原告石家莊市昌亞建材有限公司，住址：河北省新樂市京新大街西側(cè)。
法定代表人胡長順，該公司經(jīng)理。
委托代理人李鋒，河北國澳律師事務(wù)所律師。
被告張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，河南省長垣縣，住新樂市。
委托代理人張士謙，河北厚正律師事務(wù)所律師。

原告石家莊市昌亞建材有限公司與被告張某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后,依法由代理審判員董享享獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告石家莊市昌亞建材有限公司委托代理人李鋒、被告委托代理人均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，河北鈺坤建筑工程有限公司承攬新樂市職工醫(yī)院病房樓工程后，將其中外墻保溫工程分包給原告石家莊市昌亞建材有限公司，張子訓(xùn)又承包了原告所包工程的人工部分。2011年7月16日，被告張某某在新樂市職工醫(yī)院病房樓工程收尾過程中摔傷，在新樂市職工醫(yī)院和新樂市醫(yī)院住院治療，共計(jì)住院43天。受傷后，被告就賠償事宜于2011年8月26日與河北鈺坤建筑工程有限公司陳小利、石家莊市昌亞建材有限公司馬立明、張子訓(xùn)三方簽訂賠償協(xié)議書，共同賠償被告55000元（含已支付的住院費(fèi)30000元）。后被告張某某于2012年3月16日申請勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，2012年6月6日，新樂市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出新勞人裁字（2012）第011號(hào)仲裁裁決書，裁決駁回被告張某某的仲裁請求。被告不服，提起上訴，2013年10月26日，新樂市人民法院作出（2012）新民一初字第2013號(hào)民事判決書，判決被告張某某與原告石家莊市昌亞建材有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系。2013年12月19日，河北省石家莊市中級(jí)人民法院作出（2013）石民六終字第00615號(hào)民事判決書，維持原判。2014年4月18日，石家莊市人力資源和社會(huì)保障局作出石人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字［2014］1889號(hào)工傷決定書，認(rèn)定被告張某某受到的事故傷害為工傷。2014年6月20日，石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出石（工傷）勞鑒（初）字［2014］909號(hào)初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書，鑒定被告張某某的傷為八級(jí)傷殘。2015年5月8日，石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出石（工傷）確（初）字［2015］67號(hào)初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書，確認(rèn)被告停工留薪期為8個(gè)月。2014年被告向新樂市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求原告承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，2016年6月6日，新樂市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出新勞人裁字（2014）第039號(hào)仲裁裁決書，裁決：被告張某某與原告石家莊市昌亞建材有限公司的勞動(dòng)關(guān)系自停工留薪期滿之日起解除；原告給付被告張某某各項(xiàng)待遇118638.40元。
以上事實(shí)有賠償協(xié)議書、（2012）新民一初字第2013號(hào)民事判決書、（2013）石民六終字第00615號(hào)民事判決書、新勞人裁字（2014）第039號(hào)仲裁裁決書、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、住院票據(jù)等以及本案的庭審筆錄在案為證。

本院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、強(qiáng)迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。前款協(xié)議存在重大誤解或者顯示公平情形，當(dāng)事人請求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持”。2011年8月26日，被告與原告曾就被告工傷一事簽訂過賠償協(xié)議，但賠償數(shù)額過低，有失公平，應(yīng)予撤銷。至于原告稱被告的請求解除賠償協(xié)議已超過撤銷權(quán)的行使期限，由于被告張某某于2012年3月16日申請勞動(dòng)仲裁要求確認(rèn)與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，2013年12月19日，河北省石家莊市中級(jí)人民法院作出判決，維持原判，即判決被告張某某與原告石家莊市昌亞建材有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系。2014年6月20日，被告張某某被石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級(jí)傷殘，2014年被告向新樂市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁要求原告承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，被告張某某一直就受傷一事主張權(quán)利，其主張撤銷賠償協(xié)議書的權(quán)利并未消滅。2014年4月18日石家莊市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告張某某受到的事故傷害為工傷，且石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論書確認(rèn)被告停工留薪期為8個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。綜上，原告應(yīng)當(dāng)對被告承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
本案中，張某某為八級(jí)傷殘，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：“（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)注由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”故被告張某某的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資?！逗颖笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定：“五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中：五級(jí)44個(gè)月，六級(jí)38個(gè)月，七級(jí)26個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)14個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月?！惫时桓鎻埬衬骋淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金按照20個(gè)月計(jì)算，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照8個(gè)月計(jì)算。因原被告雙方均未提交工資證明，故對其賠償標(biāo)準(zhǔn)按照雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度統(tǒng)籌地區(qū)在職職工社會(huì)平均工資計(jì)算，即2012年全省在崗職工年平均工資36166元（月3014元）。綜上，原告石家莊市昌亞建材有限公司給付被告張某某住院期間醫(yī)療費(fèi)24095.3元，一次性傷殘補(bǔ)助金33154元（3014元×11個(gè)月），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金60280元（3014元×20個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金24112元（3014元×8個(gè)月），停工留薪期工資24112元（3014元×8個(gè)月），住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2150（43天×50元）元，住院期間護(hù)理費(fèi)4320.07元（3014÷30×43天），勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元，以上共計(jì)172823.37元?？鄢阎Ц兜?5000元，原告需共計(jì)給付被告117823.37元。因被告提供的交通票據(jù)顯示的時(shí)間不在被告住院期間，且其中有的票據(jù)上顯示來往區(qū)間不能證明與本次事故的關(guān)聯(lián)性，故本案不予認(rèn)定。
至于原告要求依法確認(rèn)被告張某某與張子訓(xùn)系雇傭關(guān)系，雇主張子訓(xùn)對被告所受傷害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因張子訓(xùn)不屬于本案當(dāng)事人，故本案不予處理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十七條、第六十二條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第二十八條、第三十四條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條第二款之規(guī)定，判決如下：

一、被告張某某與原告石家莊市昌亞建材有限公司的勞動(dòng)關(guān)系自停工留薪期滿之日起解除；
二、撤銷被告與河北鈺坤建筑工程有限公司、石家莊市昌亞建材有限公司、張子訓(xùn)簽訂的賠償協(xié)議書；
三、限判決生效后十日內(nèi)原告石家莊市昌亞建材有限公司給付被告張某某各項(xiàng)損失共計(jì)117823.37元；
四、駁回原告的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告石家莊市昌亞建材有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元，或提交河北省石家莊市中級(jí)人民法院繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件（收款單位：河北省石家莊市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶，賬號(hào)：62×××47，開戶銀行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員　　董享享

書記員：王婷