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石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司、侯某某勞動(dòng)爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司,住所地石某某市新華區(qū)新合街20號(hào)。
法定代表人:王呈肖,該公司董事長。
委托訴訟代理人:曹文科,男,該公司員工。
委托訴訟代理人:張利靜,河北濟(jì)民律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):侯某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住石某某市橋西區(qū)。
委托訴訟代理人:范云平,北京市盈科(石某某)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:宋彥茹,河北正大祥實(shí)律師事務(wù)所律師。

上訴人石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司因與被上訴人侯某某勞動(dòng)爭議一案,不服石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2019年7月18日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司上訴請(qǐng)求:1、依法撤銷石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決書,并依法改判或發(fā)回重審;2、本案的所有訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)與理由:一、一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。判決確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間以及上訴人應(yīng)向被上訴人支付的各項(xiàng)費(fèi)用缺乏事實(shí)與法律依據(jù)。2009年11月份前后,被上訴人因在公司董事會(huì)改選中失利,便擅自離崗,未經(jīng)上訴人同意不再正常上班。經(jīng)上訴人多次電話催促,亦不理睬。構(gòu)成長時(shí)間的“曠工”,嚴(yán)重違反了上訴人的規(guī)章制度。但上訴人并未因此與之解除勞動(dòng)合同,不僅如此,上訴人仍舊正常為被上訴人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),隨時(shí)等待被上訴人恢復(fù)工作。但在長達(dá)近十年的時(shí)間里,被上訴人均未前來,也未有任何解釋,只是以自己的行為維持著一種離職的狀態(tài)。直到2017年,上訴人得知被上訴人自己成立了公司并且擔(dān)任重要職務(wù),而且查出被上訴人在上訴人處任職期間,存在違法違紀(jì)、侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為,上訴人決定依法對(duì)其進(jìn)行追究,并同意解除與被上訴人的勞動(dòng)合同,遂停止了為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。上訴人曾就此事電話通知過被上訴人。上訴人認(rèn)為,被上訴人長達(dá)近十年的曠工,是以自己的行為向上訴人提出解除勞動(dòng)合同,起初上訴人未同意,但自2017年12月起,上訴人同意了被上訴人離職,屬于“勞動(dòng)者提出,雙方合意解除”的情形。雙方的勞動(dòng)合同已在事實(shí)上終止。鑒于本案上訴人與被上訴人的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止,且不存在上訴人違法解除的情況,被上訴人的停工是其本人原因所致、目前狀態(tài)并非無業(yè),有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的爭議不屬于人民法院的受理范圍,故一審法院確認(rèn)解除合同并判決上訴人支付停工期間的生活費(fèi),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以及為被上訴人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)均無事實(shí)與法律依據(jù)。請(qǐng)求貴院依法予以糾正。二、一審判決適用法律錯(cuò)誤。一審判決認(rèn)定上訴人在勞動(dòng)合同存續(xù)期間停繳被上訴人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被上訴人解除勞動(dòng)合同,符合給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件遂按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。判決上訴人向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金40,425元。但本案其實(shí)是屬于“勞動(dòng)者提出,雙方合意解除”的情形,并不符合給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,即被上訴人無權(quán)要求上訴人支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這是其一;其二,退一步講,即便本案確實(shí)屬于法院認(rèn)定的“用人單位停繳保險(xiǎn),勞動(dòng)者提出解除”的情形,也只是符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,并不存在《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的適用前提,該辦法并沒有規(guī)定未繳或者停繳保險(xiǎn)情況下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付細(xì)則,且該辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付最多不超過12個(gè)月。因此,即使法院認(rèn)定上訴人應(yīng)當(dāng)向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也應(yīng)當(dāng)僅僅是適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起算時(shí)間為該法律的實(shí)施時(shí)間,即2008年1月1日。三、一審判決的停工期間生活費(fèi)的數(shù)額計(jì)算有誤。如前所述,本案屬于“勞動(dòng)者提出,雙方合意解除”的情形,停工系被上訴人本人的選擇,并非上訴人的過錯(cuò),因此,本案不符合《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條的適用前提。退一步講,即使確如一審法院認(rèn)定,上訴人應(yīng)當(dāng)支付停工期間的生活費(fèi),也應(yīng)當(dāng)扣除相應(yīng)的個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。理由在于,無論是石某某市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的石勞人裁字(2019)第52號(hào)仲裁裁決書還是石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決書,在停工期間生活費(fèi)這一項(xiàng)之后都注明了“(該費(fèi)用)含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”,且自2009年1月被上訴人停工至2017年11月,上訴人一直為被上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中當(dāng)然包含著個(gè)人應(yīng)繳納的部分,為此,上訴人向一審法院提交了社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算表并主張扣除該個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用部分,共計(jì)22957.31元,但一審法院未作處理,請(qǐng)求貴院依法予以糾正。綜上所述,石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決書認(rèn)定事實(shí)不清。適用法律及數(shù)額計(jì)算均存在錯(cuò)誤。為維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴院提起上訴,望依法支持。
侯某某答辯稱,一、上訴人稱侯某某長期曠工的事實(shí)不存在2009年11月,上訴人石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱石建集團(tuán)公司)解聘侯某某的職務(wù)后,不給侯某某安排工作。讓其回家等待安排具體工作的通知。上訴人為侯某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)至2017年11月份的行為,即證實(shí)侯某某系待崗。上訴人訴稱侯某某長期曠工的事實(shí)不存在。二、在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前,侯某某從未向上訴人提出離職或者解除勞動(dòng)合同上訴人關(guān)于“自2017年12月起上訴人同意了被上訴人離職,屬于“勞動(dòng)者提出。雙方合意解除”的情形,雙方的勞動(dòng)合同已在事實(shí)上終止”的說法。無事實(shí)根據(jù),侯某某在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前,從未提出離職或者解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求?!半p方合意解除”的說法是上訴人的一廂情愿。上訴人認(rèn)為勞動(dòng)合同已終止應(yīng)當(dāng)提供依法定程序解除勞動(dòng)合同的證據(jù)。否則,系其單方違法解除。三、上訴人認(rèn)為,一審法院判決確認(rèn)解除合同并判決上訴人支付停工期間的生活費(fèi),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以及為被上訴人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)均無事實(shí)與法律依據(jù)。該認(rèn)為于理不通、于法相悖。1.上訴人拖欠工資、無故停繳社會(huì)保險(xiǎn)的行為已為有效證據(jù)證實(shí)。侯某某依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。一審法院判決確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系合法有據(jù)2.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,勞動(dòng)者依據(jù)本法第38條解除勞動(dòng)合同的。