王某某

法定代表人:張某某,該公司經理。
委托代理人:王永蓮、李楚云，河北三和時代律師事務所律師。
被告:王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石某某市無極縣。
石某某某某服務有限公司（以下稱某某公司）訴王某某勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員王興鋒獨任審判，公開開庭進行了審理。
原告某某公司委托代理人王永蓮、李夢云，被告王到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
原告某某公司向本院提出訴訟請求:1、確認原、被告勞動關系存續(xù)期限為2015年12月1日至2016年7月7日；2、判令被告承擔訴訟費。
事實與理由:原、被告雙方于2015年12月1日自愿簽訂《勞動合同書》，約定合同期限為2年，自2015年12月1日起至2017年11月30日止。
由于被告2016年7月7日嚴重違反原告處規(guī)章制度，次日進行停薪停職。
原告提交的證據(jù)有勞動合同書、解除（終止）勞動關系證明書、道安公司員工離職保密協(xié)議、考勤表。
被告王某某對原告出示的證據(jù)無異議，對原告主張的解除（終止）勞動關系時間無異議，對與原告建立勞動關系辯稱是2015年8月17日在道安公司上的班，2015年12月1日簽訂的勞動合同書。
被告未提交證據(jù)。
本院認為，用工單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
關于被告辯稱2015年8月17日在道安公司上班的問題，被告未提交證據(jù)證實其主張，且勞動合同書與解除（終止）勞動關系證明書均顯示自2015年12月1日，考勤表顯示被告工作至2016年7月7日，故原告請求確認2015年12月1日至2016年7月7日存在勞動關系應予支持。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告石某某某某服務有限公司與被告王某某之間存在勞動關系。
二、原告石某某某某服務有限公司與被告王某某勞動關系存續(xù)期限為2015年12月1日至2016年7月7日。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告王某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于石某某市中級人民法院,并于七日內到河北銀行交納上訴費。
收款單位名稱:河北省石某某市中級人民法院；開戶銀行:河北銀行華興支行；銀行賬戶:62×××47。
逾期不繳納，視為放棄上訴。

本院認為，用工單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
關于被告辯稱2015年8月17日在道安公司上班的問題，被告未提交證據(jù)證實其主張，且勞動合同書與解除（終止）勞動關系證明書均顯示自2015年12月1日，考勤表顯示被告工作至2016年7月7日，故原告請求確認2015年12月1日至2016年7月7日存在勞動關系應予支持。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告石某某某某服務有限公司與被告王某某之間存在勞動關系。
二、原告石某某某某服務有限公司與被告王某某勞動關系存續(xù)期限為2015年12月1日至2016年7月7日。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告王某某負擔。

審判長：王興鋒

書記員：孫江川