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石家莊市利某機(jī)械制造有限公司與駱某某人事?tīng)?zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:石家莊市利某機(jī)械制造有限公司,住所地:石家莊市欒城區(qū)于底村。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxx。法定代表人:郝歡喜,該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人:趙萌遠(yuǎn),河北航岳律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人:張竹青,河北航岳律師事務(wù)所律師。被告:駱某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住石家莊市欒城區(qū)。委托訴訟代理人:陳瑞俊,河北北華律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人:齊興月,河北北華律師事務(wù)所律師。

石家莊市利某機(jī)械制造有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.判令原告不予承擔(dān)被告的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資;2.本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。事實(shí)與理由:原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,經(jīng)欒城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)受理、審查,做出了欒勞裁【2017】第13號(hào)裁決書,原告認(rèn)為裁決第二、三條錯(cuò)誤,依法應(yīng)當(dāng)撤銷,理由如下:被告系原告單位員工,具體為車工,本事故發(fā)生是因?yàn)樵?016年4月15日被告違規(guī)操作所致,公司的規(guī)程就在車間懸掛,且對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn),操作規(guī)程明確規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷吊運(yùn),最多一次吊運(yùn)兩件,大噸位只允許吊運(yùn)一件,而本事故中,因被告?zhèn)€人原因,不遵守公司規(guī)定違規(guī)操作,同時(shí)吊起十幾件直徑為一米多的皮帶輪,致使皮帶輪脫落,被告才被砸傷,故本案被告應(yīng)負(fù)此事故的全部責(zé)任。事故發(fā)生后,原告積極為被告治療,花去了十幾萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi),給公司造成了不必要的損失,公司為了給被告報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),造成社會(huì)保險(xiǎn)管理局在本年度多收了原告17453.7元的保費(fèi),并且因被告原因,原告未能按時(shí)交貨,造成客戶向原告索賠20萬(wàn)元人民幣,該損失也應(yīng)由被告負(fù)擔(dān),以上事實(shí)在仲裁委庭審時(shí)已查明,且原告的工作人員出具了證人證言、證明了以上事實(shí),而欒城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)對(duì)以上事實(shí)以無(wú)法律依據(jù)為由不予支持,原告為了維護(hù)公司的利益,特訴至法院,要求人民法院判如所請(qǐng)。庭審中明確損失金額共計(jì)313473.74元。被告駱某某辯稱:1、法院應(yīng)就被告駱某某在勞動(dòng)仲裁階段的仲裁請(qǐng)求全案重新審理。2、原告需支付停工留薪期工資33600元,支付一次性傷殘補(bǔ)助金54600元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金47489.2元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金123471.92元。3、原告需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償56700元。4、仲裁委錯(cuò)誤扣除24000元。經(jīng)審理查明,被告駱某某是原告利某機(jī)械的員工,2016年4月15日8時(shí)30分左右,被告駱某某在車間上件時(shí),右下肢被工件砸傷,后被送往醫(yī)院治療,原告給被告妻子轉(zhuǎn)賬24000元。2016年5月11日原告利某機(jī)械申請(qǐng)工傷認(rèn)定,石家莊市人力資源和社會(huì)保障局于2016年6月30日作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2016]01240060號(hào)認(rèn)定工傷決定書,認(rèn)定被告駱某某受到的事故傷害屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定為工傷。石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2017年2月8日對(duì)被告駱某某的傷情進(jìn)行鑒定,并作出石勞鑒2017年01240003號(hào)初次鑒定結(jié)論書,鑒定結(jié)論為:七級(jí)傷殘。石家莊市欒城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2016年7月15日作出工傷職工停工留薪期告知書,確定被告駱某某停工留薪期為8個(gè)月,自2016年4月15日至2016年112月14日。原被告認(rèn)可雙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為2017年8月21日。被告駱某某于2017年9月向石家莊市欒城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,石家莊市欒城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年11月9日作出欒勞裁字【2017】第13號(hào)裁決書:一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系;二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金:48267.44元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金123471.92元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金47489.2元;三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期工資29703.04元;四、扣除被申請(qǐng)人已轉(zhuǎn)帳支付的24000元;五、駁回申請(qǐng)人其他請(qǐng)求事項(xiàng)。