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石某與中國工商銀行股份有限公司孝感分行勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:石某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,孝感市人,住孝感市。委托訴訟代理人:劉久,湖北名流律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。被告:中國工商銀行股份有限公司孝感分行,住孝感市園林二路。統(tǒng)一社會信用代碼:91420900880814335D。負(fù)責(zé)人:易必新,該行行長。委托訴訟代理人:曹文萍,湖北錫愛律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。

原告石某向本院提出訴訟請求:1、認(rèn)定被告對原告作出的開除決定無效,撤銷該決定;2、判決被告落實原告勞動待遇,補(bǔ)發(fā)原告工資及補(bǔ)繳各項社會保險費(fèi)用。事實和理由:原告于1987年1月到被告處工作,2000年1月8日因涉嫌挪用公款罪被人民法院判處有期徒刑2年緩刑3年,2000年4月8日湖北省孝感市中級人民法院判決維持原判。之后,原告一直找被告落實勞動待遇,被告以種種理由予以推諉。直到2017年6月,被告通知原告辦理退休手續(xù)時,原告才發(fā)現(xiàn)被告于1998年1月12日下發(fā)了工銀孝發(fā)(1998)3號《關(guān)于給予楊福召、石某行政開除公職的決定》的文件。原告認(rèn)為,被告在1998年1月12日即認(rèn)定原告嚴(yán)重違反金融法規(guī)沒有事實依據(jù),對原告作出除名決定沒有通知原告,且根據(jù)當(dāng)時的法律規(guī)定及相關(guān)政策,亦不屬于必須開除公職的范圍,被告作出的處分決定違反了法律規(guī)定且程序違法。被告孝感工行辯稱,原告于1997年10月23日被公安機(jī)關(guān)刑事拘留,當(dāng)月29日被取保候?qū)彙M?1月,監(jiān)察部門對其違反金融財經(jīng)紀(jì)律的行為立案調(diào)查,查證其自1996年8月起非法攬儲用于個人放貸和做生意,嚴(yán)重觸犯了金融法律法規(guī)。1998年1月12日,被告對其作出開除公職的決定。原告自被刑事拘留后,再未到被告處工作,被告沒有為其發(fā)放過工資,沒有為其繳納社會保險。自2006年起,原告以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社會保險。以上事實充分說明,原告至少在1998年就應(yīng)當(dāng)知道自己被開除的事實,其至今才申請仲裁,早已超過仲裁時效。原告要求被告落實其勞動待遇、補(bǔ)發(fā)其工資及補(bǔ)繳其社會保險,沒有事實和法律依據(jù),請求人民法院依法駁回其訴訟請求。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù),本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù),本院認(rèn)定如下:1、原告石某提交的證據(jù)二處理決定,被告孝感工行對其真實性無異議,對證明目的有異議,認(rèn)為其不能證明被告沒有告知原告,本院認(rèn)為,其為被告孝感工行內(nèi)部文件,被告孝感工行對其真實性不持異議,本院依法予以采信;2、原告石某提交的證據(jù)五資料摘要,被告孝感工行對其有異議,認(rèn)為其不應(yīng)作為證據(jù)使用,本院認(rèn)為,其不符合證據(jù)的形式要件,且與本案無關(guān)聯(lián)性,本院依法不予采信;3、被告孝感工行提交的證據(jù)一中職工代表大會決定,原告石某對其有異議,認(rèn)為沒有到會職工代表簽字,沒有書面通知原告,應(yīng)當(dāng)允許原告申辯,其中的刑事裁定書,原告石某對其真實性無異議,對證明目的有異議,認(rèn)為沒有超過訴訟時效,本院認(rèn)為,職工代表大會決定沒有職工代表簽名,原告石某對其不予認(rèn)可,本院依法不予采信,刑事裁定書屬人民法院法律文書,原告石某對其真實性不持異議,本院依法予以采信;4、被告孝感工行提交的證據(jù)二養(yǎng)老保險參保人員基本信息、個人實繳明細(xì),原告石某對其真實性無異議,對證明目的有異議,認(rèn)為原告被判處緩刑后,被告沒有為原告繳納社會保險,但不能據(jù)此推斷已超過訴訟時效,本院認(rèn)為,其屬社保部門所出具,原告石某對其真實性不持異議,本院依法予以采信。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)本院審查采納的證據(jù),本院認(rèn)定事實如下:1987年1月,原告石某到被告孝感工行開發(fā)區(qū)支行107國道辦事處交警儲蓄所任儲蓄員。1997年10月23日,原告石某因嚴(yán)重觸犯金融法規(guī)被孝感市公安局刑事拘留。當(dāng)月29日,原告石某被取保候?qū)彙?998年1月12日,被告孝感工行認(rèn)定原告石某自1996年7月至1997年8月期間非法組織資金用于個人放貸和做生意、嚴(yán)重違反金融法規(guī),經(jīng)過研究并報湖北省分行批準(zhǔn),決定給予其行政開除公職處分。2000年1月8日,本院作出(1999)孝南刑初字第144號刑事判決,認(rèn)定原告石某犯挪用公款罪,判處有期徒刑二年,緩刑三年。自2006年1月起,原告石某自行到社保部門繳納養(yǎng)老保險。2017年6月26日,原告石某向孝感市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求被告孝感工行落實相關(guān)待遇。當(dāng)日,該仲裁委員會出具孝勞人仲不字(2017)16號不予受理案件決定書,以其申請事項超過仲裁時效為由,決定不予受理。還查明,原告石某自1998年1月起即沒有到被告孝感工行處工作,此后被告孝感工行沒有向其支付工資及生活費(fèi),亦沒有為其繳納社會保險。
原告石某與被告中國工商銀行股份有限公司孝感分行(以下簡稱孝感工行)勞動爭議一案,本院于2017年7月7日立案后,依法適用簡易程序,于2017年8月24日公開開庭進(jìn)行了審理。原告石某及其委托訴訟代理人劉久、被告孝感工行的委托訴訟代理人曹文萍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,依照法律規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。原告石某因嚴(yán)重違反金融法規(guī),被告孝感工行于1998年1月對其作出開除公職處分,此后其沒有到被告孝感工行處工作,被告孝感工行沒有向其支付工資及生活費(fèi),亦沒有為其繳納社會保險,此時其應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害,其至2017年6月26日才申請仲裁,已超過一年的申請仲裁的時效期間,且其并未提交證據(jù)證明仲裁時效期間有中止或中斷的情形,故對其要求認(rèn)定被告孝感工行作出的開除決定無效并撤銷該決定、落實其勞動待遇、補(bǔ)發(fā)其工資、補(bǔ)繳其社會保險的訴訟請求,本院依法不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定,判決如下:

駁回原告石某的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告石某負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員  余月明

書記員:朱蕓蕓

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