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田某某訴黑龍江某某鍋爐股份有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

田**
馬**
黑龍江**鍋爐股份有限公司
張**
劉**

原告田**,身份證號(hào)碼*****************,男,1994年8月23日出生,漢族,無職業(yè),住黑龍江省雙鴨山市寶山區(qū)七星煤礦3委。
委托代理人馬**,男,無職業(yè),住黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)西平行路七馬路金航家園5號(hào)樓1單元402室。
被告黑龍江**鍋爐股份有限公司,住所地黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)窯地路261號(hào)。
法定代表人馬**,該公司董事長。
委托代理人張**,該公司人力資源部部長。
委托代理人劉**,該公司法制辦主任。
原告田**與被告黑龍江**鍋爐股份有限公司(以下簡稱**公司)勞動(dòng)爭議一案,田**于2014年8月7日來院訴訟。
本院受理后,依法由審判員王**獨(dú)任審判,于2014年10月8日公開開庭進(jìn)行了審理。
田**及其委托代理人馬**,**公司的委托代理人張**、劉**到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告田**訴稱,我于2012年3月中旬在被告**公司工作。
2012年4月10日早上7點(diǎn)多,我在單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故,致使我右臂雙骨折,隨后入住雙鴨山市人民醫(yī)院進(jìn)行手術(shù),住院15天,住院費(fèi)用**公司已經(jīng)支付,后**公司給我出具了工傷認(rèn)定書,我被鑒定為傷殘八級(jí)。
2012年12月24日我進(jìn)行了二次手術(shù),取出了右臂中的鋼板,第二次住院8天,第二次住院費(fèi)用為6966.58元全部是我自己交付的。
我由于右臂粉碎性骨折不能從事繁重體力勞動(dòng),無奈要求與**公司解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付各項(xiàng)賠償金,多次找到**公司協(xié)商無果,故訴至法院,請求:1、與**公司解除勞動(dòng)關(guān)系;2、**公司給付醫(yī)療補(bǔ)助金2662元*15個(gè)月=39930元、就業(yè)補(bǔ)助金2662元*10個(gè)月=26620元、一次性傷殘補(bǔ)助金2662元*11個(gè)月=29282元、停工留薪期工資2662元*6個(gè)月=15972元;3、**公司給付兩次住院期間的護(hù)理費(fèi)2300元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元、鑒定費(fèi)360元、醫(yī)療費(fèi)7070元,合計(jì)122685元。
4、訴訟費(fèi)用由**公司承擔(dān)。
被告**公司辯稱,不同意原告田**的訴訟請求。
我公司于2012年3月10日招錄田**為生產(chǎn)線機(jī)加工段車工學(xué)徒工。
2012年4月10日田**違章操作,在車床旋轉(zhuǎn)的情況下擦拭機(jī)床,右臂被軸頭卷入導(dǎo)致骨折。
工傷發(fā)生后,我公司積極進(jìn)行救治,馬上送到工傷指定醫(yī)院,并啟動(dòng)了工傷申報(bào)。
田**發(fā)生工傷后,于2012年4月10號(hào)和4月11號(hào)先后向公司借款25000元用于住院治療。
田**工傷期間**公司支付了6.5個(gè)月的工傷工資6597.74元,2012年8-10月公司從田**工傷工資中每月扣除500元,共計(jì)1500元沖減田**借款,截止2012年12月22日田**尚欠公司借款1934.11元。
雙勞鑒字(2012)第9期18號(hào)鑒定,田**為工傷八級(jí)傷殘。
2012年12月24日田**進(jìn)行了二次手術(shù),公司幫助其辦理了報(bào)銷手續(xù)。
工傷保險(xiǎn)中心按照工傷保險(xiǎn)條例支付了田**一次性傷殘補(bǔ)助金18172元,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金24780元,此款田**尚未領(lǐng)取。
田**在2014年1月20日就已經(jīng)與我公司辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù),否則工傷保險(xiǎn)中心是不會(huì)賠付傷殘補(bǔ)償金的。
田**請求我公司給付醫(yī)療補(bǔ)助金39930元、一次性再就業(yè)補(bǔ)助金26620元、一次性傷殘補(bǔ)助金29282元,停工留薪期工資15972元,我公司依據(jù)法律規(guī)定賠付了田**一次性傷殘補(bǔ)助金18172元,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金24780元,此款只待田**到公司履行程序領(lǐng)取,而田**提出的給付醫(yī)療補(bǔ)助金39930元和一次性傷殘補(bǔ)助金29282元沒有依據(jù),我公司不予支付。
田**是學(xué)徒工所以應(yīng)給付其一次性再就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)為在崗前工資1000元*10個(gè)月=10000元;田**請求我方給付其停工留薪期工資2662元*6個(gè)月=15972元我方已實(shí)際支付完畢;田**兩次住院共23天,按我單位員工工資標(biāo)準(zhǔn)最多支付1000元護(hù)理費(fèi);伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元不應(yīng)該由我公司支付,應(yīng)該從工傷保險(xiǎn)基金中支付;勞鑒費(fèi)360元田**沒有提供票據(jù),我公司不予支付;二次手術(shù)費(fèi)實(shí)有票據(jù)6966.58元,工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定報(bào)銷了5828.01元,已經(jīng)于2013年11月14日支付給田**本人,我公司不應(yīng)重復(fù)支付;不同意支付本案訴訟費(fèi)用。
本院認(rèn)為,原告田**與被告**公司雙方簽訂了勞動(dòng)合同,在工作期間受傷,已被認(rèn)定工傷,按照我國的相關(guān)法律規(guī)定理應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
