石某某力源工程機械有限公司唐某分公司
丁彥飛（河北天捷律師事務所）
胡啟勝
齊某某
張偉（河北唐某豐潤區(qū)豐潤鎮(zhèn)中興法律服務所）

原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司，住所地唐某市開平區(qū)。
負責人黃開強，職務總經(jīng)理。
委托代理人丁彥飛，河北天捷律師事務所律師。
委托代理人胡啟勝，石某某力源工程機械有限責任公司唐某分公司副總經(jīng)理。
被告齊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住唐某市。
委托代理人張偉，唐某市豐潤區(qū)豐潤鎮(zhèn)中興法律服務所法律工作者。
原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司與齊某某勞動爭議一案，原告于2013年1月9日向本院提起訴訟，依法由代理審判員高玉琢適用簡易程序公開進行了審理，原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司的委托代理人丁彥飛、胡啟勝，被告的委托代理人張偉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，用人單位應當在勞動者發(fā)生工傷后依照法律規(guī)定和勞動合同的約定履行法定義務。被告齊某某發(fā)生工傷后原告應當依法按照被告工傷前12個月的平均繳費工資1667元給付被告停工留薪3個月的工資，并墊付原告在工傷認定前的醫(yī)療費用。因被告提出與原告解除勞動關系，故原告應按照河北省上一年度職工平均工資36166元／年，向被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金，因被告經(jīng)鑒定為9級傷殘，計算6個月的年度月平均工資，即18083元。因原告已經(jīng)為被告辦理了工傷保險，被告所要求的其他工傷保險待遇依法應由工傷保險基金擔負。為保護勞動者的合法權益，依照《中華人民共和國勞動法》第十六條 ?，《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 ?、第三十九條 ?、第四十一條 ?，《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十六條 ?、第三十七條 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司與被告齊某某之間的勞動關系自本判決生效之日起解除。
二、原告于本判決生效之日起10日內給付被告一次性傷殘就業(yè)補助金18083元，停工留薪期工資5001元，扣除原告已付的2000元工資，應付3001元；被告在工傷認定前發(fā)生的醫(yī)療費15303.70元由原告墊付。
三、駁回原告的其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司擔負。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，按對方當事人人數(shù)向本院遞交上訴狀及副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

本院認為，用人單位應當在勞動者發(fā)生工傷后依照法律規(guī)定和勞動合同的約定履行法定義務。被告齊某某發(fā)生工傷后原告應當依法按照被告工傷前12個月的平均繳費工資1667元給付被告停工留薪3個月的工資，并墊付原告在工傷認定前的醫(yī)療費用。因被告提出與原告解除勞動關系，故原告應按照河北省上一年度職工平均工資36166元／年，向被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金，因被告經(jīng)鑒定為9級傷殘，計算6個月的年度月平均工資，即18083元。因原告已經(jīng)為被告辦理了工傷保險，被告所要求的其他工傷保險待遇依法應由工傷保險基金擔負。為保護勞動者的合法權益，依照《中華人民共和國勞動法》第十六條 ?，《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 ?、第三十九條 ?、第四十一條 ?，《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十六條 ?、第三十七條 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決如下:

一、原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司與被告齊某某之間的勞動關系自本判決生效之日起解除。
二、原告于本判決生效之日起10日內給付被告一次性傷殘就業(yè)補助金18083元，停工留薪期工資5001元，扣除原告已付的2000元工資，應付3001元；被告在工傷認定前發(fā)生的醫(yī)療費15303.70元由原告墊付。
三、駁回原告的其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告石某某力源工程機械有限公司唐某分公司擔負。

審判長：高玉琢

書記員：閆玉萍