以上合計(jì)224931.6元。被申請(qǐng)人即本案原告利某機(jī)械不服該裁決,向本院提起訴訟。根據(jù)原告向石家莊市欒城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提交的2015年1月-2016年4月全體職工工資表,核算出被告駱某某受傷前月平均工資為3712.88元。2016年度全省職工平均工資為56987元,月工資為4748.92元。原告主張被告受傷與其無(wú)關(guān),并提交車間吊車安全操作規(guī)程照片一張證明被告是由于故意違反操作規(guī)程導(dǎo)致受傷。原告還主張讓被告賠償多繳納的社保費(fèi)17453.74元和因違規(guī)操作給原告造成重大損失向石家莊市欒城區(qū)華遠(yuǎn)機(jī)械公司賠付的20萬(wàn)元,并提交證明、社?;鹗論?jù)、賠償協(xié)議、收款收據(jù)、不合格品通知單、產(chǎn)品采購(gòu)合同。原告另主張,即使原告需要支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按照人社局核定的數(shù)額來(lái)支付即34065.85元。以上事實(shí)有認(rèn)定工傷決定書、初次鑒定結(jié)論書、工傷職工停工留薪期告知書、銀行轉(zhuǎn)帳憑證及當(dāng)事人當(dāng)庭陳述等證據(jù)為證。
原告石家莊市利某機(jī)械制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱“利某機(jī)械”)與被告駱某某勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議一案,原告石家莊市利某機(jī)械制造有限公司曾于2017年12月1日向我院起訴,本院于2018年1月25日作出(2017)冀0111民初1835號(hào)判決書,原告被告均不服上訴至石家莊市中級(jí)人民法院,中院于2018年4月27日作出(2018)冀01民終4090號(hào)民事裁定書發(fā)回我院重審。本院于2018年6月5日立案后,依法適用普通程序,于2018年8月10日公開開庭進(jìn)行了審理。原告石家莊市利某機(jī)械制造有限公司委托訴訟代理人趙萌遠(yuǎn)、張竹青,被告駱某某及委托訴訟代理人陳瑞俊、齊興月到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,石家莊市人力資源和社會(huì)保障局作出的認(rèn)定工傷決定書,認(rèn)定被告駱某某受到的事故傷害屬于工傷,本院予以認(rèn)可。原告主張被告受傷與其無(wú)關(guān),是由于故意違反操作規(guī)程導(dǎo)致受傷,但原告申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,工傷決定書認(rèn)定被告是工傷,原告在法定期限內(nèi)未提出異議,故本院對(duì)其主張不予支持。被告曾在仲裁階段向石家莊市欒城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提交過(guò)職工工資表證明被告受傷前月平均工資為3712.88元,在此次庭審中原告未提出異議,故本院認(rèn)定被告月平均工資為3712.88元。石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論書,鑒定被告駱某某的傷情為七級(jí)傷殘,本院予以認(rèn)可。石家莊市欒城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷職工停工留薪期告知書,確定被告駱某某停工留薪期為8個(gè)月,本院予以認(rèn)可。被告已被認(rèn)定為工傷并被鑒定為七級(jí)傷殘,依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付”、第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資”和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條“五級(jí)至十級(jí)工傷職工由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為本省上一年度職工月平均工資×26個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為本省上一年度職工月平均工資×10個(gè)月”、第四十四條“應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”的規(guī)定,原告作為用人單位應(yīng)依法支付給被告一次性傷殘補(bǔ)助金:3712.88元/月×13個(gè)月=48267.44元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:4748.92元/月×26個(gè)月=123471.92元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4748.92元/月×10個(gè)月=47489.2元、被告停工留薪期工資:3712.88元/月×8個(gè)月=29703.04元;以上共計(jì)248931.6元。原告主張一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按照人社局核定的數(shù)額34065.85元來(lái)支付,因《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資,對(duì)對(duì)原告的主張本院不予認(rèn)可。被告受傷后,原告轉(zhuǎn)賬給被告妻子的24000元,原告主張是賠償款,被告主張是醫(yī)療費(fèi),因醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題本案不涉及,應(yīng)另行解決,故認(rèn)定為發(fā)生事故后原告先行支付的賠償款,應(yīng)從總共賠償款中予以扣除,即原告應(yīng)再支付給被告賠償款共計(jì)224931.6元。原告主張讓被告賠償多繳納的社保費(fèi)17453.74元和因違規(guī)操作給原告造成重大損失向石家莊市欒城區(qū)華遠(yuǎn)機(jī)械公司賠付的20萬(wàn)元,因與本案無(wú)關(guān),本院不予處理,可待證據(jù)充足后另行起訴。綜上所述,依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條、第四十四條的規(guī)定,判決如下:

原告石家莊市利某機(jī)械制造有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付給被告駱某某賠償款共計(jì)224931.6元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)20元,由原告負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)20元(收款單位:河北省石家莊市中級(jí)人民法院,62×××47647,開戶銀行:河北銀行華興支行),逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

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