原告：石某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，工人，住所地沈陽市。委托訴訟代理人：梁秀東，黑龍江國盛律師事務(wù)所律師。被告：林口沈陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司，統(tǒng)一社會信用代碼91231025772621229T。法定代表人田星，職務(wù)董事長。委托訴訟代理人：于忠明，黑龍江林川律師事務(wù)所律師。

原告石某某向本院提出訴訟請求：1、要求被告支付工傷醫(yī)療補助金的差額5210元×10個月-28350元=23750元；2、訴訟費用由被告承擔。事實和理由：2009年2月，原告到被告單位從事采煤工作。2012年9月19日，原告在1860工作面回收單體時被砸傷，造成左手指近關(guān)節(jié)骨折。2013年3月6日，雞西市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。原告受傷前12個月平均工資為5210元。2016年12月31日，被告終止了與原告的勞動關(guān)系。2018年1月19日，雞西市醫(yī)療保險管理局向原告支付一次性醫(yī)療補助金28350元。原告在工作中受到事故傷害，被認定為工傷，應(yīng)享受相應(yīng)的工傷待遇?，F(xiàn)原告與被告已解除勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，原告應(yīng)當享受工傷醫(yī)療補助金。但是被告未按照原告本人工資足額繳納工傷保險，導致原告工傷保險待遇降低，因此應(yīng)當支付工傷醫(yī)療補助金的差額23750元。原告特此起訴。被告陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司辯稱：1、本案超出仲裁時效，應(yīng)當依法駁回，原告工傷是2012年9月19日，鑒定為傷殘9級是2013年3月6日，至2016年12月31日，原被告解除勞動關(guān)系，包括前置程序申請仲裁2018年4月，已經(jīng)超過訴訟時效。2、被告已為原告繳納了工傷保險，對于原告享受的工傷保險待遇由社保經(jīng)辦單位支付，按照原告主張的被告沒有足額繳納社會保險，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十一條、第六十三條的規(guī)定，應(yīng)由社會保險費征收機構(gòu)責令繳納，因此社會保險費不屬于人民法院受案范圍，應(yīng)當駁回起訴。被告認為原告主張超過訴訟時效，喪失了勝訴權(quán)，也因為原告主張的事情，不屬于仲裁范圍和法院受案范圍，應(yīng)予以駁回，故請法院查明事實，依法裁判。本院經(jīng)審理認定事實如下：對當事人無異議的證據(jù)，本院予以確認并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認定如下：對原告提供的證據(jù)一、2017年仲裁裁決書一份，證明原告于2012年9月19日受傷，2012年10月10日認定為工傷，2013年3月6日認定9級傷殘，受傷前12個月平均工資為5210元。被告認為，對形式要件沒有異議。但該證據(jù)是原告主張停工留薪期的依據(jù)，非本案主張的一次性工傷醫(yī)療補助金的，被告認為該證據(jù)與本案沒有關(guān)聯(lián)性。本院認為，該份證據(jù)系林口縣勞動人事爭議仲裁委員會制作，為生效裁決，故本院對其真是性予以采信。本院經(jīng)審理認定事實如下：原告于2009年2月到被告單位從事井下采煤工作。被告為原告參加了工傷保險。2012年9月19日原告在工作面回收單體時被砸傷，造成左手指近節(jié)骨折，2012年12月10日經(jīng)雞西市人力資源和社會保障局認定為工傷，2013年3月6日經(jīng)雞西市勞動能力鑒定委員會鑒定為玖級傷殘，原告受傷前12個月平均工資為5210元。2016年12月31日原被告雙方解除了勞動關(guān)系。2018年1月19日雞西市醫(yī)療保險管理局支付了一次性醫(yī)療補金28350元，原告認為，被告沒有按照原告本人工資足額繳納工傷保險，導致原告工傷保險待遇降低，于2018年4月27日向林口縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，林口縣勞動人事爭議仲裁委員會于2018年5月23日作出林勞人仲字[2018]第35號仲裁裁決，對石某某要求口沈陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司支付2012年9月19日受傷產(chǎn)生的工傷醫(yī)療補助金差額23750元不予支持，原告不服，故訴至法院。
原告石某某與被告林口沈陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年6月4日立案后。依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告石某某的委托訴訟代理人梁秀東、被告林口沈陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司的委托訴訟代理人于忠明到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，依據(jù)《黑龍江省工傷保險條例實施細則》第二十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定要求及時足額繳納或停繳工傷保險費或未按照規(guī)定時限報告工傷、申請工傷認定和核準工傷保險待遇，致使工傷職工或供養(yǎng)親屬未能及時享受工傷保險待遇或造成待遇降低的，由用人單位承擔工傷職工的工傷待遇責任，社會保險行政部門有權(quán)依據(jù)相應(yīng)法規(guī)給予處罰。本案中，原告遭受事故傷害前12個月平均工資為5210元，被告未按該標準繳納工傷保險，導致原告工傷保險待遇降低，因此，根據(jù)《黑龍江省工傷保險條例實施細則》第二十二條規(guī)定對原告主張被告支付工傷醫(yī)療補助金23750元差額予以支持。對被告本案超出仲裁時效的辯稱，本院認為，原告于2018年1月19日收到雞西市醫(yī)保局支付的一次性醫(yī)療補助金28350元，因此原告自2018年1月19日方得知其工傷待遇降低，故其仲裁時效應(yīng)從2018年1月19日算起，故對被告的此項辯稱不予采信。綜上，依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條、《黑龍江省工傷保險條例實施細則》第十三條、第二十二條之規(guī)定，判決如下：

被告林口沈陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付原告石某某一次性醫(yī)療補助金差額23750元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，減半收取計5元，由被告林口沈陽煤業(yè)（集團）青山有限責任公司負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省牡丹江市中級人民法院。

審判員　　高大鵬

書記員：荊海文