因田**本人工資為1000元/月,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工工資低于全年工資60%,按60%計(jì)算。
2011年黑龍江省制造業(yè)在崗職工平均工資為31951元,田**的月工資應(yīng)據(jù)此調(diào)整為1597元/月,各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
因工傷保險(xiǎn)中心已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定將田**的一次性傷殘補(bǔ)助金18172元,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金24780元支付給**公司,本院對此不予調(diào)整,此款由**公司給付田**。
因田**的工資調(diào)整為1597元/月,故本院確定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15970(1597元/月*10個(gè)月);田**主張護(hù)理費(fèi)2300元(100元/天*23天)、伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元(50元/天*23天),符合法律規(guī)定,本院予以支持;田**主張鑒定費(fèi)360元,有票據(jù)佐證,且已實(shí)際發(fā)生,故本院對此予以支持;田**主張的工傷保險(xiǎn)中心未支付的醫(yī)療費(fèi)7070元,因該費(fèi)用系田**因工傷產(chǎn)生的,故該費(fèi)用應(yīng)由其單位即**公司承擔(dān);田**主張停工留薪期間工資15972元,因**公司給付田**停工留薪工資,田**再次主張此賠償款項(xiàng)無據(jù)可依,本院不予支持。
故根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?一款、四款、第三十三條 ?第一款 ?、第三十七條 ?和《黑龍江省貫徹【工傷保險(xiǎn)條例】若干規(guī)定》第十三條 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定,判決如下:
被告黑龍江**鍋爐股份有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告田**醫(yī)療補(bǔ)助金24780元、就業(yè)補(bǔ)助金1597元*10個(gè)月=15970元、一次性傷殘補(bǔ)助金18172元、護(hù)理費(fèi)2300元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元、鑒定費(fèi)360元、,醫(yī)療費(fèi)7070元,共計(jì)69802元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告黑龍江**鍋爐股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本,上訴于黑龍江省雙鴨山市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為,原告田**與被告**公司雙方簽訂了勞動(dòng)合同,在工作期間受傷,已被認(rèn)定工傷,按照我國的相關(guān)法律規(guī)定理應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
因田**本人工資為1000元/月,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工工資低于全年工資60%,按60%計(jì)算。
2011年黑龍江省制造業(yè)在崗職工平均工資為31951元,田**的月工資應(yīng)據(jù)此調(diào)整為1597元/月,各項(xiàng)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
因工傷保險(xiǎn)中心已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定將田**的一次性傷殘補(bǔ)助金18172元,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金24780元支付給**公司,本院對此不予調(diào)整,此款由**公司給付田**。
因田**的工資調(diào)整為1597元/月,故本院確定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15970(1597元/月*10個(gè)月);田**主張護(hù)理費(fèi)2300元(100元/天*23天)、伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元(50元/天*23天),符合法律規(guī)定,本院予以支持;田**主張鑒定費(fèi)360元,有票據(jù)佐證,且已實(shí)際發(fā)生,故本院對此予以支持;田**主張的工傷保險(xiǎn)中心未支付的醫(yī)療費(fèi)7070元,因該費(fèi)用系田**因工傷產(chǎn)生的,故該費(fèi)用應(yīng)由其單位即**公司承擔(dān);田**主張停工留薪期間工資15972元,因**公司給付田**停工留薪工資,田**再次主張此賠償款項(xiàng)無據(jù)可依,本院不予支持。

故根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?一款、四款、第三十三條 ?第一款 ?、第三十七條 ?和《黑龍江省貫徹【工傷保險(xiǎn)條例】若干規(guī)定》第十三條 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定,判決如下:
被告黑龍江**鍋爐股份有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告田**醫(yī)療補(bǔ)助金24780元、就業(yè)補(bǔ)助金1597元*10個(gè)月=15970元、一次性傷殘補(bǔ)助金18172元、護(hù)理費(fèi)2300元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1150元、鑒定費(fèi)360元、,醫(yī)療費(fèi)7070元,共計(jì)69802元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告黑龍江**鍋爐股份有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長:王**

書記員:劉*

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