原告：石某某樾怡物業(yè)服務(wù)有限公司，住所地石某某循環(huán)化工園區(qū)丘頭鎮(zhèn)丘頭村。
法定代表人：周偶子，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：邊東浩，河北燕趙眾誠律師事務(wù)所律師。
被告：趙文學(xué)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住石某某市正定縣。
第三人：河北紅霞商品配送有限公司，住所地河北省石某某市藁城區(qū)市府路50號。
法定代表人：周紅霞，該公司總經(jīng)理。
第三人：河北省煙草公司石某某市公司，住所地石某某橋西區(qū)城角大街623號。
法定代表人：賈立業(yè)，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：翟亞星，河北世紀(jì)方舟律師事務(wù)所律師。

原告石某某樾怡物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱樾怡公司）與被告趙文學(xué)、第三人河北紅霞商品配送有限公司、河北省煙草公司石某某市公司勞動爭議糾紛一案，本院于2018年7月5日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告石某某樾怡物業(yè)服務(wù)有限公司委托訴訟代理人邊東浩、第三人河北紅霞商品配送有限公司法定代表人周紅霞、第三人河北省煙草公司石某某市公司委托訴訟代理人翟亞星到庭參加訴訟；被告趙文學(xué)經(jīng)本院傳票傳喚，未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
石某某樾怡物業(yè)服務(wù)有限公司向本院提出訴訟請求：1、判決原告不支付被告終止勞動合同經(jīng)濟補償金6704.6元。2、判決原告不補繳2017年2月1日至2018年1月20日期間的失業(yè)保險費。3、訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：原被告于2017年2月1日訂立了勞動合同，并且為被告繳納工傷保險至2018年1月底，原告并沒有辭退被告，原告沒說不讓被告在原告處干活，原告公司有其他業(yè)務(wù)，被告可以做其他的工作，結(jié)果被告2018年1月21日就到石某某市欣都物流有限公司上班了，并訂立了勞動合同?？梢姡桓鏇]有與原告解除勞動合同的同時又與另一公司訂立了新的勞動合同，原告并沒有與被告解除勞動合同，所以原告不應(yīng)向被告支付經(jīng)濟補償金。原被告之間訂立勞動合同時間為2017年2月1日，被告2018年1月21日自行與新的公司簽訂勞動合同，被告在原告處工作不到一年，樾怡公司與河北紅霞商品配送有限公司沒有任何關(guān)系，在河北紅霞商品配送有限公司的勞動時間不應(yīng)計算在樾怡公司內(nèi)，河北紅霞商品配送有限公司的訴訟時效已過，所以，原告更不應(yīng)該給付被告終止勞動合同經(jīng)濟補償金。原告與被告訂立的勞動合同明確寫明被告的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險均由被告自己繳納，否則后果自負，并再次言明給付的工資中包含被告的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及福利待遇。被告自行繳納了養(yǎng)老金和醫(yī)療金，失業(yè)金也應(yīng)由被告自行繳納。所以原告不應(yīng)給被告補繳2017年2月1日至2018年1月20日期間的失業(yè)保險費。故此石某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會石勞人裁字2018第116-19號裁決書不正確?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》及最高院解釋等法律規(guī)定，原告特訴至法院，望法院依法判決。
趙文學(xué)未提交任何答辯意見。
第三人河北紅霞商品配送有限公司述稱，我公司與煙草公司是2017年1月31日解除的裝卸合同，因為我公司不負責(zé)管理，我公司不認識此人，從煙草公司證據(jù)來看他最終解除合同是在2018年2月24日與欣都公司解除的勞務(wù)合同，而且欣都公司給付他經(jīng)濟補償金。該案訴訟時效期已過，不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三人河北省煙草公司石某某市公司述稱，原告訴狀中并未將我公司列為當(dāng)事人，我方為法院依職權(quán)追加的第三人參加訴訟，且原告的訴求以及事實與理由并未指向煙草公司，我方認為勞動仲裁裁決認定的事實清楚，適用法律正確，煙草公司在本案中已將卷煙搬運、裝卸業(yè)務(wù)外包給原告，并支付外包費用。煙草公司與被告不存在勞動關(guān)系，被告為原告完成卷煙搬運、裝卸業(yè)務(wù)所聘用的勞動者，其二者之間存在勞動關(guān)系。原告應(yīng)承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任。綜上請求法院依法裁決。
本院經(jīng)審理認定事實如下：第三人河北省煙草公司石某某市公司于2007年12月1日開始將其公司庫區(qū)及相關(guān)的貨物搬運、整理、裝卸等業(yè)務(wù)外包。2007年12月1日至2009年11月30日承包外包業(yè)務(wù)的公司為石某某市聯(lián)運總公司，2009年12月1日至2017年1月31日承包外包業(yè)務(wù)的公司為河北紅霞商品配送有限公司，2017年2月1日至2018年1月20日外包業(yè)務(wù)由原告樾怡公司承包；其中2017年1月26日，原告與河北省煙草公司石某某市公司簽訂《河北省煙草公司石某某市公司物流業(yè)務(wù)外包項目卷煙裝卸合同》約定的期限自2017年2月1日至2017年12月31日；2017年12月29日雙方簽訂《延期協(xié)議》，約定將承包期限延期至2018年1月20日。被告趙文學(xué)自2016年4月1日入職河北紅霞商品配送有限公司工作，2017年1月31日與河北紅霞商品配送有限公司解除勞動合同。2017年2月1日，原被告簽訂《勞動合同》，約定被告為完成一定工作目標(biāo)及石某某煙草卷煙物流配送中心卷煙裝卸項目而招聘，完成原告與項目發(fā)包方簽訂協(xié)議的工作內(nèi)容；雙方未約定合同期限，約定月平均工資不低于2500元；被告自行辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險等。2018年1月21日被告與石某某市欣都物流有限公司簽訂《勞動合同書》。被告與河北紅霞商品配送有限公司、樾怡公司以及石某某市欣都物流有限公司存在勞動關(guān)系期間的工作地點均為石某某市煙草公司物流配送中心，從事的工作均為裝卸工作的搬運。2018年4月2日，被告向石某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付拖欠的工資，終止勞動合同經(jīng)濟補償金，未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額，補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費；要求第三人河北紅霞商品配送有限公司就經(jīng)濟補償金承擔(dān)連帶責(zé)任，補繳雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費；要求第三人河北省煙草公司石某某市公司就上述全部仲裁請求承擔(dān)連帶責(zé)任。2018年6月4日，石某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會做出石勞人裁字（2018）第116-19號裁決書，裁決原告支付被告終止勞動合同經(jīng)濟補償金6704.6元；原告為被告補繳2017年2月1日至2018年1月20日期間的失業(yè)保險費，具體補繳比例、數(shù)額由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定，被告應(yīng)承擔(dān)部分交由原告代為繳納；駁回被告其他仲裁請求。仲裁過程及審理過程中，河北紅霞商品配送有限公司主張針對其公司的請求均已超過仲裁時效及訴訟時效。
又查明，2018年8月10日，被告與石某某市欣都物流有限公司簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》，約定雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，石某某市欣都物流有限公司支付被告經(jīng)濟補償金，被告放棄就勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動合同解除的任何問題向石某某市欣都物流有限公司主張任何權(quán)利。

