原告：石某某華富隆某工貿(mào)有限公司衡水分公司。住所地：衡水市桃城區(qū)后馬莊村(永安路與中華大街交叉口東行100米路南)。法定代表人：王健，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：張超，該單位職工。被告：王站梅，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住衡水市桃城區(qū)。委托訴訟代理人：張瑜，河北維平律師事務(wù)所律師。

原告華富隆某工貿(mào)公司衡水分公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求判決原告無需支付被告醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，共計(jì)139676.68元。2.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。被告王站梅辯稱，堅(jiān)持仲裁請(qǐng)求。衡水市桃城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的【2017】區(qū)勞仲字第46號(hào)裁決書，認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)，原告向本院提供證據(jù)如下：沈杏勉書面證明一份。證明被告受傷之日，原告并未安排其加班。圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)，被告向本院提供證據(jù)如下：證據(jù)1.冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字【2016】11001129號(hào)認(rèn)定工傷決定書一份、勞動(dòng)合同一份。證明被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，被告受到的傷害為工傷。證據(jù)2.衡水市勞鑒2017年110359號(hào)初次鑒定結(jié)論書一份、銀行卡客戶交易查詢單三份。證明被告的停工留薪期為六個(gè)月，月平均工資為2090.82元。證據(jù)3.2015年11月29日衡水市第四人民醫(yī)院門診收費(fèi)收據(jù)1張、武邑裴氏醫(yī)院診斷證書1頁、2015年11月29日至12月13日武邑裴氏醫(yī)院住院病歷一份、2015年12月28日武邑裴氏醫(yī)院住院收費(fèi)票據(jù)一份及費(fèi)用明細(xì)2頁、武邑裴氏醫(yī)院門診收費(fèi)票據(jù)一份、衡水龍馬藥房購(gòu)藥收據(jù)2頁、哈勵(lì)遜國(guó)際和平醫(yī)院門診收費(fèi)票據(jù)2頁、肌電圖檢查報(bào)告單3頁、2017年8月19日衡水市第四人民醫(yī)院門診收費(fèi)收據(jù)一份、影像診斷報(bào)告單1頁、武邑裴氏醫(yī)院2次住院病歷一份、診斷證明1頁、住院收費(fèi)票據(jù)一份及費(fèi)用明細(xì)3頁。證明兩次次手術(shù)共住院21天，衡水市第四人民醫(yī)院兩次拍片花費(fèi)302元、武邑裴氏醫(yī)院兩次住院及手術(shù)花費(fèi)9608.18元，哈勵(lì)遜國(guó)際和平醫(yī)院做肌電圖花費(fèi)425元，在裴氏醫(yī)院及藥房買藥花費(fèi)141.1元，以上合計(jì)10476.28元。證據(jù)4.護(hù)理人員啜寶棟身份證、結(jié)婚證各一份。證明被告在治療期間護(hù)理人員的身份情況。證據(jù)5.衡水市人力資源和社會(huì)保障局收費(fèi)票據(jù)一份。證明被告為進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定支出鑒定費(fèi)600元。本院對(duì)上述證據(jù)的認(rèn)證意見為：原告提供的證據(jù)因證人未到庭接受當(dāng)事人的詢問，本院無法核實(shí)其真實(shí)性，對(duì)該證據(jù)不予采信。被告提供的證據(jù)1中的認(rèn)定工傷決定書有衡水市人力資源和社會(huì)保障局的公章，該證據(jù)能夠證明被告受到的傷害為工傷。該證據(jù)中的勞動(dòng)合同有原、被告的簽章和簽名，能夠證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。本院對(duì)上述兩份證據(jù)予以采信。證據(jù)2中的初次鑒定結(jié)論書有衡水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的公章，該證據(jù)能夠證明被告的傷殘等級(jí)及停工留薪期。該證據(jù)中的銀行卡客戶交易查詢單有建設(shè)銀行的簽章，該證據(jù)能夠證明被告的工資情況。本院對(duì)上述兩份證據(jù)予以采信。證據(jù)3能夠證明被告受傷后住院治療及醫(yī)療費(fèi)的花費(fèi)情況，但該證據(jù)中龍馬藥房的收據(jù)兩張沒有購(gòu)方的姓名，本院無法核實(shí)其與本案的關(guān)聯(lián)性，對(duì)該兩份證據(jù)不予采信，對(duì)該證據(jù)中的其他證據(jù)予以采信。證據(jù)4能夠證明護(hù)理人員的身份情況及與被告的關(guān)系，本院對(duì)該證據(jù)予以采信。證據(jù)5系被告為鑒定傷殘等級(jí)及停工留薪期產(chǎn)生的實(shí)際損失，本院對(duì)該證據(jù)予以采信。本院經(jīng)審理查明：2014年3月10日，被告入職原告處，從事機(jī)工工作，雙方簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。合同約定，勞動(dòng)期限自2014年3月10日至2016年3月10日，試用期一個(gè)月，試用期月工資1200元。合同對(duì)其他事項(xiàng)亦進(jìn)行了約定。2015年11月29日19時(shí)，被告在原告處摔傷。分別于2015年11月29日至2015年12月13日期間、2017年8月20日至2017年8月27日期間在河北省裴氏醫(yī)院住院治療21天。并在衡水市第四人民醫(yī)院及哈勵(lì)遜國(guó)際和平醫(yī)院對(duì)傷情進(jìn)行了檢查。被告的傷情被診斷為左肱骨干粉碎性骨折。為治療病情，被告花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)10386.18元。為鑒定傷殘等級(jí)及停工留薪期，被告花費(fèi)鑒定費(fèi)600元。2016年8月17日，被告受到的傷害被衡水市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2017年11月28日，被告的傷情被衡水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，停工留薪期6個(gè)月。