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第25條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠鹚銜r(shí)間應(yīng)為侯某某入職上訴人之日起計(jì)算。3.根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第28條規(guī)定:“非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi),生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十”。上訴人應(yīng)當(dāng)支付侯某某停工期間的生活費(fèi)。該生活費(fèi)只是從最低條件上保證其基本生活,上訴人主張扣除個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無法律依據(jù)。4.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定。上訴人應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。綜上,上訴人拖欠侯某某的勞動(dòng)報(bào)酬、無故停繳社會(huì)保險(xiǎn)的證據(jù)確實(shí)充分;一審法院判決確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系,并判決上訴人支付停工期間的生活費(fèi),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以及為被上訴人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于法有據(jù)。四、上訴人對(duì)侯某某的詐璃,侯某某保留訴訟與控告的權(quán)利上訴人認(rèn)為侯某某具有違法違紀(jì)、侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)予以證實(shí)。故意握造并散布虛構(gòu)事實(shí)。破壞他人名,即為排璃。如果上訴人不能提供證據(jù)證實(shí)“侯某某違法違紀(jì),侵占公司財(cái)產(chǎn)”,侯某某將適時(shí)行使訴訟與控告的權(quán)利。綜上所述,原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確。請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。
石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司向一審法院起訴請(qǐng)求:1、請(qǐng)求法院確認(rèn)原、被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)于2017年12月解除;2、請(qǐng)求法院判決原告無需向被告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金47850元;3、請(qǐng)求法院判決原告無需向被告支付2009年12月1日至2019年1月8日期間的生活費(fèi)114695元(含應(yīng)由個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi));4、請(qǐng)求法院判決原告無須為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù);5、請(qǐng)求法院判決原告無需向被告支付其主張的醫(yī)療費(fèi);6、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí):被告侯某某于1990年4月入職原告處,在原告正常工作至2009年11月之后不再上班,原告為被告發(fā)放工資至2009年11月,之后不再發(fā)放工資,原告為被告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至2017年11月,之后不再繳納。2018年9月6日,被告因病住院發(fā)現(xiàn)其醫(yī)??ú荒苁褂茫瑸榇穗p方發(fā)生爭議。另查明:被告侯某某自2014年6月起在國家事務(wù)總局石某某市橋西區(qū)稅務(wù)局繳納個(gè)人所得稅,名稱為工資薪金所得。以上事實(shí)有原告石某某建設(shè)集團(tuán)提供的工資計(jì)算表、內(nèi)資企業(yè)登記基本情況表兩份、完稅證明、自然人信息采集登記表、被告侯某某提供的銀行流水、石某某市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明以及當(dāng)事人的陳述在卷證實(shí)。
一審法院認(rèn)為,關(guān)于原被告勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)解除問題,原告一直為被告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至2017年11月,之后未通過任何形式通知被告侯某某解除勞動(dòng)關(guān)系,故對(duì)原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司主張的確認(rèn)原被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系于2017年12月解除,法院不予支持,被告侯某某于2019年1月8日申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,系自愿處分自己的權(quán)利,故法院認(rèn)定原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2019年1月8日解除。關(guān)于被告侯某某的入職時(shí)間問題,被告侯某某主張其于1990年4月入職,原告認(rèn)為被告侯某某的入職時(shí)間為1995年,但其提供由其掌握的相關(guān)證據(jù)予以證明,故法院認(rèn)定被告侯某某于1990年4月入職。關(guān)于原告應(yīng)否向被告支付2009年12月1日至2019年1月8日期間的生活費(fèi)114,695元問題,原告未提供證據(jù)證明被告系自行離職,且原告一直為被告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至2017年11月,對(duì)原告主張被告自行離職的理由,法院不予采信,原告應(yīng)支付被告上述期間的生活費(fèi),參照《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定:“非勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十”,故原告應(yīng)支付被告2009年12月1日至2019年1月8日期間的生活費(fèi)114,695元(含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)),對(duì)原告主張的被告有工資收入不予支付生活費(fèi)的理由,于法無據(jù),法院不予采信。關(guān)于原告應(yīng)否支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,原告在勞動(dòng)合同存續(xù)期間停繳被告的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被告解除勞動(dòng)合同,符合給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》自1995年1月1日?qǐng)?zhí)行、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行,故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)自1995年1月1日至2019年1月8日,計(jì)算24.5個(gè)月,故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為40,425元(石某某最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1,650元×24.5元=40,425元)。被告要求辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)符合法律規(guī)定,法院予以支持。對(duì)被告要求的辦理轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù),被告未提供證據(jù)證明其參加了失業(yè)保險(xiǎn),故對(duì)被告的該主張,法院不予支持。關(guān)于原告應(yīng)否向被告支付醫(yī)療費(fèi)11,967.88元,被告僅提供了金額為11,967.88元的住院費(fèi)票據(jù),未提供證據(jù)佐證屬于醫(yī)保報(bào)銷范圍的具體金額,其醫(yī)療保險(xiǎn)損失無法計(jì)算,故對(duì)被告的該主張,法院不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條第二款、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第五十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、參照《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條的規(guī)定,判決如下;一、確認(rèn)原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司與被告侯某某的勞動(dòng)關(guān)系于2019年1月8日解除;二、原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付被告侯某某2009年12月1日至2019年1月8日期間的生活費(fèi)114,695元(含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn));三、原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付被告侯某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金40,425元;四、原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)為被告侯某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);五、駁回原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由原告石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
本院二審期間,當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對(duì)當(dāng)事人二審爭議的事實(shí),本院認(rèn)定如下:被上訴人侯某某二審中認(rèn)可上訴人為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中包含其個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,但主張?jiān)V訟請(qǐng)求中并未包含此部分。本院確認(rèn)一審法院查明的其他事實(shí)。

