上訴人(原審原告)：田某某，女，生于1966年4月11日，漢族，住湖北省來(lái)某某，
委托訴訟代理人：周昌成，湖北領(lǐng)匯律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)代理。
被上訴人(原審被告)：來(lái)某某環(huán)境衛(wèi)生管理所，住所地來(lái)某某來(lái)鶴路，組織機(jī)構(gòu)代碼42213566-9。
法定代表人：吳瓊竹，系該所所長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：胡長(zhǎng)春，系該所副所長(zhǎng)。特別授權(quán)代理。
委托訴訟代理人：譚筆銘，湖北雄震律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

上訴人田某某因與被上訴人來(lái)某某環(huán)境衛(wèi)生管理所（以下簡(jiǎn)稱來(lái)某某環(huán)衛(wèi)所）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省來(lái)某某人民法院（2017）鄂2827民初117號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年7月20日立案后，依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
田某某上訴請(qǐng)求：1、撤銷(xiāo)一審判決。2、撤銷(xiāo)上訴人與被上訴人于2016年2月28日簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。3、補(bǔ)償上訴人節(jié)假日工資7043.2元、年休假工資15939元、加班工資63148.8元、違約解除合同1100元、工資差額19200元。事實(shí)和理由：1、一審判決將來(lái)某某翔鳳鎮(zhèn)一名叫田某某的判決書(shū)發(fā)給上訴人，該判決對(duì)上訴人不發(fā)生任何法律效力，應(yīng)予撤銷(xiāo)。2、上訴人與被上訴人簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》是被上訴人利用自己的優(yōu)勢(shì)地位，采用欺詐、脅迫的手段誘騙上訴人簽訂的合同，應(yīng)屬可以撤銷(xiāo)的合同。3、《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》內(nèi)容顯失公平，上訴人在被上訴人處工作期間，沒(méi)有節(jié)假日、休息日和年休假，上訴人在該協(xié)議書(shū)中隱瞞真相，明確要求上訴人不得因此向被上訴人要求支付任何費(fèi)用和補(bǔ)償。事實(shí)上，簽訂協(xié)議書(shū)的工人與沒(méi)有簽訂協(xié)議書(shū)的工人所獲取的補(bǔ)償?shù)臄?shù)額相差很大，這是不公平的，未能保護(hù)職工的合法權(quán)益。
來(lái)某某環(huán)衛(wèi)所辯稱，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確，請(qǐng)求維持原判。理由有：1、一審判決將田某某的住址誤寫(xiě)成翔鳳鎮(zhèn)，屬于筆誤，且一審法院已作出更正裁定。2、上訴人稱被上訴人在簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》前對(duì)其進(jìn)行過(guò)欺詐、脅迫沒(méi)有事實(shí)依據(jù)和證據(jù)，其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。3、《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》系上訴人與被上訴人協(xié)商簽訂，上訴人已經(jīng)領(lǐng)取了補(bǔ)償費(fèi)用，該協(xié)議不存在顯失公平的情形。
田某某向一審法院起訴請(qǐng)求：依法對(duì)原、被告簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》予以撤銷(xiāo)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：原告田某某從2000年8起開(kāi)始在被告來(lái)某某環(huán)衛(wèi)所從事環(huán)衛(wèi)清掃、保潔工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同。2016年2月29日，原、被告簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，被告給予原告一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16000元（原告已實(shí)際領(lǐng)?。?。按照《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》第三條約定：“甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為，解除勞動(dòng)合同之前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或者賠償?！痹嬲J(rèn)為被告與原告簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》違反法律規(guī)定，向一審法院起訴要求撤銷(xiāo)該協(xié)議書(shū)。庭審中，原告增加訴訟請(qǐng)求即要求被告給原告補(bǔ)償節(jié)假日工資7043.2元、年休假工資6831元＋9108元、加班工資63148.8元、違約解除合同1100元、工資差額19200元。
一審法院認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，本案中，被告來(lái)某某環(huán)衛(wèi)所通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)宣布的方式提出與原告田某某等人解除勞動(dòng)合同，會(huì)后與原告簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，該解除勞動(dòng)合同的形式不違反法律規(guī)定。協(xié)議簽訂后，原告領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16000元，至此，雙方解除勞動(dòng)合同的協(xié)議已經(jīng)履行完畢。法律規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。當(dāng)事人沒(méi)有證據(jù)或者提出的證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，現(xiàn)有的證據(jù)不能證明原、被告在解除勞動(dòng)合同時(shí)及所簽訂的合同內(nèi)容具有可撤銷(xiāo)的法定情形。根據(jù)雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)約定的內(nèi)容，雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等有明確約定，且原告針對(duì)其加班或者法定節(jié)假日加班的事實(shí)未進(jìn)行舉證。故對(duì)原告要求撤銷(xiāo)《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》及要求被告給原告補(bǔ)償節(jié)假日工資7043.2元、年休假工資6831元＋9108元、加班工資63148.8元、違約解除合同1100元、工資差額19200元的訴訟請(qǐng)求，不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決：駁回原告田某某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由原告田某某負(fù)擔(dān)。
本院二審期間，雙方當(dāng)事人均未向本院提交證據(jù)?，F(xiàn)查明：一審判決認(rèn)定事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。本案中，被上訴人單位通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)宣布的方式提出與上訴人解除勞動(dòng)合同，會(huì)后即與上訴人簽訂了解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)，該解除勞動(dòng)合同的形式不違反法律規(guī)定。協(xié)議簽訂后，上訴人領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16000元，至此，雙方解除勞動(dòng)合同的協(xié)議履行完畢?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國(guó)民法通則＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)（試行）》第七十二條規(guī)定，一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)，致使雙方的權(quán)利明顯違反公平、等價(jià)有償原則的，可以認(rèn)定為顯失公平。本案中，現(xiàn)有證據(jù)并不能證明當(dāng)事人在協(xié)議解除合同時(shí)以及所簽訂的合同內(nèi)容存在此種情形，且解除勞動(dòng)合同的協(xié)議顯失公平并非認(rèn)定該協(xié)議無(wú)效的法定情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的工作年限每工作一年給付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，上訴人與被上訴人簽訂解除勞動(dòng)合的協(xié)議后，即按照上訴人的工作年限領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上訴人稱解除勞動(dòng)合同協(xié)議顯失公平應(yīng)認(rèn)定該協(xié)議無(wú)效的上訴理由，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。另，一審判決將上訴人田某某的住址誤寫(xiě)稱“翔鳳鎮(zhèn)西北車(chē)村”，但上訴人田某某的其他基本情況并無(wú)錯(cuò)誤，該筆誤既不影響本判決的效力，亦未損害田某某的訴訟權(quán)利，上訴人田某某關(guān)于一審判決對(duì)其不發(fā)生效力的上訴理由不能成立。
綜上所述，田某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)、第一百七十五條之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人田某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　劉開(kāi)平 審判員　　段　斌 審判員　　王穎異

書(shū)記員：李潔 員方天文