2017年12月，被告就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向衡水市桃城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求原告給付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)137680元。該委員會(huì)于2018年2月1日作出[2017]區(qū)勞仲字第46號(hào)裁決書,裁決：1、申請(qǐng)人（被告）與被申請(qǐng)人（原告）解除勞動(dòng)關(guān)系。2、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)藥費(fèi)10386.18元、停工留薪期工資12544.92元、一次性傷殘補(bǔ)助金18817.38元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金66484.83元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28493.5元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元、伙食補(bǔ)助費(fèi)420元、護(hù)理費(fèi)1929.87元，以上共計(jì)人民幣139676.68元，本裁決生效后5日內(nèi)一次性付清。3、駁回申請(qǐng)人其他的仲裁請(qǐng)求。后原告不服，訴至本院。另查明，原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告的月平均工資為2091元。2015年河北省職工月平均工資為4367元。
原告石某某華富隆某工貿(mào)有限公司衡水分公司(以下簡(jiǎn)稱華富隆某工貿(mào)公司衡水分公司)與被告王站梅勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年2月22日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭審理了本案。原告華富隆某工貿(mào)公司衡水分公司委托訴訟代理人張超、被告王站梅及其委托訴訟代理人張瑜到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)依法受到保護(hù)。被告依據(jù)衡水市人力資源和社會(huì)保障局為其出具的認(rèn)定工傷決定書要求原告給付工傷保險(xiǎn)待遇，有據(jù)可依，本院予以支持。原告未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告因工傷應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由原告給付。具體項(xiàng)目如下：因治療工傷花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)10386.18元、鑒定費(fèi)600元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)420(20元/天*21天)元。被告住院期間，原告未派人進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)支付此期間的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)的數(shù)額本院酌情以被告的月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)計(jì)算，原告應(yīng)支付的護(hù)理費(fèi)為2019（2091元/月÷21.75天*21天）元。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條的規(guī)定，“工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付”。原告應(yīng)支付給被告的停工留薪期工資為12546（2091元/月*6）元。第三十四條規(guī)定，五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中：九級(jí)14個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：九級(jí)6個(gè)月。根據(jù)原、被告簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)于2016年3月10日終止，但被告受傷后鑒定的停工留薪期為6個(gè)月，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的時(shí)間應(yīng)續(xù)延至停工留薪期滿，即2016年5月29日。原告應(yīng)支付給被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為61138（4367元/月*14）元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為26202（4367元/月*6）元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。原告應(yīng)支付給被告的一次性傷殘補(bǔ)助金為18819（2091元/月*9）元。被告要求原告給付交通費(fèi)，證據(jù)不足，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第（一）項(xiàng)、第四十五條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條、第二十七條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告石某某華富隆某工貿(mào)有限公司衡水分公司于本判決生效后三日內(nèi)給付被告王站梅醫(yī)療費(fèi)10386.18元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)420元、護(hù)理費(fèi)2019元、停工留薪期工資12546元、一次性傷殘補(bǔ)助金18819元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金61138元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26202元、鑒定費(fèi)600元，共計(jì)132130.18元；二、駁回原告石某某華富隆某工貿(mào)有限公司衡水分公司的其他訴訟請(qǐng)求；三、駁回被告王站梅的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，簡(jiǎn)易程序?qū)徖頊p半收取5元，由原告石某某華富隆某工貿(mào)有限公司衡水分公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者訴訟代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省衡水市中級(jí)人民法院。

審判員　　高嘉琦

書記員：石博遠(yuǎn)