原告
石某某中原橡塑有限公司，住所地石某某長(zhǎng)安區(qū)和平東路560號(hào)（萬(wàn)聯(lián)國(guó)際五金機(jī)電城F區(qū)1-9號(hào)）。
法定代表人李航，董事長(zhǎng)。
委托代理人朱靜偉，女，漢族，****年**月**日出生，現(xiàn)住石某某市長(zhǎng)安區(qū)，單位員工。
委托代理人閆寧，河北
天捷律師事務(wù)所律師。
被告郝某某，男，漢族，****年**月**日出生，住河北省石某某市長(zhǎng)安區(qū)。
委托代理人高衛(wèi)東、趙福琳，
河北三言律師事務(wù)所律師。
原告

石某某中原橡塑有限公司訴被告郝某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人朱靜偉、閆寧、被告委托代理人趙福琳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱：被告于2017年6月22日入職原告處，從事銷售工作。其試用期工資為2400元，根據(jù)業(yè)務(wù)回款發(fā)放4%的提成。被告自入職后經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工，嚴(yán)重違反公司制度。2018年1月22日，被告未辦理任何離職手續(xù)曠工至今。
2017年10月，經(jīng)原告與被告銷售客戶證實(shí)，被告私自從客戶處拿取回扣，嚴(yán)重違反了原告的規(guī)章制度，損害原告利益。被告以原告未簽訂勞動(dòng)合同、違法解除勞動(dòng)合同為由向石某某市長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委作出（2018）長(zhǎng)勞裁字第66號(hào)裁決，原告認(rèn)為裁決書(shū)錯(cuò)誤認(rèn)定原、被告之間已解除勞動(dòng)關(guān)系，而對(duì)被告拿取客戶損害原告利益的事實(shí)沒(méi)有認(rèn)定。
為維護(hù)原告合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求判令：1、被告違反公司制度，通過(guò)非法途徑獲取利益給原告造成經(jīng)濟(jì)損失78550.8元；2、解決原、被告勞動(dòng)合同關(guān)系；3、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告為了支持其主張，提交了如下證據(jù)：證據(jù)1、關(guān)于郝某某非法獲取利益的相關(guān)說(shuō)明；證據(jù)2、發(fā)票三張證明郝某某在職期間給供應(yīng)商開(kāi)具的發(fā)票，金額105000元為原告進(jìn)貨發(fā)票，另外兩張金額為41140元、82280元為原告向客戶銷售的發(fā)票，證明是郝某某經(jīng)手的；證據(jù)3、原告公司員工與供應(yīng)商經(jīng)理的錄音，證明郝某某拿取回扣的事實(shí)；證據(jù)4、我公司員工甄小葉與供應(yīng)商微信聊天記錄，證明被告拿取回扣；證據(jù)5、公司規(guī)章制度第五條，證明處罰依據(jù)；證據(jù)6、照片，證明證據(jù)5在顯著位置張貼了。
被告質(zhì)證稱，對(duì)證據(jù)1、證明目的不認(rèn)可，此說(shuō)明為原告單方出具，被告并無(wú)非法獲取回扣一說(shuō)；對(duì)證據(jù)2、真實(shí)性認(rèn)可，證明目的不認(rèn)可，并不能說(shuō)明發(fā)生過(guò)原告所述事實(shí)；對(duì)證據(jù)3、真實(shí)性、證明目的均不認(rèn)可，通話雙方當(dāng)事人身份無(wú)法核實(shí)；對(duì)證據(jù)4、真實(shí)性、證明目的不認(rèn)可，未出具微信載體原件，且微信雙方身份無(wú)法證明；對(duì)證據(jù)5、真實(shí)性、證明目的不認(rèn)可，被告從未在原告單位處見(jiàn)到任何規(guī)章制度；對(duì)證據(jù)6、真實(shí)性、證明目的均不認(rèn)可，從未見(jiàn)到過(guò)。
被告辯稱，被告是被原告辭退，且被告在原告處未見(jiàn)過(guò)任何規(guī)章制度更無(wú)違反一說(shuō)，被告并沒(méi)有任何違法途徑獲取利益（回扣）的行為，請(qǐng)求駁回原告訴請(qǐng)。被告并沒(méi)有原告所述遲到、早退、無(wú)故曠工情形，也沒(méi)有拿回扣一事，是被單位辭退的并不是曠工。
被告未提交相關(guān)證據(jù)。
經(jīng)審理查明：被告2017年6月22日入職原告處，為業(yè)務(wù)員，2018年1月22日離職。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
被告在職期間，原告從
靖江市大耐泵業(yè)有限公司購(gòu)買(mǎi)強(qiáng)制循環(huán)泵3臺(tái)，金額為105000元；原告向
河北云興化工有限公司出售強(qiáng)制循環(huán)泵3臺(tái)，金額為125620元。
被告離職后，原告作為申請(qǐng)人，以被告作為被申請(qǐng)人，向石某某市長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)事項(xiàng)為：1、裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同；2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)損失78550.8元。該委2018年5月7日作出（2018）長(zhǎng)勞裁字第66號(hào)仲裁裁決書(shū)，內(nèi)容為：駁回申請(qǐng)人的申訴請(qǐng)求。
被告未對(duì)（2018）長(zhǎng)勞裁字第66號(hào)仲裁裁決書(shū)提起訴訟。
以上事實(shí)，有原告提交的證據(jù)及庭審筆錄等在卷，予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的事實(shí)主張有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)的主張的，負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
除競(jìng)業(yè)協(xié)議及培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。本案中，原告提交的規(guī)章制度顯示關(guān)于銷售人員拿回扣的，沒(méi)收回扣，并處于20倍罰款。原告未能舉證證明該規(guī)章制度被告已明確知曉，且原告的罰款行為無(wú)法律依據(jù)，本院對(duì)于原告第一項(xiàng)訴請(qǐng)不予支持。
庭審中，雙方均認(rèn)可被告2018年1月22日離職，本院認(rèn)定原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系2018年1月22日解除。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條、第三十六條、《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國(guó)民事訴訟法＞的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

一、原告
石某某中原橡塑有限公司與被告郝某某2018年1月22日解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；
二、駁回原告
石某某中原橡塑有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告
石某某中原橡塑有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級(jí)人民法院。

審判員 范矛

書(shū)記員： 劉江