月1日至2014年12月31日的雙倍經(jīng)濟賠償金32000元。王春某返還石某某鴻銳集團有限公司代為繳納的2015年1月至2015年6月的社會保險費6919.2元及2015年1月至2016年2月的住房公積金3556.8元。王春某主張石某某鴻銳集團有限公司繳納社會保險金、辦理失業(yè)保險、住房公積金的請求不屬于勞動爭議案件受理范圍，應由行政管理部門另行處理，但石某某鴻銳集團有限公司應當協(xié)助王春某辦理社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。王春某主張支付加班費，舉證不能，且已過仲裁時效，不予支持。2010年1月雙方勞動合同期滿后，2015年10月12日王春某申請石某某鴻銳集團有限公司支付未簽訂書面合同雙倍工資差額的請求，已超仲裁時效，不予支持。
石某某鴻銳集團有限公司、王春某均對（2016）冀0181民初905號民事判決提起上訴。石某某鴻銳集團有限公司上訴請求：王春某存在嚴重違反用人單位規(guī)章制度的行為，不應支付經(jīng)濟補償金，更不應支付雙倍經(jīng)濟補償金。王春某上訴請求：認定解除勞動關(guān)系時間為2014年12月31日實屬錯誤；對加班事實、年休假工資不予認定，顯屬錯誤；適用法律錯誤；石某某鴻銳集團有限公司主張的2015年1月至2015年6月的社會保險費及2015年1月至2016年2月的住房公積金，并未經(jīng)勞動仲裁審理，直接予以支持，程序違法；王春某主張石某某鴻銳集團有限公司為其繳納社會保險金、辦理失業(yè)保險、住房公積金的請求不屬于勞動爭議案件受理范圍，應由行政管理部門另行處理為由，予以駁回，顯屬程序違法。石某某中級人民法院經(jīng)審理做出（2017）冀01民終字5048號民事判決書認為，石某某鴻銳集團有限公司與王春某雙方勞動關(guān)系截止于2014年12月31日。對于王春某訴求支付經(jīng)濟賠償金的主張，原審予以支持并無不當。關(guān)于加班工資，王春某應對存在加班的事實負舉證責任，現(xiàn)王春某不能提供有效的證據(jù)證實其主張，故對其主張不予支持。石某某鴻銳集團有限公司要求王春某返還石某某鴻銳集團有限公司代為繳納的2015年1月至2015年6月的社會保險費以及2015年1月至2016年2月的住房公積金，因上述訴求未經(jīng)仲裁前置程序，本案不予審理，鴻銳集團可另行提起仲裁。
2017年7月18日原告鴻銳公司再次按勞動爭議起訴被告王春某要求依法判決被告返還原告墊付的2015年1月至2015年6月的社會保險費及2015年1月至2016年2月的住房公積金共計10476元。審理中王春某提起反訴，要求1、判令反訴被告返還反訴原告墊付的2014年5月至2014年12月社會保險費及住房公積金共計10431元；2、判令反訴被告賠償反訴原告失業(yè)保險金損失13920元；3、判令案件受理費以及可能發(fā)生的保全費等相關(guān)費用由反訴被告承擔；4、反訴被告與反訴原告補充簽訂2010年1月1日至2014年12月31日勞動合同；5、由于反訴被告扣押反訴原告檔案及社會保險手續(xù)等原因?qū)е路丛V原告未能享受醫(yī)療保險的損失。經(jīng)審理裁定駁回了王春某的反訴，判決王春某返還原告石某某鴻銳集團有限公司墊付的社會保險費、住房公積金共計10476元。判后王春某不服上訴于石某某市中級人民法院，經(jīng)中院審理后認為王春某反訴請求判令鴻銳集團與其補充簽訂2010年1月1日至2014年12月31日勞動合同、由于鴻銳集團扣押王春某檔案及社會保險手續(xù)等原因?qū)е峦醮耗澄茨芟硎茚t(yī)療保險的損失，依法應經(jīng)仲裁前置程序，所以駁回其反訴并無不當。裁定維持了我院（2017）冀0181民初1992號民事裁定。認為生效的法律文書已確定鴻銳集團與王春某勞動關(guān)系截止于2014年12月31日。在雙方解除勞動關(guān)系后鴻銳集團為王春某墊付社會保險費（2015年1月至2015年6月）、住房公積金（2015年1月至2016年2月）共計10476元，對此事實王春某予以認可。故雙方爭議不屬于勞動爭議案件的受案范圍而是不當?shù)美m紛，鴻銳集團應當提起普通民事訴訟。故撤銷了我院（2017）冀0181民初1992號民事判決，發(fā)回重審。

本院認為，鴻銳集團與王春某對雙方勞動關(guān)系截止于2014年12月31日以及在解除勞動關(guān)系后鴻銳集團為王春某墊付社會保險費（2015年1月至2015年6月）、住房公積金（2015年1月至2016年2月）共計10476元的事實均無異議，本院對此予以確認?！睹穹ㄍ▌t》第92條：“沒有合法根據(jù)，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人”。原告在解除勞動關(guān)系后為王春某墊付社會保險費（2015年1月至2016年6月）、住房公積金（2015年1月至2016年2月）共計10476元，交納的該社會保險費以及公積金將來受益人為被告王春某，王春某知道鴻銳集團沒有為其交納該項費用后，沒有及時返還該費用，已構(gòu)成不當?shù)美?。綜上，被告應當返還原告為其墊付的社會保險費（2015年1月至2016年6月）、住房公積金（2015年1月至2016年2月）共計10476元。依照《中華人民共和國民法通則》第九十二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

被告王春某于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告石某某鴻銳集團有限公司為其墊付社會保險費（2015年1月至2015年6月）、住房公積金（2015年1月至2016年2月）共計10476元。
如果被告未按本判決指定的期間履行相關(guān)義務的，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定支付遲延履行金。
案件受理費62元，由被告王春某負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級人民法院。

審判長 趙巖艷
人民陪審員 武占沖
人民陪審員 宋寶莎

書記員： 賈楠