上訴人(原審被告)：石某某冠朋棉制品有限公司。住所地元氏縣天山國際制造園藍(lán)電路*號。法定代表人：張玉英，該公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。委托訴訟代理人：封衛(wèi)，該公司工作人員。委托訴訟代理人：樊中慧，河北厚正律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審原告）：董某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石某某市元氏縣。委托訴訟代理人：符振朝，石某某市元氏槐陽法律服務(wù)所法律工作者。

石某某冠朋棉制品有限公司上訴請求：1.依法撤銷一審判決，并依法改判；2.本案訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。事實和理由：一審法院對部分事項認(rèn)定與適用法律均錯誤。1.一審法院對被上訴人不適用法定退休年齡規(guī)定的解釋，完全沒有法律依據(jù)，甚至違背了法律規(guī)定。2.在被上訴人住院期間，上訴人已支付住院伙食補(bǔ)助費，一審法院不應(yīng)再判決支持此項費用。3.上訴人在被上訴人入職后辦理了意外傷害險，事故發(fā)生后，保險公司賠償了兩萬伍仟元給被上訴人。因此上訴人不應(yīng)該再支付傷殘輔助具費用。董某某辯稱，一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，判決數(shù)額準(zhǔn)確，依法應(yīng)予維持。上訴人的上訴不符合客觀事實，無法律依據(jù)，應(yīng)依法駁回上訴，維持原判。董某某向一審法院起訴請求：1.依法解除與被告之間的勞動關(guān)系；2.判決被告支付原告停工留薪期工資、一次性傷殘賠償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、假肢費共計30萬元；3.被告負(fù)擔(dān)訴訟費。一審法院認(rèn)定事實：對于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認(rèn)。原告董某某于xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)年51周歲。2013年7月原告到被告梳棉車間工作，月工資1600元。2013年11月24日下午5時許，原告在被告處工作時受傷。2015年9月30日石某某市人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人所受事故傷害為工傷；2016年12月28日石某某市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人傷殘等級為7級；2017年4月7日石某某市勞動能力鑒定委員會鑒定同意申請人配置左手小指假指。被告沒有為原告參加工傷保險。以上事實有元氏法院（2014）元民一初字第099號民事判決書、石某某市中院（2015）石民六終字第209號民事判決書、長安區(qū)法院（2016）冀0102行初23號行政判決書、石某某市中級人民法院01行終432號行政判決書、石勞鑒(2016)號鑒定結(jié)論書、石勞鑒2017年01320023號鑒定結(jié)論書、住院病案、鑒定費票據(jù)、庭審筆錄予以佐證。一審法院認(rèn)為，被告承認(rèn)原告的訴訟請求部分，不違反法律規(guī)定，予以支持。原告與被告存在勞動關(guān)系、原告所受事故傷害為工傷已為生效法律文書確認(rèn)，予以確認(rèn)。本案的爭議焦點是被告應(yīng)支付原告的工傷保險待遇數(shù)額。被告辯稱按照《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條第三款規(guī)定，工傷職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)的不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。該規(guī)定不適用本案原告。首先，《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》適用的對象是全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體的工人，原告不是該規(guī)定的適用對象。其次，“退休”是指滿足退休條件、單位已經(jīng)為其辦理了退休手續(xù)、退休人員開始享受國家養(yǎng)老保險待遇、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的情況，本案原告不能享受養(yǎng)老保險待遇，被告也無法為其辦理退休手續(xù)，也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。再次，以原告受傷致殘前的身體狀況及技能，如果原告未受傷，還可以長期就業(yè)勞動，獲得一份比較穩(wěn)定的收入。受傷后，原告手部活動受限，勞動能力受到很大限制，增加了就業(yè)難度，勞動收入會大大減少，所以原告應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，作為對其收入減少的補(bǔ)償。所以，被告的辯稱不能成立，不予支持。原告主張的停工留薪期工資，因原告未提供石某某市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)停工留薪期的有效證據(jù)，不予支持。原告主張符合法律規(guī)定的工傷保險待遇有：一次性傷殘補(bǔ)助金、—次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、—次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費用、傷殘輔助器具配置費、住院伙食補(bǔ)助。1.一次性傷殘補(bǔ)助金20800元，（董某某月工資1600元×13個月）：2.—次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，26個月的全省在崗職工平均工資26×4748.9元=123471.4元：3.—次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，10個月全省在崗職工平均工資10×4748.9元=47489元：4.勞動能力鑒定費1200元：5.傷殘輔助器具配置費2400元，（按75歲減現(xiàn)有年限51年=24年，左手小指假肢每3年更換一次，一次300元，24÷3×300元）：6.住院伙食補(bǔ)助27天，每天20元共計540元。以上各項共計195900.4元。原告于xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)年51周歲，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十一條“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止?！彪m然法律賦予了用人單位在勞動者達(dá)到法定退休年齡時享有對勞動關(guān)系的終止權(quán)，但該終止權(quán)的行使，并不意味著用人單位與已達(dá)法定退休年齡的員工形成的勞動關(guān)系，在勞動者的年齡達(dá)到法定退休年齡時就自動終止。現(xiàn)當(dāng)事人雙方并未協(xié)商或一方明確要求終止合同，故原告主張與被告解除勞動關(guān)系的請求符合法律規(guī)定，予以支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第二十一條，《工傷保險條例》第三十二條、第三十七條、第六十二條第二款，《河北省工傷保險實施辦法》第十一條、第二十六條、第二十八條、第三十四條、第四十四條的規(guī)定，判決：一、被告石某某冠朋棉制品有限公司在本判決生效后五日內(nèi)支付原告董某某工傷保險待遇195900.4元；二、解除原告董某某與被告石某某冠朋棉制品有限公司的勞動關(guān)系；三、駁回原告董某某的其他訴訟請求。案件受理費5.0元，減半收取2.5元由被告石某某冠朋棉制品有限公司負(fù)擔(dān)。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本院二審期間，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對當(dāng)事人二審爭議的事實，本院認(rèn)定如下：二審查明的基本事實與一審查明的事實一致。
上訴人石某某冠朋棉制品有限公司因與被上訴人董某某勞動爭議糾紛一案，不服河北省元氏縣人民法院(2017)冀0132民初2178號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月8日立案后，依法組成合議庭對本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條第三款規(guī)定，工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本案中，上訴人石某某冠朋棉制品有限公司與被上訴人董某某之間存在勞動關(guān)系，業(yè)經(jīng)生效判決予以確認(rèn)。董某某在工作期間受傷，也經(jīng)石某某市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。董某某尚未辦理退休手續(xù)且未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，故石某某冠朋棉制品有限公司作為用人單位仍應(yīng)依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險待遇。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。石某某冠朋棉制品有限公司稱在董某某住院期間曾支付給其1600元的住院伙食補(bǔ)助費，但未提供相應(yīng)充分有效證據(jù)加以證實，故不予認(rèn)定。意外傷害保險金給付與本案工傷賠償非同一法律關(guān)系，石某某冠朋棉制品有限公司主張該保險金應(yīng)從工傷待遇中扣除，理據(jù)不足，不予支持。綜上所述，石某某冠朋棉制品有限公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元，由上訴人石某某冠朋棉制品有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　　許毅鵬
審判員　　趙增志
審判員　　姜瑞祥

書記員：姚璇