本院認為，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限，原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除勞動合同計算支付?jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位的，應(yīng)當(dāng)認定為屬于“勞動者非本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”。本案中被告一直在石某某市煙草公司卷煙物流配送中心做搬運工作，后經(jīng)多次簽訂勞動合同變更用人單位，但工作地點及工作內(nèi)容并未變更，因此在被告與石某某市欣都物流有限公司協(xié)商解除勞動關(guān)系計算經(jīng)濟補償金時應(yīng)將被告在河北紅霞商品配送有限公司、樾怡公司的工作年限計算在內(nèi)，但被告與石某某市欣都物流有限公司簽訂解除勞動合同時未計算該部分年限的經(jīng)濟補償金，被告放棄對石某某市欣都物流有限公司就勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動合同解除的任何問題主張權(quán)利的權(quán)利，視為被告放棄在其他公司工作年限應(yīng)計算的經(jīng)濟補償金。被告與原告簽訂的勞動合同雖為完成一定任務(wù)的勞動合同，該勞動合同因完成任務(wù)而終止，但原被告對勞動合同終止尚未解除，被告即與其他公司簽訂勞動合同，且被告已放棄相應(yīng)權(quán)利，因此被告向原告主張經(jīng)濟補償金，本院不予支持。被告與河北紅霞商品配送有限公司在2017年1月31日解除勞動合同，其于2018年4月才申請仲裁，顯然已超過一年的仲裁時效，因此被告主張河北紅霞商品配送有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任，本院不予支持。第三人河北省煙草公司石某某市公司將其庫區(qū)及相關(guān)的貨物搬運等業(yè)務(wù)外包給原告，并簽訂外包協(xié)議，因此河北省煙草公司石某某市公司與被告之間不存在勞動關(guān)系，被告主張河北省煙草公司石某某市公司承擔(dān)連帶責(zé)任無事實依據(jù)，本院不予支持。
被告主張2017年12月工資未足額發(fā)放，原告提交發(fā)放工資單證據(jù)，被告無有效證據(jù)證明原告未足額發(fā)放工資，因此對被告主張本院不予支持。
社會保險費是社會保險費征收機構(gòu)與用人單位之間形成的征收關(guān)系，用人單位未足額繳納社會保險費，應(yīng)由社會保險費征收機構(gòu)依法征收，不屬于法院勞動爭議案件受案范圍，對被告主張補繳社會保險費，本院不予處理。
原告與被告簽訂了勞動合同，被告主張未簽訂勞動合同雙倍工資差額，無事實依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條、第二十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條的規(guī)定，判決如下：

一、原告石某某樾怡物業(yè)服務(wù)有限公司不支付被告趙文學(xué)經(jīng)濟補償金6704.6元。
二、駁回被告趙文學(xué)請求。
案件受理費5元，由原告負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級人民法院。并于遞交上訴狀之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費10元（收款單位：河北省石某某市中級人民法院，賬號：62×××47，開戶銀行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。

審判員 李文環(huán)

書記員： 高世欣