原告石某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省涿州市。委托代理人徐君，河北博典律師事務(wù)所律師。被告涿州市馳泰新型建材有限公司。法定代表人趙蕾，總經(jīng)理。委托代理人左成軍，男，該公司員工。

原告訴稱，2016年6月23日，原告到被告處從事司機(jī)工作，工資每月3600元，2017年3月13日原告在工作過程中從車上跌落，造成工傷，原告多次向被告主張進(jìn)行工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇，被告以種種理由推脫，拒不為原告申請(qǐng)工傷，原告先申請(qǐng)仲裁確定了與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。因被告不與原告簽訂勞動(dòng)合同，也沒有給原告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還拒不支付原告的工資；原告在不得已的情況下于2017年10月向涿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員申申請(qǐng)仲裁，要求解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系，要求被告支付在職期間的雙倍工資、未發(fā)放的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等請(qǐng)求，涿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員經(jīng)受理、審查，于2017年11月6日做出涿勞人仲案〔2017〕《號(hào)仲裁裁決書》43號(hào)仲裁裁決書，裁決一、原告與被告于2017年3月20日自動(dòng)解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、原告要求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資，因超過仲裁時(shí)效不予支持；三、被告拖欠的工資和賠償金不予支持；四、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。原告認(rèn)為，涿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，裁決結(jié)果明顯不當(dāng)。理由如下：一、原告請(qǐng)求解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，原告可以解除勞動(dòng)合同；該法第四十二條規(guī)定了在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，更沒有自動(dòng)解除的事實(shí)與法律依據(jù)，仲裁委認(rèn)定2017年3月20日自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系不成立。二、原告請(qǐng)求被告支付原告在職期間的雙倍工資有法律及事實(shí)依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條之規(guī)定和原告與被告存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系及沒有簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)，被告應(yīng)當(dāng)支付原告在職期間的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，而不是從仲裁委認(rèn)定的從入職第二個(gè)月起計(jì)算。三、原告請(qǐng)求被告支付未發(fā)放的工資及賠償金有法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作受傷接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇不變，由單位按月支付?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條還規(guī)定了未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下加付賠償金。四、原告請(qǐng)求被告支付原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5400元有事實(shí)和法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條的規(guī)定，被告應(yīng)該支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、原告請(qǐng)求被告補(bǔ)繳原告在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金有法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第四項(xiàng)、第四十七條之規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)”的爭(zhēng)議使用《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。綜上所述，涿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)沒有查明本按試試，裁決顯示公正。基于以上情況，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至法院，請(qǐng)求：一、依法判決解除原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系，要求被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5400元；二、要求被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同在職期間的雙倍工資39600元；三、要求被告支付原告未發(fā)放的工資及賠償金37920元；四、要求被告補(bǔ)繳原告在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。被告涿州市馳泰新型建材有限公司辯稱，被答辯人訴稱雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，要求答辯人進(jìn)行補(bǔ)償缺乏事實(shí)與法律依據(jù)。首先，答辯人經(jīng)營(yíng)建材，因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要臨時(shí)雇傭具有相應(yīng)運(yùn)輸資格的司機(jī)臨時(shí)從事特定的建材運(yùn)輸工作，2016年6月份，答辯人臨時(shí)找到被答辯人從事建材運(yùn)輸工作，被答辯人按照客戶需要講建材運(yùn)送至指定地點(diǎn)，報(bào)酬按日結(jié)算。被答辯人無需遵守答辯人處的公司章程，無需服從答辯人的領(lǐng)導(dǎo)，雙方并不存在隸屬關(guān)系與人身依附關(guān)系。因此，答辯人與被答辯人之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系。2017年3月被答辯人自答辯人處自動(dòng)離職，并未提前告知答辯人，答辯人后來知道被答辯人從家中摔傷。綜上所述，答辯人與被答辯人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被答辯人要求答辯人對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償缺乏事實(shí)及法律依據(jù)。經(jīng)審理查明，原告于2016年6月入職到被告單位從事司機(jī)工作，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同。原告2017年3月20日因故未上班，也未辦理任何手續(xù)時(shí)至今日未上班。2017年10月12日，原告向涿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，涿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年11月6日做出涿勞人仲案【2017】43號(hào)仲裁裁決書，一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)已于2017年3月20日自動(dòng)解除勞動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系。二、申請(qǐng)人要求支付未簽訂勞動(dòng)合同11個(gè)月雙倍工資，因超過仲裁時(shí)效不予支持。三、因?yàn)樯暾?qǐng)人2017年3月20日至8月28日并未上班，其要求支付拖欠工資及賠償金不予支持。四、因?yàn)樯暾?qǐng)人2017年3月20日自動(dòng)離職，其要求解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持。以上事實(shí)，有原告提交原告身份證，涿涿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局內(nèi)資企業(yè)登記基本情況表，涿勞人仲案（2017）第25號(hào)仲裁裁決書，涿州市醫(yī)院診斷證明書、住院病歷，涿勞人仲案（2017）第43號(hào)仲裁裁決書，送達(dá)回證，申請(qǐng)書，銀行對(duì)賬單，涿勞人仲案（2017）第43號(hào)仲裁卷宗以及原、被告的當(dāng)庭陳述在卷為憑證。
原告石某某訴被告涿州市馳泰新型建材有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告石某某的委托代理人徐君，被告涿州市馳泰新型建材有限公司的委托代理人左成軍均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告于2016年6月入職到被告單位從事司機(jī)工作，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方存在試試勞動(dòng)關(guān)系，原告于2016年6月入職，滿一個(gè)月即2016年7月應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，至2017年10月原告申請(qǐng)仲裁已超過一年仲裁時(shí)效。原告自2017年3月20日至今未上班，視為自動(dòng)離職，不存在拖欠3月20日至8月28日的工資問題，也沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于原告的主張的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。現(xiàn)依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第三條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條第（三）項(xiàng)之規(guī)定，依法判決如下：

依法駁回原告全部訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴至河北省保定市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　韋忠長(zhǎng)