本院認(rèn)為:上訴人主張雙方系協(xié)商一致解除合同,但未能提供任何證據(jù)予以證實(shí),被上訴人也予以否認(rèn),被上訴人以申請(qǐng)仲裁的方式提出解除勞動(dòng)合同并非雙方協(xié)商一致,故上訴人主張合同應(yīng)于2017年12月解除,原審判決未予支持并無不妥。被上訴人因上訴人違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”為由提出解除合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條第一款第一項(xiàng)“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”,上訴人應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但雙方解除合同情形并不符合《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,且根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,最多支付不超過十二個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,原審依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》認(rèn)定計(jì)算24.5個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不妥,本院予以糾正。被上訴人侯某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求金額應(yīng)適用于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定,即從《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》施行日2018年1月1日至2019年1月8日,計(jì)算11.5個(gè)月,故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為18,975元(石某某最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1,650元×11.5元=18,975元)。根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定,被上訴人侯某某有權(quán)請(qǐng)求上訴人支付其停工期間的生活費(fèi),根據(jù)冀勞社[2006]46號(hào)文件第一條第二款“計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬,包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金”的規(guī)定,且被上訴人認(rèn)可上訴人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包含其個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不服,故應(yīng)于扣除,原審未予支持不妥,本院予以糾正,故上訴人應(yīng)支付91,737.69元(114,695元-22,957.31元=91,737.69元)。
綜上所述,石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司的上訴請(qǐng)求部分成立。本院依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第五十條,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

一、維持石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決第一項(xiàng),即:確認(rèn)石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司與侯某某的勞動(dòng)關(guān)系于2019年1月8日解除;
二、維持石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決第四項(xiàng),即:石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)為侯某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);
三、變更石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決第二項(xiàng)為:石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付侯某某2009年12月1日至2019年1月8日期間的生活費(fèi)91737.69元;
四、變更石某某市新華區(qū)人民法院(2019)冀0105民初3755號(hào)民事判決第三項(xiàng)為:支付侯某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為18,975元;
五、駁回石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
二審案件受理費(fèi)10.0元,由石某某建設(shè)集團(tuán)有限公司、侯某某各負(fù)擔(dān)5元。
本判決為終審判決。

審判長 張楠
審判員 王淑芳
審判員 盧亮

書記員: 張潔

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